縣長在勞務協(xié)作座談會上的發(fā)言

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要做法
（一）高度重視、落實責任，構建齊抓共管工作機制
（二）整合資源、強化培訓，提升轉移就業(yè)人員素質
（三）搭建平臺，縱橫聯系，拓寬勞務市場開發(fā)渠道
五是建成了國內領先的縣鄉(xiāng)村社四級遠程視頻勞務招聘求職服務平臺
（四）注重宣傳，營造氛圍，樹立勞務產業(yè)致富理念
（五）以人為本、優(yōu)質服務，健全穩(wěn)定就業(yè)保障體系
一是做好信息服務
二是嚴把用工單位關
三是開展全程服務
四是大力開展春風行動
（六）延長鏈條，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投資熱情
……
加強協(xié)作 強化服務
大力推進農村勞動力轉移就業(yè)
——在浙江余杭區(qū)、富陽市勞務協(xié)作座談會上的發(fā)言
縣人民政府縣長
（2010年2月25日）

祝局長、各位領導、同志們：
在我縣深入學習實踐科學發(fā)展觀，奮力推進我縣勞動就業(yè)工作的關鍵時刻，浙江余杭區(qū)、富陽市勞動保障系統(tǒng)各位領導帶著三十余家企業(yè)、5000余個就業(yè)崗位，蒞臨我縣參加大型招聘會，商合作、促交流、謀發(fā)展、求共贏。在此，受縣委書記王善平同志的委托，我謹代表中共開江縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和58萬開江人民，向余杭區(qū)、富陽市的各位領導、各位來賓表示熱烈歡迎和衷心的感謝。
一、基本情況
開江縣位于四川東北部，大巴山南麓，幅員面積1033平方公里，轄20個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20個社區(qū)居委會，194個村，總人口58.2萬，其中農業(yè)人口49萬，占總人口的84%，境內地勢平坦，素有“巴山小平原”之美譽。開江資源豐富，物華天寶，是四川糧油、水禽、生豬、桐油基地縣，天然氣儲量超過2600億立方米。開江風光秀麗，基礎設施完善，有古剎寶典金山si、川東第一大水庫寶石湖、天下第二湯飛云溫泉等20多處旅游勝景。開江境內交通便
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其作為增加農民收入、減緩農村就業(yè)壓力的一項“興農產業(yè)”來抓。成立了以縣政府主要領導，縣委、政府分管為正、副組長，勞動保障、財政、扶貧、農業(yè)、就業(yè)、宣傳、工會、婦聯等部門負責人為成員的農村勞動力轉移就業(yè)工作領導小組，統(tǒng)籌協(xié)調勞務輸出各項工作。領導小組辦公室設在縣勞動保障部門，并明確專職工作人員具體抓好日常事務。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社也成立了相應機構，抽調工作能力強，有責任心和事業(yè)心的干部專門抓本區(qū)域內勞動力轉移就業(yè)的宣傳、報名登記等工作，做到分工明確、責任到人，級級有人抓，層層有人管，并把任務完成情況納入干部實績。目前，我縣初步形成了縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村（社）三級聯動，政府統(tǒng)一領導，勞動保障部門牽頭，財政、扶貧、就業(yè)、農業(yè)等部門齊抓共管，宣傳、工會、婦聯等群眾團體密切配合的工作格局，為勞動力轉移就業(yè)工作提供了強有力的組織保證。
（二）整合資源、強化培訓，提升轉移就業(yè)人員素質
大力開展農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓，確定了“政府統(tǒng)籌、部門負責、學校培訓、農民受益”的工作框架，全面提升勞動者技能,堅持高標準輸出。一是縣就業(yè)部門開展了“農村勞動力轉移就業(yè)技能培訓”和“農民創(chuàng)業(yè)培訓”，編印的性培訓教材《外出務工必讀》納入中學畢業(yè)班教學內容，使畢業(yè)學生掌握外出務工基礎知識和外出務工擇業(yè)本領；縣職業(yè)中學開辦了職業(yè)技能培訓班；縣扶貧辦組織開展了貧困家庭勞動力就業(yè)培訓；縣婦聯組織實施了“千名農家女培訓”；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社大力開展了農村實用技術培訓。近年來，全縣共開展農村勞動力轉移輸出培訓15.6萬人。二是采取訂單式培訓、定向式培訓、創(chuàng)業(yè)式培訓等靈活多樣的培訓方式，創(chuàng)造性地實施了“中小企業(yè)老板創(chuàng)業(yè)培訓”工程，采取集中授課、創(chuàng)業(yè)實踐和跟蹤指導三段式模式開展培訓，如2009年開辦創(chuàng)業(yè)培訓班四期，培訓農村勞動力376人，培訓后在縣內成功創(chuàng)業(yè)117人，并帶動就業(yè)2751人。與此同時，我們還采取了與用工單位合作與學校開展聯合培訓，培訓學校負責進行理論傳授，用工單位負責操作技能，學員畢業(yè)后即在用工單位就業(yè)。三是深入到外出農村勞動力務工聚集地開展培訓，如2009年我們在杭州、蘇州等達州籍農村勞動力聚集地成功開展了電焊工、電子技術培訓，受到了農民的高度稱贊。通過培訓，提高了我縣農村勞動力的素質，就業(yè)率達到了98%以上。
（三）搭建平臺，縱橫聯系，拓寬勞務市場開發(fā)渠道
統(tǒng)籌勞務市場開發(fā)，積極加強與輸入地之間的交流合作，堅持多渠道、多措并舉開拓勞務市場。一是認真組織力量對全縣農村勞動力資源情況開展入戶調查登記，摸清全縣的勞動力資源狀況，在縣、鄉(xiāng)、村、社建立臺帳和農村勞動力個人信息數據庫，并推行農村勞動力資源季度報告制度，實行動態(tài)管理。同時，多渠道搜集沿海經濟發(fā)達地區(qū)的用工信息，建立用工信息臺帳，并及時向農村勞動力發(fā)布。二是縣就業(yè)積極發(fā)展同省外有關單位的勞務協(xié)作，組織考察團或派專人到全國各地的勞務輸出基地和用工企業(yè)考察，搜集用工信息，選擇用工多、條件好、待遇優(yōu)的企業(yè)進行洽談，建立合作關系。目前，我縣已與廣州、深圳、福州、泉州、上海、北京、杭州、溫州、成都等大中城市的329家用人單位建立了長期合作關系，新建了中石油、中石化、福建興德模具、廣東美琪鞋廠、成都金盾保安公司等46個勞務輸出基地。做到了隨時報名隨時培訓，隨時輸送隨時上崗。三是積極邀請用工單位和企業(yè)來我縣參觀考察，并參加我縣舉辦的各類勞務洽談會和勞務信息發(fā)布會，讓更多的用工單位了解開江，了解我們的人力資源，大大增強了我縣開展勞務協(xié)作的吸引力。四是積極引導、鼓勵個人帶動和組織勞務輸出，涌現出了“達州市新世紀勞務派遣公司”、“三全家政服務公司”等中介機構，逐步形成了規(guī)范的勞務派遣秩序。五是建成了國內領先的縣鄉(xiāng)村社四級遠程視頻勞務招聘求職服務平臺。我們與中外合作企業(yè)成都競成人力資源市場通力合作，建成了覆蓋全縣的縣鄉(xiāng)村社四級遠程視頻招聘求職服務平臺，該平臺能確保農村勞動力足不出戶就可以實現就業(yè)、培訓、創(chuàng)業(yè)的目的。
（四）注重宣傳，營造氛圍，樹立勞務產業(yè)致富理念。
通過廣泛宣傳、外出考察、典型 ……（未完，全文共4290字，當前僅顯示2166字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣長在勞務協(xié)作座談會上的發(fā)言》）