2011年區(qū)法院黨組成員、政工科科長述職報告

述 職 報 告

紅崗區(qū)人民法院
2012年12月

政工部門擔(dān)負(fù)著全院干部隊伍建設(shè)，思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，負(fù)責(zé)干部教育培訓(xùn)，黨建工作，精神文明爭創(chuàng)，行業(yè)爭創(chuàng)；同時負(fù)責(zé)干警的考核、獎懲、工資福利等工作。政工工作涉及到干警的切身利益，處理不當(dāng)，就會影響干警利益。為此，在政工工作中，我始終做到“細(xì)如針、軟如棉、硬如鋼”。
政工工作細(xì)如針。 “政工工作千根線、全靠細(xì)致一根針”。政工部門上面對口部門眾多，大約20個，
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區(qū)級以上榮譽。另外，為了更好地給黨組當(dāng)好參謀助手，我先后向院黨組建議，在全院開展“書香法院”學(xué)習(xí)活動，有效激發(fā)了干警的學(xué)習(xí)熱情，營造了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍；并建議在立案庭設(shè)立了“紅崗區(qū)招商引資企業(yè)法律援助窗口”，重點負(fù)責(zé)招商引資企業(yè)的法律咨詢、法律援助、排解糾紛等工作，對于涉及招商引資企業(yè)的訴訟案件，根據(jù)實際情況緩繳訴訟費，同時優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行。
政工工作硬如鋼。在重大原則和政治任務(wù)面前，政工工作必須鐵面無私，來不得半點虛假。如黨員發(fā)展，嚴(yán)格程序，重點培養(yǎng)，經(jīng)過送往黨校培訓(xùn)、公示、征求群眾和黨員意見、外調(diào)召開黨員大會等程序，發(fā)展了1名黨員。如法官等級評定，實行了全程公開、公示，主動接受干警的監(jiān)督和問詢。
一年來，我認(rèn)真履行職責(zé)，完成了分管工作。但客觀地分析，還存在一些差距。在工作作風(fēng)上，努力做到求真務(wù)實，但由于政治理論和業(yè)務(wù)水平有限，存在創(chuàng)新程度不夠等問題；在工作推進(jìn)落實上，雖然主要重點工作完成了，但還有個別工作完成質(zhì)量不高的問題；在廉政建設(shè)上，自覺嚴(yán)格要求自己，尤其對待利益相關(guān)問題，堅持做到不動心、不插手，但也存在約束不夠嚴(yán)格的問題。
在做好政工日常工作的基礎(chǔ)上，將緊緊圍繞“六型”法院（學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、清廉型、和諧型、發(fā)展型）建設(shè)，以建設(shè)現(xiàn)代工業(yè)新城為目標(biāo)，堅持做到“四個結(jié)合”。一是堅持與服務(wù)大局相結(jié)合。堅持與加快紅崗發(fā)展相結(jié)合。教育引導(dǎo)干警認(rèn)真處理黨的領(lǐng)導(dǎo)與依法獨立審判的關(guān)系，做到對黨負(fù)責(zé)、對人民負(fù)責(zé)和對法律負(fù)責(zé)的有機統(tǒng)一。二是堅持與審判業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。審判是法院工作的根本。下步，我們要找準(zhǔn)工作切入點，使政工工作的思維方式、工作方法、工作內(nèi)容更好地服務(wù)審判工作。在工作機制、工作載體和工作內(nèi)容上進(jìn)行積極探索、大膽開拓，不斷提高服務(wù)審判工作水 ……（未完，全文共1509字，當(dāng)前僅顯示959字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年區(qū)法院黨組成員、政工科科長述職報告》）