抓好“職工之家”建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)凝聚力

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想認識，健全機構(gòu)，深入宣傳發(fā)動，使“建家”工作深入人心
二是認為建不建家無所謂，我們是最基層的生產(chǎn)單位，完成任務(wù)就算了
二、不斷創(chuàng)新，使建家活動常建常新
二是堅持和完善職代會制度，實行庫務(wù)公開民主議事制度，認真落實職代會的各項職權(quán)
三、為職工排難解憂，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，使職工感受到“職工之家”的溫暖
五、體會
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　　抓好“職工之家”建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)凝聚力
　　北海國家糧食儲備庫
　　北海國家糧食儲備庫是國有糧食倉儲企業(yè)，擔負著國家、自治區(qū)和市三級儲備糧的儲存保管任務(wù)。近兩三年來，由于糧食流通_改革的不斷深化，企業(yè)的經(jīng)營狀況曾一度出現(xiàn)萎靡不振的局面，職工下崗分流的實施也一度給職工帶來各種思想問題。但是，我們企業(yè)黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子通過一系列的舉措，有效地恢復(fù)了士氣，恢復(fù)企業(yè)正常的經(jīng)營格局。這其中的一條措施，便是通過創(chuàng)建和抓好“職工之家”的建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍，解決職工的思想負擔，促進企業(yè)民主化經(jīng)營管理。
　　下面把我們的做法簡要向各位領(lǐng)導(dǎo)、代表匯報：
　　一、統(tǒng)一思想認識，健全機構(gòu)，深入宣傳發(fā)動，使“建家”工作深入人心
　　我們在開始他建“職工之家“時，也存在過一些模糊認識
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導(dǎo)班子全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)的意識。近年來，我們每年評議一次領(lǐng)導(dǎo)干部的工作實績，并對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進行考核。通過這些措施，促進企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子在決策時做到民主化，減少盲目性，使決策更加對企業(yè)的發(fā)展有利。
　　二是堅持和完善職代會制度，實行庫務(wù)公開民主議事制度，認真落實職代會的各項職權(quán)。我?guī)斓穆毚鷷贫冗@幾年來都很健全，每年召開不少于一次職代會和民主議事會，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理方面的重大事項和涉及到職工切身利益的事項，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子都要拿到職代會或民主議事會討論通過后才實施，并將其執(zhí)行情況以各種方式向職工群眾公開。
　　三、為職工排難解憂，增強企業(yè)的凝聚力和向心力，使職工感受到“職工之家”的溫暖
　　為職工排難解憂，全心全意為職工服務(wù)，是工會的職責(zé)。我們在開展“建家”工作中，把為職工辦實事辦好事，為職工排難解憂作為“建家”工作的一項重要內(nèi)容來抓，做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人，第一責(zé)任人”。同時，我們還關(guān)注職工的身體健康狀況，建立職工健康檔案。每年組織職工進行一次體檢，對女職工還落實“四期保護”，為女職工提供必要的婦科檢查和健康保健措施，并為職工解決煤氣等與職工生活和切身利益有關(guān)的實際問題。這些措施，在一定程度上解決了職工的生活難題，解決了職工的后顧之憂，使職工能全心全意地投入到生產(chǎn)工作中去，也增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。
　　四、認真開展科技練兵活動，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動，不斷提高職工的業(yè)務(wù)水平和操作能力
　　搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，不僅關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，這也是創(chuàng)建“職工之家”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？為此，我們在開展創(chuàng)建“職工之家”工作中，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作，大力開展科技練兵，開展業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會和“一口清”活動。所謂業(yè)務(wù)工作應(yīng)知應(yīng)會，即職工對自己崗位、工作的職責(zé)、內(nèi)容、任務(wù)、標準、操作規(guī)程以及有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度應(yīng)該做到熟練掌握和運用。所謂“一口清”，即對自己的工作崗位的有關(guān)數(shù)據(jù)必須能夠一口報出。我們還加強了對職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，推行職工之間的傳幫帶，發(fā)動職工為企業(yè)的經(jīng)營管理獻計獻策。通過這些活動的開展，有效地提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，職工的業(yè)務(wù)水平不斷提高，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營也向好的方面轉(zhuǎn)化。這企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的好轉(zhuǎn)，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環(huán)，直接間接地提高了職工參與建設(shè)“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。
　　通過創(chuàng)建“職工之家”，逐步地在企業(yè)內(nèi)形成一種健康向上的風(fēng)氣，職工的思想趨于穩(wěn)定，“庫興我榮，庫衰我辱”的理念為職工所認識，企業(yè)的凝聚力不斷得到加強。
　　五、體會
　�、蔽覀冋J為開展創(chuàng)建“職工之家”活動要按照“三個代表”重要思想的要求，不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的中心任務(wù)和要求開展，圍繞營 ……（未完，全文共2421字，當前僅顯示1539字，請閱讀下面提示信息。收藏《抓好“職工之家”建設(shè)，穩(wěn)定職工隊伍，增強企業(yè)凝聚力》）