穩(wěn)定工作總結(jié)

以人為本，血肉之軀促穩(wěn)定
　　以科學(xué)為路，科學(xué)管理求發(fā)展
　　武鋼程潮鐵礦是國內(nèi)最大的有色金屬礦山之一。已年近半百的她，有著頑強(qiáng)的生命力，在改革開放的年代里摸爬滾打，經(jīng)歷了各式各樣的風(fēng)風(fēng)雨雨，在大風(fēng)大浪的磨練下，已經(jīng)是一個有血、有肉、有靈魂、有氣勢的、有模有樣、完完整整的生命體。
　　隨著我礦改革的不斷深化，生產(chǎn)經(jīng)營的縱深發(fā)展，使我們面臨的壓力越來越大，困難越來越多，如何才能完成公司下達(dá)的****年各項(xiàng)目標(biāo)，執(zhí)行貫徹公司的工作思路，以豐碩成果迎接黨的十六大的勝利召開呢？在實(shí)際生產(chǎn)中，我們已經(jīng)充分地意識到，只有立足全礦，以人為本，一切從人出發(fā)，以穩(wěn)定求發(fā)展，才能發(fā)揮各級干部的能動性，發(fā)動廣大職工的積極性，為我礦的改革發(fā)展提供正確的思路、為我礦生產(chǎn)經(jīng)營的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
　　一、穩(wěn)定是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，關(guān)鍵是礦山安穩(wěn)
　　穩(wěn)定壓倒一切、大于一切。如果不穩(wěn)定，企業(yè)就會垮掉。做好穩(wěn)定工作，就是我們的第一使命。要穩(wěn)定，就要在精干主體、分離輔助、減員增效、企業(yè)重組、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)、分配方式等方面進(jìn)行改革的同時，密切注意職工們的思想動態(tài)，以積極主動
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為一天三班，既遵守了《勞動法》，以可提高員工的競爭意識，是一舉兩得之策。四、走進(jìn)改制企業(yè)，“�！弊徫�。積極盤活、兼并、購買效益不好的國有、集體中小單位，讓瀕臨絕境的單位起死回生，保住面臨下崗的職工的崗位，這既是盤大企業(yè)的一種方式，也是一種幫扶方式。五、要讓職工“守”住崗位。授人以魚，不如授人以漁。礦山光吸吶下崗職工還不夠，還應(yīng)盡可能為其提供培訓(xùn)，讓其掌握一技之長，崗位也就能守得住了。
　　為維護(hù)礦區(qū)的治安環(huán)境，礦成立單位民兵組織，公開招聘有能力、有干勁的職工從事經(jīng)警工作，加大了礦區(qū)的治安力度，維護(hù)礦區(qū)居民的生活安寧。另外我礦對計劃生育、違法亂紀(jì)人員進(jìn)行單位、計生辦機(jī)關(guān)雙重處罰，使我礦的違法亂紀(jì)現(xiàn)象大為降低。礦區(qū)治安更大的威脅是外來_的影響，特別是選礦附近鐵精礦的偷盜情況比較嚴(yán)重，每個職工看到都痛心疾首。雖然在球團(tuán)廠建好之后會得到改善，但已充分暴露出我礦的治安管理能力的薄弱性。因此，我礦加強(qiáng)周邊外來_的管理工作是迫在眉睫的。
　�、本裎拿魇堑V山穩(wěn)定的靈魂、抓好作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵
　　上梁不正下梁彎，官不正則民不順。我們的領(lǐng)導(dǎo)干部如果不端正自己的作風(fēng)，不樹立黨員的形象，就會成為社會腐敗的根源。職工的精神文化生活沒有得到提高就談不上精神文明建設(shè)。
　　加強(qiáng)干部職工的工作作風(fēng)建設(shè)、官僚主義不深入群眾，不深入基層。在生產(chǎn)中，我們有的干部只是動動嘴皮子，指指點(diǎn)點(diǎn)，自以為可以運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，工作過于飄浮，不管生產(chǎn)中的實(shí)際情況，瞎指揮，亂指揮，使我們的工人干著徒勞無功的工作，浪費(fèi)國家的大量的財力、物力，給國家和人民帶來不可估量的損失。
　　本本主義就是不切實(shí)際，亂指揮自以為看的書多，經(jīng)歷的事多，就什么都懂，什么都會，對別人的建議置之不理，甚至認(rèn)為是不給面子，有意抬扛，進(jìn)行打擊報復(fù)。這樣不但使我們的工作總是出現(xiàn)錯誤，還打擊了廣大職工工作的積極性，打擊了他們當(dāng)家作主的強(qiáng)烈愿望，從而使我們的工作處處被動，處處出亂子。所以這種作風(fēng)是必須剎住的。
　　促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、是精神文明建設(shè)工作的第一步。以企業(yè)文化彌補(bǔ)社區(qū)文化的不足，是我礦的一大特點(diǎn)，我礦處于山區(qū)，比較偏僻，職工的業(yè)余生活過于單調(diào)，如何把職工從牌桌上拉下來，就是我們企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。我礦開展了多種多樣的晚會，與此同時，我們各基層工段也開展了豐富多彩的業(yè)余活動。如足球友誼賽、下棋比賽等。精神文明建設(shè)得以良好的發(fā)展，提高了職工們的士氣，保持礦山職工隊(duì)伍的積極向上的情緒。使職工們精神飽滿，從而更好、更有效地將精力投入到工作中去。
　�、参镔|(zhì)文明是礦山穩(wěn)定的肉體、降耗增效是關(guān)鍵
　　現(xiàn)在存在一個普遍的錯誤思想，認(rèn)為黨務(wù)工作就是管管黨員、開開民主生活會等與生產(chǎn)無關(guān)的工作，并且這一想法還根深蒂固，成了不言而喻的定論。然而，我們黨是先進(jìn)生產(chǎn)力的代表、是先進(jìn)文化方向的代表、是人民根本利益的忠實(shí)代表。這三個代表充分說明了我黨是生產(chǎn)經(jīng)營中不可少的領(lǐng)導(dǎo)組織，沒有黨的領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)將呈無序狀態(tài)，一片混亂。
　　圍繞降低企業(yè)成本，如何進(jìn)一步深化“成本效益縱深行”活動，開展“對標(biāo)挖潛、雙增雙節(jié)”，嚴(yán)格控制各種消耗，以確保****年我礦經(jīng)營指標(biāo)的完成。作為采礦車間，這樣一個前線單位，根據(jù)自身的優(yōu)勢和缺陷，根據(jù)多年的工作經(jīng)驗(yàn)，只能采取以產(chǎn)量來降成本。作為井巷工段這樣一個比較小的掘進(jìn)工段，僅靠以產(chǎn)量降耗是不行的，還必須以質(zhì)量、紀(jì)律來提高工段職工的工作效率。自今年新領(lǐng)導(dǎo)班子接手以來，月月超產(chǎn)，質(zhì)量合格率也由原來的％上升到％以上。
　　一方面以產(chǎn)量降成本，另一方面降成本的實(shí)際工作必須做好，只有兩手準(zhǔn)備才能有所成效。井巷工段在做好工段各項(xiàng)成本臺帳工作之后，又將成本核算工作核算到各個班組，由各個班長負(fù)責(zé)，對成本超了的班組進(jìn)行重懲，對成本節(jié)約的班組進(jìn)行重獎。
　　二、科學(xué)技術(shù)是企業(yè)的血液，為礦山提高效益是關(guān)鍵
　　科學(xué)技術(shù)是企業(yè)的血液，為企業(yè)添注動力。只有以科學(xué)的管理、科學(xué)的設(shè)備、科學(xué)的技術(shù)、科學(xué)的競爭方式才能讓我礦擁有最強(qiáng)的市場競爭能力。 ……（未完，全文共4255字，當(dāng)前僅顯示2149字，請閱讀下面提示信息。收藏《穩(wěn)定工作總結(jié)》）