區(qū)法院選人用人工作情況報告

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、工作情況
（一）堅持黨管干部原則
一是始終堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)
二是嚴(yán)格按照程序選拔任用干部
（二）堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況
一是突出政治標(biāo)準(zhǔn)甄別干部
二是堅持關(guān)口前移篩選干部
三是注重人事相宜用好干部
（三）執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況
一是抓好《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳
二是健全選人用人工作制度
三是認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況
（四）落實(shí)干部管理監(jiān)督制度規(guī)定情況
一是加強(qiáng)警示教育
二是強(qiáng)化日常監(jiān)督
三是建立健全干部考核評價機(jī)制
（五）遵守組織人事紀(jì)律情況
（六）干部檔案管理使用情況
（七）開展專項清理規(guī)范情況
三、存在的主要問題
（一）堅持黨管干部原則
2、班子集體的整體黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)還不夠強(qiáng)
3、政治站位不夠高
（二）堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況
1、用人考察不夠全面
2、干警輪崗交流不足
3、對干警的業(yè)績考核不嚴(yán)格，獎懲機(jī)制不夠健全
（三）執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況
（四）落實(shí)干部管理監(jiān)督制度規(guī)定情況
2、履行一崗雙責(zé)不夠到位
3、未能充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
（五）遵守組織人事紀(jì)律情況
（六）干部檔案管理使用情況
（七）開展專項清理規(guī)范情況
四、整改措施和努力方向
（一）始終堅持黨管干部
（二）嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)
（三）嚴(yán)格選人用人程序
（四）從嚴(yán)管理……
區(qū)法院選人用人工作情況報告

**組織部：
按照區(qū)委組織部關(guān)于開展選人用人專項檢查工作要求，區(qū)法院對照堅持黨管干部原則、堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向、執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定、落實(shí)干部管理監(jiān)督制度規(guī)定、遵守組織人事紀(jì)律、干部檔案管理使用和開展專項清理規(guī)范等七個方面的情況，進(jìn)行了重點(diǎn)查擺，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
***成立于**年11月，現(xiàn)有中央政法專項編制45個，事業(yè)編制8個。實(shí)有中央政法編制42人，事業(yè)編制8人，編外人員36人（其中司法雇員5人，勞務(wù)派遣21人，其他聘用人員10人）。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名，現(xiàn)有院領(lǐng)導(dǎo)8人。院機(jī)關(guān)設(shè)機(jī)關(guān)黨委，下設(shè)3個黨支部，有黨員50人。
二、工作情況
（一）堅持黨管干部原則
一是始終堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。***在組織和配備力量、選拔和任用干部上，始終堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在干警隊伍的培養(yǎng)教育方面，始終引導(dǎo)干警要牢固樹立對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當(dāng)，堅持嚴(yán)格依法辦案，公正司法。
二是嚴(yán)格按照程序選拔任用干部。在任用干部前，提前動議,在充分發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上，召開黨組專題會議，按照黨組議事規(guī)則、決策程序討
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話到任職，每一環(huán)節(jié)、每一步驟都堅持標(biāo)準(zhǔn)不放松、程序不走樣。同時注重全過程留痕，妥善保管工作資料。
三是認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況。按照全面從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行回避、任期、退休、個人有關(guān)事項請示報告制度，對少報、未報人員進(jìn)行函詢和談話，要求說明情況，及時督促整改。
（四）落實(shí)干部管理監(jiān)督制度規(guī)定情況
一是加強(qiáng)警示教育。加強(qiáng)干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，通過開展警示教育活動、觀看警示教育專題片、上黨課、廉政法規(guī)知識考試等形式，引導(dǎo)干警講政治、講民生、講紀(jì)律、講黨建。加強(qiáng)干警政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德教育。
二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。加大對重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。對立案庭、執(zhí)行局等窗口服務(wù)部門重點(diǎn)監(jiān)督管理；明確員額法官、執(zhí)行人員的工作職責(zé)，修訂財務(wù)管理制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對審判人員、執(zhí)行人員、財務(wù)人員的監(jiān)督管理。
三是建立健全干部考核評價機(jī)制。建立健全考核評價體系，進(jìn)一步完善考核辦法，加強(qiáng)平時考核工作，及時了解干警生活圈、社交圈、娛樂圈，加強(qiáng)對干警“八小時之外”的監(jiān)督。建立健全干部提拔考察體系，建立年輕干部后備庫，在確定提拔考察對象時，全面考察了解被考察人的政治、思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況，注重對干部“德”的具體考察。
（五）遵守組織人事紀(jì)律情況
***堅持“以制度選人，以制度用人”的原則，嚴(yán)格遵守選人用人紀(jì)律，清正選人用人風(fēng)氣。堅持干部任前公示制度和廉政談話制度，對干部的提拔任用，均進(jìn)行任前公示和廉政談話，接受全院干警監(jiān)督。
（六）干部檔案管理使用情況
按照有關(guān)規(guī)定，及時整理、規(guī)范管理干部檔案資料。
（七）開展專項清理規(guī)范情況
對干警的因私出國（境）證件進(jìn)行集中保管，臺賬清晰完整，對于因私出國（境）的，嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行審批。扎實(shí)開展干警多占政策性住房清理規(guī)范。對于受處分干部加強(qiáng)教育管理，定期進(jìn)行交心談心，了解其思想狀況，其處分決定歸入干部個人檔案，同時，對其公務(wù)員考核實(shí)行不定等次，對公務(wù)員考核獎不予發(fā)放。
三、存在的主要問題
（一）堅持黨管干部原則
1.能夠堅持黨的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊伍的理論素養(yǎng)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深入思考不夠，還沒有完全做到學(xué)懂弄通做實(shí)。個別干警缺乏學(xué)習(xí)積極性，把學(xué)習(xí)變成一種負(fù)擔(dān)；個別干警自學(xué)不主動，面對集體學(xué)習(xí)偶爾還會出現(xiàn)缺席等現(xiàn)象。
2.班子集體的整體黨性修養(yǎng)、綜合素質(zhì)還不夠強(qiáng)。班子成員與新時代優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)還有差距，工作方式方法還需要改進(jìn)。面對繁忙工作和事務(wù)，還需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。
3.政治站位不夠高。領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)力度不夠，對干警的思想指導(dǎo)、教育警示不及時，對干警重職業(yè)身份輕政治身份、理想信念滑坡、職業(yè)道德境界不高等問題沒做到抓早抓小。
（二）堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和樹立正確用人導(dǎo)向情況
1.用人考察不夠全面。在干部任用方面首先考慮的是業(yè)務(wù)強(qiáng)不強(qiáng)，對干部的政治、品德等方面考察不足。對個別干警擬重用時，對其政治品德未充分考察。
2.干警輪崗交流不足。我院人員編制數(shù)少，員額法官少，內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)改革后，對員額法官的崗位不能及時完成調(diào)整，導(dǎo)致部分干警綜合能力不強(qiáng)。
3.對干警的業(yè)績考核不嚴(yán)格，獎懲機(jī)制不夠健全。雖制定了《工作責(zé)任制目標(biāo)管理辦法》、入額法官績效考核辦法、審判執(zhí)行績效考核辦法、審判輔助人員績效考核管理辦法等，但沒有嚴(yán)格進(jìn)行考核；且在選人用人時，也不能很好的將績效考核評價機(jī)制與法官、司法輔助人員的評優(yōu)評先、晉職晉級等掛鉤。
（三）執(zhí)行干部選拔任用工作政策規(guī)定情況
對年輕干部的培養(yǎng)不及時。在年輕干部的選拔任用上不能針對本院的實(shí)際情況做好規(guī)劃。為避免干部斷層，今年已選拔任用了一批年輕干部。
（四）落實(shí)干部管理監(jiān)督制度規(guī)定情況
1.司法廉潔制度建設(shè)還不夠完善，對司法不規(guī)范的行為，存在監(jiān)督缺位的現(xiàn)象，對干警八小時以外的生活缺乏有效監(jiān)督，司法督察力度不大，對有些苗頭性的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，導(dǎo)致個別干警滑向犯罪的深淵。
2.履行一崗雙責(zé)不夠到位。能夠履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，但在履行一崗雙責(zé)上力度不大，對分管干警監(jiān)管 ……（未完，全文共4363字，當(dāng)前僅顯示2203字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)法院選人用人工作情況報告》）