市全面深化改革工作考評辦法（試行）

目錄/提綱：……
一、考評原則
二、考評對象
三、考評內(nèi)容
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）機制建設(shè)
（三）改革宣傳
（一）改革落實
（二）自主改革
（三）改革試點
（一）督察工作
四、考評方式
（一）工作分工
（二）成績計算
（三）計分依據(jù)
五、考評步驟
（一）下發(fā)通知
（二）開展考評
（三）考評復(fù)核
（四）綜合匯總
（五）通報結(jié)果
六、考評結(jié)果應(yīng)用
（一）通報
（二）表彰
（三）納入目標(biāo)責(zé)任考評
七、考評要求
一要高度重視
二要真抓實干
三要嚴(yán)格考評
四要加強協(xié)調(diào)
……
**市全面深化改革工作考評辦法（試行）

為科學(xué)準(zhǔn)確評價全市改革工作進(jìn)展情況，切實提高各級各部門謀劃改革、推動改革、落實改革的積極性和主動性，突破“中梗阻”，防止不作為，打通改革推進(jìn)落實的“最后一公里”，確保中央和省市改革決策部署落地生根、取得實效，提高人民群眾獲得感和滿意度，市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)我市實際情況，制定本考評辦法。
一、考評原則
(一)全面覆蓋，分類考評。對改革工作涉及單位部門全覆蓋考評，并根據(jù)承接落實改革工作的情況不同，分類實施考評工作，確�？荚u的公平公正。
(二)客觀公正，注重實效。明確考評標(biāo)準(zhǔn)，客觀公正評價改革工作進(jìn)展情況，實事求是反映全市各級各部門改革實效。
(三)突出重點，強化引領(lǐng)。圍繞中央、省委和市委確定的改革重點，進(jìn)行全面考評，用考評強化用人導(dǎo)向。
二、考評對象
考評對象為改革工作具體承接落實單位，分為兩個序列：
第一序列：各縣（市、區(qū)），城鄉(xiāng)一體化
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小組負(fù)責(zé)(市委改革辦負(fù)責(zé)對專項小組牽頭單位的考評)。
（二）成績計算�？荚u內(nèi)容各部分考評分值均為100分，各考評責(zé)任單位以100分為基礎(chǔ)分，對照加扣分項目分別加分和扣分，并計算相應(yīng)部分考評成績。
在考評結(jié)束改革辦匯總計算總成績時，第一、第三部分均按考評分乘以30%計算，第二部分按考評分乘以40%計算。
在對第一序列考評時，第二部分由各專項小組分別對各縣（市、區(qū)）相應(yīng)領(lǐng)域改革工作考評，各縣（市、區(qū)）第二部分最終成績以八個專項小組考評分值的平均值計算。
對第二序列考評時，專項小組第一部分考評得分作為該小組所有成員單位第一部分的考評得分。對于承擔(dān)改革任務(wù)涉及多個專項小組的，第一、第二部分考評得分均以所涉及專項小組考評得分、評分的平均分計算。
（三）計分依據(jù)。根據(jù)加扣分標(biāo)準(zhǔn)，各考評責(zé)任單位對照考評表，分別在考評項目內(nèi)評定分值。加分標(biāo)準(zhǔn)與扣分標(biāo)準(zhǔn)分別如下：
加分標(biāo)準(zhǔn)：
1．在承接中央、省委改革任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際、自主推進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域改革，積極報送改革選題，采納一項加2分；
2．完成自主改革工作，取得實效的，加2分；
3．積極爭取，納入國家級、省級、市級改革試點，分別加10分、5分、2分；
4．改革創(chuàng)新探索得到國家、省、市認(rèn)可并加以復(fù)制推廣，分別加20分、10分、5分；
5.按要求完成改革試點工作，探索創(chuàng)新經(jīng)驗措施，得到推廣的，按國家、省、市級分別加5分、3分、2分；
6．改革成效突出，被國家、省、市主流媒體專題報道，有較大社會影響的，分別加10分、5分、2分；
7．積極報送改革工作信息，市委改革辦采用一篇加1分；經(jīng)省委改革辦采用一篇另加3分；被中央改革辦采納編發(fā)一篇另加10分；
8．在改革工作通報中點名表揚的單位，每次加2分。
扣分標(biāo)準(zhǔn)：
1．未按要求成立黨委（黨組）全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組、專項小組及辦公室的，少一項扣2分，未安排專人負(fù)責(zé)改革工作日常事務(wù)的，扣2分；
2．未及時召開會議傳達(dá)中央和省委、市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議精神，或未進(jìn)行安排部署的，扣2分；
3．無工作推進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)機制、會議機制、研究機制、督察機制等的，扣2分，機制落實不到位，工作推進(jìn)不力的，扣2分；
4．未建立改革工作檔案和未根據(jù)當(dāng)年改革工作實際制定工作臺賬的，少一項扣2分；
5．無正當(dāng)事由，未完成市委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組確定的改革任務(wù)的，一項扣5分，未完成年度工作目標(biāo)，被省委繼續(xù)掛賬督辦的，一項扣10分；
6．無正當(dāng)事由，未完成自主確定的改革事項的，一項扣4分；
7．無正當(dāng)事由，未按要求完成改革試點任務(wù)的，依據(jù)國家級、省級、市級改革試點，分別扣10分、5分、2分；
8．無正當(dāng)事由，未對接省委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組《重點改革事項分類審議清單》，按照時間節(jié)點出臺改革方案和文件的，每項扣3分；
9．未及時按要求向市委改革辦和專項小組報備有關(guān)深化改革的方案及文件的，扣2分，未按相關(guān)要求及時報送工作總結(jié)、改革進(jìn)展等材料的，每次扣2分；
10．考評年度內(nèi)未報送改革信息的，扣10分；
11．對在改革推進(jìn)落實中被通報批評的單位予以扣分，其中被中央通報批評的單位每次扣10分，被省委通報批評的單位每次扣5分，被市委通報批評的單位每次扣3分；
12．市委改革辦采取多種形式督促督導(dǎo)改革任務(wù)落實，如電話督察、實地督察等，對落實工作不力的單位下發(fā)《督察通知》，每次扣3 ……（未完，全文共3581字，當(dāng)前僅顯示1809字，請閱讀下面提示信息。收藏《市全面深化改革工作考評辦法（試行）》）