2011年省人社廳財務(wù)結(jié)算中心工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、主要工作完成情況
一是認真落實會計制度和規(guī)定
二是會計核算不斷規(guī)范
三是財務(wù)日常管理不斷加強
四是積極配合基金財務(wù)處工作
二、主要工作措施
（一）抓作風建設(shè)，提高服務(wù)水平
（二）抓制度建設(shè)，促進規(guī)范管理
（三）抓預(yù)算執(zhí)行，保障資金供給
（四）抓財務(wù)分析，提高資金效益
一是因人少事多的矛盾較為突出，有些工作做得還不夠細致，財務(wù)分析不夠深入
三是財會人員忙于具體事務(wù)多，研究問題少，不利于整體水平的提高
三、2012年工作計劃
（一）規(guī)范程序、嚴格制度
（二）抓好預(yù)算，保障有力
（三）加強分析，掌握動態(tài)
（四）強化素質(zhì)、提高效率
……
2011年度
省人力資源和社會保障廳財務(wù)結(jié)算中心
年 度 目 標 任 務(wù) 完 成 情 況

2011年，財務(wù)結(jié)算中心在廳黨組正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廳基金和財務(wù)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以黨的十七屆六中全會和省委八次全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，按照全省人力資源和社會保障工作會議要求，牢固樹立服務(wù)意識，科學理財依法理財，嚴格遵守各項財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度，提高資金使用效益，確保了資金安全完整，為全廳各項業(yè)務(wù)工作的順利開展提供了保障。
一、主要工作完成情況
一年來，承辦了廳機關(guān)、24個直屬事業(yè)單位及7個社團組織的36套賬的財務(wù)核算工作，核算各類資金2億余元，審核原始憑證六十多萬張，編制記賬憑證一萬四千余份，編報財務(wù)決算及各類財務(wù)統(tǒng)計報表三百余份，順利完成了全年集中管理單位的各項財務(wù)工作。
加強財務(wù)
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作作風，服務(wù)意識不斷增強。結(jié)合財務(wù)工作的實際情況和工作規(guī)律，積極與集中管理單位的溝通聯(lián)系，認真聽取單位意見建議，及時優(yōu)化工作程序，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。按時發(fā)放集中管理事業(yè)單位職工及離退休人員工資，按時扣繳社會保險費、個人所得稅、住房公積金，為職工正常生活提供保證，同時配合各單位做好《事業(yè)單位法人證書》、《收費許可證》、《銀行開戶許可證》等證件年檢工作和經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)計報表編報工作。
（二）抓制度建設(shè)，促進規(guī)范管理。進一步落實財務(wù)統(tǒng)管有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)做好會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化管理，嚴格落實相關(guān)要求。同時認真落實《集中管理單位財務(wù)審核暫行辦法》，從崗位設(shè)置、職責權(quán)限、審核內(nèi)容、審核方式等方面對財務(wù)事項嚴格審核，對進一步規(guī)范集中管理單位財務(wù)收支行為，加強資金流動環(huán)節(jié)的審核，起到了積極作用。
（三）抓預(yù)算執(zhí)行，保障資金供給。為保證年度預(yù)算順利實施，充分發(fā)揮資金使用效益，建立預(yù)算執(zhí)行收支臺帳，逐月統(tǒng)計收支進度，及時掌握各單位預(yù)算執(zhí)行情況。根據(jù)年度預(yù)算安排，結(jié)合單位經(jīng)費開支情況，及時編制月度用款計劃，確保零余額賬戶額度、直接支付資金及時到位，為各單位業(yè)務(wù)工作提供經(jīng)費保障。
（四）抓財務(wù)分析，提高資金效益。建立了財務(wù)分析制度，每季初對集中管理單位上一季度的財務(wù)狀況進行全面分析，認真分析資金運轉(zhuǎn)情況和收支狀況，及時發(fā)現(xiàn)存在的或潛在的問題與風險，掌握資金變動規(guī)律，并針對發(fā)現(xiàn)的問題與不足，研究探索解決的途徑和方法，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，提高資金使用效益。
一年來，各方面工作雖進展順利，取得了一定成績，但也存在一些不足。一是因人少事多的矛盾較為突出，有些工作做得還不夠細致，財務(wù)分析不夠深入。二是因?qū)φ咧贫鹊牟煌斫夂蛢?nèi)部機構(gòu)的合并，三個結(jié)算科室報銷核算時掌握的尺度略有不同。三是財會人員忙于具體事務(wù)多，研究問題少，不利于整體水平的提高。
三、2012年工作計劃
2012年，我們將按照“加強財務(wù)監(jiān)管，嚴格控制支出，優(yōu)化資金使用，提高保障能力”的原則，針對存在的一些不足，有目的、有方向的開展工作。不但要積極做好集中管理單位的財務(wù)核算等工作，配合做好全廳財務(wù)管理、內(nèi)部審計工作，還要克服困難，認真研究解決工作中存在的不足。
（一）規(guī)范程序、嚴格制度。嚴格執(zhí)行《會計法》、《行政事業(yè)單位會計制度》等相關(guān)財經(jīng)法規(guī)和我廳相關(guān)財務(wù)制度，建立實施結(jié)算審核、會計稽核制度，嚴格執(zhí)行預(yù)算，嚴肅工作流程和程序，確保各項經(jīng)費收支管理合理合法、有據(jù)有序。嚴格會計憑證、會計賬簿、會計報表等環(huán)節(jié)管理，抓好會計核算工作，確保會計信息質(zhì)量。繼續(xù)加強崗位制約機制和貨幣資金定期盤點，確保資金安全完整。
（二）抓好預(yù)算，保障有力。做好集中管理單位2013年預(yù)算編制工作。在保證人員經(jīng)費和日常支出前提下，堅持集中財力辦大事的原則，重點開展一些關(guān)系全局及中心工作的重大項目論證和項目庫建設(shè)，爭取經(jīng)費預(yù)算逐年穩(wěn)步增長，為勞動保障事業(yè)的改革和發(fā)展提供保障。繼續(xù)抓好2012年預(yù)算執(zhí)行，積極申請專項資金，確保資金按時到位，實現(xiàn)資金支付進度要求；做好半年財務(wù)分析，研究收支情況，查找存在的問題，提出解決的辦法 ……（未完，全文共2601字，當前僅顯示1653字，請閱讀下面提示信息。收藏《2011年省人社廳財務(wù)結(jié)算中心工作總結(jié)》）