市委黨校老干部處處長2011年個人述職報告

目錄/提綱：……
1、領導重視，健全制度，落實責任
2、、加強學習落實待遇，走訪慰問把溫暖送到家
第一、加強學習
第二、落實政治待遇
第三、及時走訪慰問送溫暖
3、解決實際困難，落實老干部生活待遇
4、為校慶做貢獻
6、整改措施加強理論學習
7、今后工作打算
……
老干部處處長述職報告

根據(jù)黨校本年度重點工作和老干部處本年度工作計劃。認真履行了本部門的工作職責，特別是在校黨委的領導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實加強了老干部工作，組織開展了健康向上的娛樂健身活動、人情味足的聯(lián)誼活動，以慶祝建黨九十周年，建校五十五周年為主題教育活動。在真情的服務方面做了大量的工作，贏得了老干部們的一致好評,全面完成了各項工作任務�，F(xiàn)將2011年度工作情況述職如下；
1、領導重視，健全制度，落實責任。
今年以來，黨委、校委會、對老干部工作非常重視，并將老干部工作列入了重要議事日程，專門召開黨委會及時解決老干部工作中存在的困難。為進一步加強老干部工作，五月份調整了領導分工，有德高望重的張春生副校長領導老干部處工作。為了健全制度落實責任，確保老干部工作有序推進，我們逐步完善并規(guī)范了老干部工
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春節(jié)老干部顧問成員座談會。教師節(jié)慰問了元黨校常務副校長何景華同志，并送去了牌匾和慰問品，對去世的4位離退休職工都進行了專門的慰問，有老干部處人員和主管領導參加葬禮進行掉念，對突發(fā)重病住院治療的22人，都及時到醫(yī)院探望慰問。毎季組織完成離休及副廳人員藥費報銷工作，全年共計報-6萬元藥費。完成2011年全校教職工的慢病、大病申報工作，異地治療的醫(yī)保審核申報工作。開放老干部活動室，接待離退休職工進行各種有益身心健康活動，充實、活躍、提高了老干部工作。
3、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關心老干部生活，及時掌握他們各方面的動態(tài)是做好老干部工作必不可少的環(huán)節(jié)。平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部，交流思想，聽取老干部對我們工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題和困難，及時給予解決。老干部工作不是大局，做不好一定會影響大局，所以，老干部們的事情無小事，只要他們有事，我們就要當作大事來解決。走訪時仔細詢問了他們的身體、生活和家庭情況，并送上了對他們最誠摯的祝福。 “重陽節(jié)”組織老干部們開了茶話會，會上向老干部們匯報了今年老干部工作和下一步工作打算。組織參觀校展室。主動征求了老干部們對老干部處工作的意見和建議，并給每位老干部送上了紀念品，讓老干部們在自己的節(jié)日里充分的享受著快樂。
我校有一部分教授對工資政策有看法，面對這種情況，我們以極大的理解和耐心多次與老干部進行談心，開導疏解他心中的疙瘩，千方百計為他解決生活上的難題，，使老同志人人能感受到組織上對他的關心。
在平時的走訪中，老干部們看見我們工作人員就像見了自己的孩子那樣親，總是拉著工作人員的手說個不停，也正是在這種親密的、朋友式的關系中完成了我們要做的工作。當老干部們的思想有了情緒，我們，會號脈疏通；當老干部們的生活出現(xiàn)困難，我們會及時排憂解難。我們正是用這些微不足道的事情打動了老干部們的心，在互諒互解的基礎上，我校老干部工作也得到了穩(wěn)步的發(fā)展。
4、為校慶做貢獻。
（1）克服困難開展校史展資料征集工作。
老干部處對全校老干部個人所珍藏和保存的歷史資料，進行了全面征集，通過電話通知、重點走訪等方式開展工作。對56位老干部送達了校征集資料公告，并逐一走訪回收，經過兩周的努力工作效果顯著，共收集照片95張、書刊59本、獲獎證書30本、教案（手稿）兩本、通訊錄10本、勞動獎章一枚 （含證書）、錄像帶一盤、校徽一枚。這些資料的征集，對回故辦學歷史，充分全面展示辦學成就，凝聚教職工的心智作出了積極的貢獻。
（2）不辭勞苦，無私奉獻，按時按要求完成邀請函的送達任務。
于景斌、張秀山同志用私家車，不計時間，不講代價，默默奉獻，用了近十天的時間，為63個單位，16個老干部送達邀請函，為了表達誠意，以示尊重，按馬書記的要求，所有邀請函，都有主管領導張春生副校長親手送到各單位或本人手中，全面完成送達任務。
5、 存在問題與不足
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