環(huán)境保護局局長述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強理論學習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識
二是經(jīng)常性結(jié)合典型案例進行反腐倡廉和紀律法制教育，增強廉潔從政意識
三是堅持民主生活會制度，開展黨內(nèi)民主生活，自我剖析，自我教育
四是對照上級廉政制度和黨紀條規(guī)，嚴格要求要求自己
二、堅持以身作則，做廉潔自律的表率
三、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面
一是切實擔負起抓班子、帶隊伍的職責
二是標本兼治、綜合治理，完善監(jiān)督管理機制
三是狠抓行風建設(shè)，切實落實行風建設(shè)責任制
四、自我評估
……

　　述廉報告
　　我叫，中共黨員，大專文化程度，市鄉(xiāng)人，年月出生，現(xiàn)任市環(huán)境保護局局長。****年，在市委、市政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全局干部職工的共同努力下，我緊密團結(jié)局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力學習，扎實工作。同時，認真貫徹執(zhí)行中央和省、市關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干準則和規(guī)定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務(wù)實、高效的良好形象，為完成我局的各項工作奠定了堅實的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將一年來我落實黨風廉政建設(shè)責任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況報告如下：
　　一、加強理論學習，不斷提高自己的政治理論素質(zhì)和廉潔從政意識。
　　為保證政治上的清醒和思想上的堅定，我結(jié)合日常工作，不間斷地學習。一是堅持每周半天的理論學習制度，通過集體和自學相結(jié)合的辦法，認真學習黨的十
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略595字，正式會員可完整閱讀）……　
我積極履行“一把手”的廉政職責，一年來，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。下基層檢查工作時輕車簡從，吃工作餐，不給基層增加負擔；沒有超標準使用住房、通訊工具；堅決拒受紅包、禮金，參加公款旅游和公款高消費娛樂活動，沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律從業(yè)規(guī)定的行為，不為家屬、子女和身邊工作人員謀取不正當利益，不以權(quán)謀私，不搞特權(quán)。在落實廉政監(jiān)督制度方面，認真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人大事報告、收入申報、禮品登記等制度。個人工資、獎金、津貼等收入情況，做到每半年向同級組織部門申報一次。沒有接受過現(xiàn)金及有價證券；沒有參加過健身活動；配偶子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)的行為。自己經(jīng)常以孔繁森、鄭培民等先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象；以李真等反面典型為教材，反復(fù)教育和警示自己要經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。
　　三、堅持發(fā)揚民主，努力形成團結(jié)和諧、廉潔奉公的工作局面。
　　我在抓好自身廉政建設(shè)的同時，不斷加大對環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)力度，堅持既要從我做起，又要敢抓敢管、認真負責，切實做到“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”。將黨風廉政建設(shè)工作與全局業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起落實。切實抓好環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子及局屬各部門黨風廉政建設(shè)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。增強廉政意識、法制意識，倡樹勤儉節(jié)約之風，移風易俗，反對各種腐敗現(xiàn)象和不正之風，以良好的黨風、政風取信于民。一是切實擔負起抓班子、帶隊伍的職責。我一直虛心地與局其他班子成員勤溝通、多談心，團結(jié)一致干事業(yè)，眾志成城謀發(fā)展。以自己的實際行動帶領(lǐng)環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子一班人進而影響和帶動全局抓黨風、促政風、帶民風，下大力抓好黨風廉政建設(shè)，確保了安定團結(jié)的良好政治局面。二是標本兼治、綜合治理，完善監(jiān)督管理機制。堅持“標本兼治，重在治本”的原則。通過改革與創(chuàng)新，大力推行財務(wù)集中支付制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，進一步加強對局屬各部門人、財、物的管理，鏟除了滋生腐敗的土壤。按照“精簡、統(tǒng)一、效能”的原則推進機構(gòu)改革，推行“雙向選擇”的用人機制，在全局初步建成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、廉潔勤政的管理體系，確保了執(zhí)法隊伍的純潔性。三是狠抓行風建設(shè)，切實落實行風建設(shè)責任制。針對一些部門和個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，認真逐一地加以研究，分析問題產(chǎn)生的原因，提出切實可行的整改意見和措施，并認真抓好落實。做到件件有著落，事事有結(jié)果。切實改善了行業(yè)作風，提高了服務(wù)質(zhì)量，提升了環(huán)保形象。積極倡導(dǎo)“講實話、出實招、辦實事、求實效”的良好作風。四是實行領(lǐng)導(dǎo)分包中隊制度，組織機關(guān)黨員干部深入基層，成立三個領(lǐng)導(dǎo)小組，幫助企業(yè)排憂解難，樹立了環(huán)保良好形象，贏得了企業(yè)的信任和支持。
　　四、自我評估
　　存在問題：
　�、睂W習抓的不緊，自己理論水平、業(yè)務(wù)水平提高慢。
　�、补ぷ鏖_展上存在深入基層不夠，有急于求成的急躁情緒；對大家的想法和建議掌握不夠，與其他班子成員間交流思想、工作意識不強；對一線工作人員關(guān)心不夠。
　�、秤袝r礙 ……（未完，全文共2629字，當前僅顯示1671字，請閱讀下面提示信息。收藏《環(huán)境保護局局長述廉報告》）