公司2021年工作回顧及2022年工作安排部署：全面深化改革 聚力強化管理 以高質(zhì)量發(fā)展抒寫“六個新**”美麗篇章

目錄/提綱：……
一、2021年工作回顧
二、**年工作安排部署
（一）做深改革發(fā)展文章，在_機制和重點領域上實現(xiàn)突破
（二）做強經(jīng)濟發(fā)展文章，在產(chǎn)業(yè)鏈拓展上實現(xiàn)突破
（三）做深安全保障文章，在提升安全服務上實現(xiàn)突破
（四）做深項目攻堅文章，在完善配套設施上實現(xiàn)突破
（五）做深文化塑造文章，在精神文化賦能上實現(xiàn)突破
（六）做深提質(zhì)增效文章，在強化集團_上實現(xiàn)突破
（七）做深民生福祉工程，在保障普惠共享上實現(xiàn)突破
三、全面加強黨政團隊建設
……
公司2021年工作回顧及2022年工作安排部署：全面深化改革 聚力強化管理 以高質(zhì)量發(fā)展抒寫“六個新**”美麗篇章

同志們：
年味漸淡，收心開干！今天，我們召開2022年工作會議。會議的主要內(nèi)容是總結(jié)回顧2021年工作，隆重表彰先進集體、紅旗單位、優(yōu)秀班組、勞動模范和先進工作者，安排部署2022年工作任務，動員全體干部職工進一步統(tǒng)一思想、明確方向、振奮精神、銳意進取，推動各項工作再上新臺階。
下面我講三方面內(nèi)容。
一、2021年工作回顧
一年來，我們聽黨話、感黨恩、跟黨走。堅持黨的全面領導，聚焦新時代新發(fā)展理念，構建新發(fā)展格局；堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，全面鞏固“六個新**”建設，縱深推進“六抓六堅持”，加強改進“五項_態(tài)”。各項重點工作持續(xù)走深走實，推動了**經(jīng)濟高質(zhì)量高速度發(fā)展。
——經(jīng)濟發(fā)展成績顯著，企業(yè)核心競爭力不斷提升。
公司全年實現(xiàn)營業(yè)收入**億元，利潤總額**億元，交納稅費**億元，固定資產(chǎn)投資**億元，同比分別增長95%、717.82%、180.73%、39.5%。主要經(jīng)濟指標全面完成2021年度考核目標。銀行貸款減少**億元，目前只剩**億元，資產(chǎn)負債率回到合理區(qū)間，可流轉(zhuǎn)資金比較充裕。由此可見，去年經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好，各項主要經(jīng)濟指標均成正增長趨勢，利稅指標實現(xiàn)倍數(shù)增長。
主業(yè)煤礦，全年原煤生產(chǎn)完成計劃的104.63%，同比提升25.44%。掘進進尺完成任務的113%。其中：**煤礦產(chǎn)量完成計劃的116.15
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大檢查、月度專項檢查和日常檢查等活動，堅決做到不留盲區(qū)、不留死角的常態(tài)化檢查、動態(tài)達標。遇到特殊地質(zhì)構造，實行公司領導和部門負責人專班盯班制度，群策群力，共同研究安全技術措施方案保障正常生產(chǎn)。各部室履職盡責、各負其責，獎懲嚴明、監(jiān)督服務到位，嚴格執(zhí)行崗位安全技術規(guī)程，安全例會提出的問題隱患整改及時到位、及時閉合。作業(yè)現(xiàn)場_不留情、不循私、不推諉，常抓不懈、一以貫之。公司全年召開安全生產(chǎn)例會24次，專題會議18次，專題培訓17次。公司領導到各單位召開現(xiàn)場推進會20余次。公司相關職能部門全年共下達隱患排查文書84份，發(fā)現(xiàn)隱患2079條全部整改處理，整改率達到100%，違章處罰28次，累計罰款**元。積極防范新冠疫情傳播，適時轉(zhuǎn)發(fā)張貼當?shù)匾咔榉揽刂行耐ㄖ皶r要求各單位加強外來人員測溫登記排查，職工往返核酸檢測隔離。堅持安全生產(chǎn)專題培訓，深刻總結(jié)吸取全國各類事故經(jīng)驗教訓，推廣、復制、應用到我們的現(xiàn)場管理當中，及時開展崗前培訓、技能培訓、特種作業(yè)人員持證上崗培訓等，不斷提高全體從業(yè)人員安全意識、安全操作技能和安全管理能力，著力化解一切不穩(wěn)定因素，為推動標準化建設營造了和諧、穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境。因此，我們才有了過去一年的安全效益。
企業(yè)安全發(fā)展，實現(xiàn)了可觀的經(jīng)濟效益，充分保障了廣大村民職工的切身利益，書寫了**人更多的獲得感、幸福感、安全感，激發(fā)了接續(xù)奮斗的不竭動力，促進了社會持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，向建黨100周年獻上了一份厚禮！
——項目投入落地結(jié)果，企業(yè)拓展力穩(wěn)步提升。
智能化建設穩(wěn)步推進，公司綜合數(shù)字化運營平臺建設工作已經(jīng)展開，預計上半年完成，實現(xiàn)全公司產(chǎn)運銷、人事、財務、黨建等數(shù)字化綜合監(jiān)管。**4204軌道順槽掘進工作面智能化改造已通過省級驗收，繼續(xù)完善智能控制系統(tǒng)及綜合_平臺。有序推進**#煤層回風大巷和****膠帶順槽智能化掘進工作面建設，升級安裝萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)；項目建設如期推進，**煤礦和**順利通過省市區(qū)二級安全生產(chǎn)標準化驗收。**礦井核定生產(chǎn)300萬噸提能取得許可文件，配套洗煤廠開始試運行，公司洗煤廠中煤洗選改造工程如期完成；**供熱管網(wǎng)鋪設完成并及時供熱，**職工公寓樓和洗煤廠職工餐廳樓建設工程主體結(jié)構成型，**項目工程完成初步設計，**股份制改革已經(jīng)完成；節(jié)能降耗投資卓有成效，***增加井下恒壓供水系統(tǒng)，減少井下水向地面排放；**煤礦和**分別安裝雙級變頻螺桿式空壓機，降低主機功率同步增加產(chǎn)氣量，每年可節(jié)約電費20余萬元；**主通風機房進行雙機變頻器改造，實現(xiàn)無人值守和遠程監(jiān)控，每年可節(jié)約電費30余萬元；****永磁變頻電動滾筒主驅(qū)動皮帶機改造，每年可節(jié)約電費40萬元。**煤礦設備管理相對較好，能夠做到正確使用、精心維護、定時保養(yǎng)，保證了設備的長周期、安全穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，其他兩礦要對標**礦，在設備管理上要下功夫；安全投入逐步加大，嚴格落實安全生產(chǎn)費用提取管理制度，**煤礦今年提取**萬元，累計使用**萬元。**今年提取**萬元，累計使用**萬元。**今年提取**萬元，累計使用**萬元；環(huán)保投入持續(xù)加大，購置3輛新能源職工班車和若干道路清掃車供各單位使用，增添其他環(huán)保設施，累計投入500多萬元。
充分把握國家宏觀政策和行業(yè)發(fā)展前景，擴大在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)的必要投資，順應了綠色減排、節(jié)能降本、提質(zhì)增效的時代新要求，實現(xiàn)了由機械化、自動化向信息化、智能化升級的新格局，開啟了****邁向煤礦智能化開采的新時代。
——民生保障持續(xù)加強，人民群眾獲得感與日俱增。
全公司在經(jīng)濟效益提升的基礎上，職工工資總額增長20%以上，生活福利日益增多，非**籍領導干部和新進大學生同步享受到了村民生活福利。號召村民人均投資2000元入股**村經(jīng)濟合作社，**取得開門紅，年前累計采摘**斤，全部供應內(nèi)部單位，產(chǎn)品贏得良好口碑，市場前景廣闊。號召**人均投資**元、技術骨干人均投資**萬元、副職以上領導干部按級別入股**，旨在增加民生福利。常態(tài)化進行退休干部和困難職工_節(jié)日慰問，大規(guī)模進行**春節(jié)亮化，增加調(diào)配職工班車保障各單位職工上下班安全，彰顯了黨委感恩人民、回饋人民的博大情懷。積極履行**黨代會承諾，推動**公司分批回購投資款**億多元，體現(xiàn)在**黨委誠信務實的工作作風，滿足了廣大投資者的長久期待，最大限度保障了群眾的切身利益。積極履行社會責任，助學基金會新增資助**學生108名，發(fā)放助學金144.85萬元，累計資助學生**名，資助金額**萬元。助力**南部地區(qū)抗洪救災捐款**余萬元，彰顯了**大愛無疆、大道無垠的社會責任擔當。
——黨建文化引領保障，村企發(fā)展平穩(wěn)健康。
堅持黨的全面領導，深入開展黨史學習教育走深走實，高質(zhì)量落實“規(guī)定動作”不走樣，高標準謀劃“自選動作”有模樣。領導班子集中學習15次、干部職工集體學習14次，舉辦3期名師專題培訓講座，各支部書記自覺講黨課33次，累計參學聽講3000多人；組織“兩優(yōu)一先”集體和黨員干部到延安參觀學習。不斷強化政治建設，提升政治判斷力、領悟力和執(zhí)行力，圓滿完成村“兩委”換屆選舉政治大事，全面開啟建設新時代幸福新**的新征程，體現(xiàn)了**人民高度自覺踐行“兩個維護”的堅定政治立場；不斷強化組織建設，勝利召開**村第五次黨代會，增補年輕同志進入領導班子，新 ……（未完，全文共15716字，當前僅顯示2826字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2021年工作回顧及2022年工作安排部署：全面深化改革 聚力強化管理 以高質(zhì)量發(fā)展抒寫“六個新**”美麗篇章》）