目錄/提綱:……
一、強化政治意識、豎立大局觀念,在單位發(fā)展中為園林改革保駕護航
二、強化群眾意識,豎立服務(wù)觀念,用“群眾利益無小事的思想”真正為職工辦實事
三、強化組織意識,豎立發(fā)展觀念,在廣泛參與中提高工會的影響力和凝聚力
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武漢市***是局系統(tǒng)內(nèi)一家以承接綠化工程和苗木花卉銷售為主的全民所有制單位,現(xiàn)有在職職工人,內(nèi)退及退休職工人。近幾年來,在市局黨委和公園黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,場支部以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),不斷加強對工會工作的領(lǐng)導(dǎo),以黨建帶工建,引導(dǎo)工會圍繞中心、服務(wù)大局,切實履行工會職責(zé),團結(jié)全場廣大職工同心同德、奮發(fā)進(jìn)取,做了大量切實具體的工作,充分發(fā)揮了黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用,取得了讓職工群眾較為滿意的工作成績,開創(chuàng)了基層工會工作的新局面。
總結(jié)黨對工會的領(lǐng)導(dǎo),支持工會在促進(jìn)單位改革和發(fā)展中發(fā)揮作用,我們的思路和做法主要有以下幾點:
一、強化政治意識、豎立大局觀念,在單位發(fā)展中為園林改革保駕護航
積極適應(yīng)新時期改革發(fā)展形勢和任務(wù)的要求,順應(yīng)歷史潮流而動,解放思想、深化改革,是這幾年來單位快速發(fā)展的重要法寶之一。在這一思想的統(tǒng)領(lǐng)下,單位根據(jù)市場需要,靈活經(jīng)營,主動出擊,單位經(jīng)濟效益和收入逐年遞增。在改革和發(fā)展的
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人在改革中被更換了工作崗位,他們對改革仍然有意見。針對這部分人,工會積極主動的找他們談心,耐心的給他們做思想工作,從而使他們盡快轉(zhuǎn)變思想觀念,適應(yīng)改革的需要。
工會是工人中的群眾組織,與職工群眾有著天然的緊密聯(lián)系。支部支持工會通過職工代表大會,積極參政議政,履行民主監(jiān)督權(quán)力。同時,通過充分發(fā)揮工會做職工工作的優(yōu)勢,把廣大職工團結(jié)到為單位發(fā)展考慮著想的角度和立場上來,使他們支持改革、擁護改革。工會在單位的改革和發(fā)展中,起到了不可替代的重要作用。
二、強化群眾意識,豎立服務(wù)觀念,用“群眾利益無小事的思想”真正為職工辦實事
單位再大也是由一個個普通的職工組成,對每個職工個體的關(guān)懷,就是對單位的關(guān)懷,這不僅體現(xiàn)著以人為本的思想,也是在實踐中落實科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)。多年來,場支部、場行政不斷提高自身的管理水平,積極幫助和支持工會建立_機制,教育工會干部要把我們黨“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨落實到工作中,努力為職工群眾辦好事、辦實事,讓他們真正感受到來自黨組織和單位大家庭的溫暖。
每年,工會用于各種慰問的支出就達(dá)萬多元。在這方面,我們堅持做的場里職工生了病,家庭出現(xiàn)困難,工會去探視、看望,送去營養(yǎng)品和慰問金;職工家里出了事,遭遇了不幸,工會代表組織及時送去慰問和關(guān)心;退休職工逢年過節(jié),工會把慰問品和現(xiàn)金送到每家每戶,并及時了解他們的情況,為他們排憂解難;在女職工方面,工會利用“三八”婦女節(jié)和婦女知識學(xué)習(xí),組織她們開展活動,幫助她們切實維護好自身權(quán)益;在勞動保護和
安全生產(chǎn)方面,場里每年都根據(jù)不同崗位的特點,開展安全生產(chǎn)教育和發(fā)放勞保用品,在夏冬兩季,發(fā)放津貼,用于防暑降溫和防凍防寒。
通過這些點點滴滴的小事,我們場工會真正成為了讓職工群眾感到溫暖的職工之家,職工遇到困難首先想到找工會,由工會出面向組織反映。在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,工會的積極工作和努力下,單位職工的工作積極性更高了,對自己所工作的崗位更加愛護了,工作中就更能自覺的設(shè)身處地的為單位的利益著想了。這些都有力的確保了單位內(nèi)部的團結(jié)和人心的凝聚,為單位的改革和發(fā)展奠定了堅實的群眾基礎(chǔ)。
三、強化組織意識,豎立發(fā)展觀念,在廣泛參與中提高工會的影響力和凝聚力
以經(jīng)營為主體,以贏利為目的的企業(yè)性質(zhì),決定了單位在日常的工作中,必然緊緊圍繞市場這個中心開展工作,確保生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的完成。工會在這其中該扮演什么角色,如何發(fā)揮工會的基層組織作用,服務(wù)于這個中心,而不偏離和干擾這個中心,成了工會日常工作的難點之一。在這個問題上,支部積極發(fā)揮黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,指導(dǎo)工會在活動內(nèi)容上想辦法,在活動形式上下功夫,使我們的工會既不影響場里正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動,又達(dá)到讓職工受教育的目的。
這些年來,在支部的領(lǐng)導(dǎo)下,行政的大力支持下,場工會勇于探索和實踐,結(jié)合自身特點組織了一系列活動。企業(yè)是老單位,職工中存在著知識水平低,專業(yè)技能不高的現(xiàn)象。工會針對這一點,大力加強了多種形式的職工教育培訓(xùn)活動,多次請園林技校的老師到現(xiàn)場,傳授園林植物等方面的專業(yè)知識;在職工自學(xué)教育和自學(xué)成才方面,工會鼓勵職工利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識,考取國家資格證書,并予以學(xué)費上的適當(dāng)補助;在對職工創(chuàng)新能力的培養(yǎng)方面,工會鼓勵他們在專業(yè)期刊上發(fā)表文章,取得成果,指導(dǎo)實踐。通過這些活動,促進(jìn)了職工素質(zhì)的培養(yǎng),為建設(shè)一支高水平的專業(yè)技能隊伍,作出了貢獻(xiàn)。在職工文化生活方面,在場支部和行 ……(未完,全文共2910字,當(dāng)前僅顯示1850字,請閱讀下面提示信息。
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