2020年區(qū)法院政法領(lǐng)域全面深化改革工作情況匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、政法領(lǐng)域全面深化改革涉及法院主要內(nèi)容完成情況
（一）司法責(zé)任制改革
（二）司法人員分類管理
（三）法官職業(yè)保障制度改革
（四）省以下地方法院人財(cái)物統(tǒng)一管理改革
（五）以審判為中心的刑事訴訟制度改革
（六）人民陪審員制度
二、下一步改革工作計(jì)劃和行動(dòng)
（一）建立法官懲戒制度
（二）統(tǒng)籌推進(jìn)相關(guān)配套制度改革
……
2020年**區(qū)法院政法領(lǐng)域全面深化改革工作情況匯報(bào)

區(qū)法院在區(qū)委政法委的指導(dǎo)下，把政法領(lǐng)域全面深化改革改革任務(wù)作為重大政治責(zé)任，準(zhǔn)確把握改革政策，突出改革重點(diǎn)，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革工作，取得了明顯成效，為全面推進(jìn)平安**、法治**作出了積極貢獻(xiàn)。
一、政法領(lǐng)域全面深化改革涉及法院主要內(nèi)容完成情況
（一）司法責(zé)任制改革
建立審判團(tuán)隊(duì)辦案模式。以現(xiàn)行審判部門職權(quán)為基礎(chǔ)，區(qū)法院共建立了**個(gè)普通審判(執(zhí)行)團(tuán)隊(duì)和速裁審判(執(zhí)行)團(tuán)隊(duì)，促進(jìn)了審判扁平化管理和專業(yè)化審判相結(jié)合。審判(執(zhí)行)團(tuán)隊(duì)原則上按照法官、法官助理、書記員“1+1+1”模式配置。突出法官管理職權(quán)和主體地位，負(fù)責(zé)對(duì)法官助理、書記員及其他司法輔助人員的管理。審判(執(zhí)行)團(tuán)隊(duì)法官實(shí)行隨機(jī)分案，年度辦案指標(biāo)管理，并對(duì)案件質(zhì)量終身負(fù)責(zé)，將法官等審判人員完成辦案業(yè)績(jī)作為發(fā)放績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的主要依據(jù)。
新型審判機(jī)制已經(jīng)形成
建立審判執(zhí)行權(quán)力清單制度。明確了獨(dú)任
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程記錄在卷，依法公開(kāi)的裁判文書全部網(wǎng)上公開(kāi)。案件審理過(guò)程的全程留痕和公開(kāi)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)法官審判權(quán)力的無(wú)形約束，使審判權(quán)運(yùn)行更加合法規(guī)范。
（二）司法人員分類管理
穩(wěn)步推進(jìn)法官員額制改革。根據(jù)省高級(jí)法院批復(fù)的****%法官入額比例，通過(guò)組織報(bào)名、資格審查、考試考核、候選和入額公示等程序，經(jīng)省法官遴選委員會(huì)審定批準(zhǔn)，于**年12月底完成首批入額法官****人，**年完成二次入額工作，新增**名員額法官，將優(yōu)秀的青年干警充實(shí)到辦案一線。未入額法官全部轉(zhuǎn)為法官助理或轉(zhuǎn)任其他崗位，并得到妥善安置,提升了法官隊(duì)伍的正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化水平。
厘清各類司法人員職責(zé)權(quán)限。 現(xiàn)有中央政法專項(xiàng)編制人員****人，其中司法行政人員11人，占比**%。無(wú)行政部門領(lǐng)導(dǎo)入額情況；未入額法官、符合條件的政法專項(xiàng)編制人員、事業(yè)編制人員均已轉(zhuǎn)任法官助理，現(xiàn)共有法官助理**人；書記員主要由聘用制人員擔(dān)任，通過(guò)考試簽訂聘用合同24人，在編司法行政人員現(xiàn)有11人，按照上級(jí)法院制定的指導(dǎo)意見(jiàn)，明確各類人員職責(zé)權(quán)限，并納入業(yè)績(jī)考核，確保各類人員各歸其位、各盡其責(zé)，防止缺位、越位、錯(cuò)位。
（三）法官職業(yè)保障制度改革
推進(jìn)工資制度改革。按照改革政策和方案，在員額制改革后，法官工資收入比普通公務(wù)員多**%。審判輔助人員和行政人員工資比普通公務(wù)員多20%。
嚴(yán)格落實(shí)司法人員履職保障制度。法官依法辦理案件不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和個(gè)人的干涉，對(duì)于任何單位、個(gè)人在訴訟程序之外遞轉(zhuǎn)的涉及具體案件的函文、信件或者口頭意見(jiàn)，按照中央關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部干預(yù)司法活動(dòng)、插手具體案件處理的記錄、通報(bào)和責(zé)任追究規(guī)定》、《司法機(jī)關(guān)內(nèi)部人員過(guò)問(wèn)案件的記錄和責(zé)任追究規(guī)定》及其實(shí)施辦法予以記錄，建立臺(tái)賬。四年來(lái)我院未發(fā)生違規(guī)過(guò)問(wèn)案件情況，也未發(fā)生法官非因法定事由，非經(jīng)法定程序，被調(diào)離、免職、辭退或者作出降級(jí)、撤職等處分的情況。
（四）省以下地方法院人財(cái)物統(tǒng)一管理改革
司法改革后，人員分為三類，分別是入額法官、司法輔助人員、司法行政人員。根據(jù)上級(jí)法院的文件，法官的職務(wù)序列已經(jīng)執(zhí)行，并且進(jìn)行了法官的職務(wù)晉升，工資也已經(jīng)按照相應(yīng)的要求進(jìn)行了變更；司法輔助人員、司法行政人員的相應(yīng)的改革還沒(méi)有開(kāi)始，工資制度尚未進(jìn)行改革，仍舊沿用公務(wù)員工資制度。以上三類人員的績(jī)效獎(jiǎng)金已按照改革精神進(jìn)行考核并發(fā)放到位。績(jī)效獎(jiǎng)金分為基礎(chǔ)性績(jī)效和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效。根據(jù)《高級(jí)人民法院政治部關(guān)于發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金的通知》，**法院基礎(chǔ)績(jī)效為40%，已按月隨工資發(fā)放，發(fā)放人員為所有公務(wù)員身份干警。其余**%年底績(jī)效考核后，按考核結(jié)果進(jìn)行了發(fā)放。
（五）以審判為中心的刑事訴訟制度改革
在刑事訴訟全過(guò)程中實(shí)行以審判為中心，偵查和審查起訴都是圍繞審判展開(kāi)的，必須接受審判的檢驗(yàn)，審判制約、引導(dǎo)著偵查和審查起訴，因?yàn)橹挥型ㄟ^(guò)審判被告人才能得到定罪處罰。為了響應(yīng)以審判為中心的刑事訴訟制度改革要求,**市**區(qū)人民法院堅(jiān)決執(zhí)行黨中央的政策，落實(shí)“讓審理者裁判、由裁判者負(fù)責(zé)”的改革總要求,革除審判權(quán)運(yùn)行當(dāng)中存在的審者不判、判者不審、權(quán)責(zé)不明、權(quán)責(zé)不一等痼疾沉疴,不斷優(yōu)化審判權(quán)運(yùn)行機(jī)制,充分發(fā)揮一審刑事審判職能,明確庭前會(huì)議操作規(guī)程、健全非法證據(jù)排除規(guī)則、推進(jìn)庭審實(shí)質(zhì)化、強(qiáng)化法律援助建設(shè),保障每一件普通程序?qū)徖淼男淌耡n件都有辯護(hù)人為被告人進(jìn)行辯護(hù)，有力推進(jìn)改革落地見(jiàn)效，2020年我院依據(jù)案情需要召開(kāi)庭前會(huì)議4件次,啟動(dòng)非法證據(jù)排除程序1件次,證人出庭8 ……（未完，全文共3669字，當(dāng)前僅顯示1853字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2020年區(qū)法院政法領(lǐng)域全面深化改革工作情況匯報(bào)》）