林業(yè)局規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、組織機構(gòu)
三、工作范圍
四、工作重點
1、職權(quán)法定
2、公開透明
3、績效評估
4、查究問責
五、方法步驟
1、第一階段（2011年9月中旬-10月中旬）：動員部署
2、第二階段（2011年10月中旬-10月下旬）：重點突破
3、第三階段（2011年11月上旬-12月下旬）：審查公布
六、工作要求
1、加強組織領導
2、注重工作實效
3、強化監(jiān)督檢查
……
林業(yè)局規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作方案

為加強制度建設，有效規(guī)范權(quán)力運行，全面促進機關(guān)效能建設，根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，對照我局職責職能，制定本工作方案。

一、指導思想

以_理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、依法行政和預防腐敗為目標，以推進權(quán)力規(guī)范運行和公開透明為重點，建設職權(quán)有據(jù)、配置科學、制約有效、程序嚴密、裁量規(guī)范、運行公正、監(jiān)督到位、責權(quán)統(tǒng)一、追究嚴格的規(guī)范權(quán)力運行制度體系，切實強化制度的執(zhí)行力，為推動望城又好又快、率先發(fā)展提供保障。

二、組織機構(gòu)

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約，并盡可能減少人為干擾。

2、公開透明。建立健全權(quán)力公開透明運行制度：建立決策公開制度，進一步完善公眾參與、專家咨詢、合法性審查、集體討論決定的決策機制，逐步推進決策過程公開；建立權(quán)力運行公開制度，采取包括電子政務在內(nèi)的多種方式向社會公開權(quán)力運行內(nèi)容和結(jié)果；建立權(quán)力網(wǎng)上公開運行制度，將權(quán)力運行過程設定為計算機程序，實現(xiàn)權(quán)力運行數(shù)據(jù)電子化、流程標準化、信息公開化；建立內(nèi)部公開制度，建立機關(guān)干部職工參與管理、監(jiān)督有力、便于操作的監(jiān)控制約機制。

3、績效評估。加強對權(quán)力運行的管理，建立日常評估和年終評估相結(jié)合的績效評估制度。明確對權(quán)力運行績效評估的內(nèi)容和范圍，建立評估指標體系，確定評估辦法，并膽確績效評估結(jié)果的運用。

4、查究問責。建立健全內(nèi)部檢查監(jiān)督制度：建立定期檢查制度，對規(guī)范權(quán)力運行制度落實情況進行定期檢查；建立外部監(jiān)督檢查制度，建立定期測評機制和及進收集社會各界意見的機制；建立責任追究制度，明確過錯責任的內(nèi)容和責任主體的認定，根據(jù)過錯后果，規(guī)定問責的內(nèi)容和形式。

五、方法步驟

1、第一階段（2011年9月中旬-10月中旬）：動員部署。9月中旬。根據(jù)區(qū)紀委的統(tǒng)一部署，組建區(qū)林業(yè)局規(guī)范權(quán)力運行制度建設專門工作小組，研究制定相關(guān)工作方案。

2、第二階段（2011年10月中旬-10月下旬）：重點突破。10月中旬至10月下旬，各部門拿出制度建設的初步目錄，由辦公室將各部門的初步目錄匯編。

3、第三階段（2011年11月上旬-12月下旬）：審查公布。11月上旬至11月下旬，辦公室對各部門起草的制度進行合法性審查。12月上旬，提交局規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作領導小組討論審查，總結(jié)規(guī)范權(quán)力運行工作。

12月31日前，局辦公室將制度匯編成冊并對外公布，并將開展規(guī)范權(quán)力運行制度建設的情況送區(qū)專門工作小組辦公室，區(qū)公眾信息網(wǎng)將制度在網(wǎng)上公布。

六、工作要求

1、加強組織領導。各部門要重視規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作，統(tǒng)籌謀劃，精心組織，嚴格按照本《方案》的時限和任務要求，狠抓各項工作落實。

2、注重工作實效。要按照科學化、規(guī)范化、標準化的要求，借鑒學習省林業(yè)廳等部門規(guī)范權(quán)力運行制度建設的經(jīng)驗，結(jié)合自身職能和業(yè)務特點， ……（未完，全文共1919字，當前僅顯示1220字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局規(guī)范權(quán)力運行制度建設工作方案》）