在2011年全縣幼兒園園長會議上的交流發(fā)言

以愛心呵護成長 以質(zhì)量打造品牌
——在2011年全縣幼兒園園長會議上的交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位園長：
大家好！
今天，能夠參加全縣 會議并作交流發(fā)言，我感到十分榮幸。借此機會，我代表素質(zhì)幼兒園700多名師生對各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁多年的關(guān)心和厚愛表示衷心感謝！下面，我就自己創(chuàng)辦、管理、經(jīng)營幼兒園談幾點體會，不妥之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、各位園長向各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正！
在生活水平越來越高、獨生子女越來越多的當今時代，社會對幼兒教育的要求越來越高。如何適應(yīng)社會需求、在激烈的市場競爭中生存發(fā)展，如何把幼兒園辦出特色、辦出品牌。我認為，必須要做到以下幾點：
一、以素質(zhì)教育理念引領(lǐng)辦學(xué)方向
科學(xué)的辦學(xué)理念是學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是一個學(xué)校辦學(xué)思路和目標的綜合反映，直接影響著學(xué)校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量，是民辦學(xué)校的生命線。素質(zhì)幼兒園自辦園以來，以“幼兒健康成長、家長放心滿意、社會
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安全采購供貨協(xié)議書，與教師簽訂了安全目標管理責任書，初步開成了比較完善、行之有效的管理體系。在涉及到幼兒園規(guī)劃發(fā)展和教師職工利益的事項，充分實行民主集中制，全部由園委會或者全體教職工討論通過，確保在管理和執(zhí)行過程中的民主性、科學(xué)性，達到制度逐步深入人心、堅持以人為本、最終內(nèi)化默契的管理目標。在教師績效考核方面，我們堅持“社會效益優(yōu)先，經(jīng)濟效益適當”的原則，引用企業(yè)化運作機制，嚴格教學(xué)常規(guī)管理督察，以每月平均幼兒實到人數(shù)為考核獎懲標準，鼓勵人數(shù)達標獎勵（獎金100元/月），重點懲罰當月幼兒流失嚴重班長教師（50—200元/月），績效工資月平均實到人數(shù)算提成，教師校齡工資50元/月，職工工齡工資30元/月。通過三年多的實踐，廣大教職工樹立“我的工資我做主”的思想，由“打工仔”成為了班級承包經(jīng)營者，變被動工作為主動要效益，教職工的工作主動性和積極性得到了全面提高。
6月1日舉辦幼兒舞蹈專場文藝匯演，元旦組織幼兒游園活動和才藝展演，
三、以精細化服務(wù)促進內(nèi)涵發(fā)展。堅持把“語言、數(shù)字、藝術(shù)”作為開發(fā)幼兒智力的三把“金鑰匙”；
，崇尚“蹲下來交流，抱起來說話，牽著手教育”尊重、平等、民主的服務(wù)理念
身體力行“愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神”這一崇高而又偉大的幼教職業(yè)道義。
四、以高素質(zhì)教師提高教育質(zhì)量
把“事業(yè)引人，情感留人，管理育人，待遇激人”作為民主決策、依法治校、科學(xué)管理治校的基本點和管理 “潤滑劑”
擁有一支高素質(zhì)、高起點、穩(wěn)定型、專業(yè)化的優(yōu)秀師資隊伍，是素質(zhì)幼兒園堅持長久辦學(xué)和以質(zhì)量求生存的堅強基礎(chǔ)和成功法寶。多年來，我們堅持“事業(yè)引人、管理育人、待遇激人、情感留人”的科學(xué)管理模式，遵循幼兒身心健康發(fā)展規(guī)律、堅持教師隊伍建設(shè)以人為本的科學(xué)教育管理理念，追求高效執(zhí)行、團結(jié)務(wù)實的行政管理目標。
9月10日教師節(jié)舉行“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀職工”評選表彰大會和相關(guān)活動，利用三•八婦女節(jié)和五•一勞動節(jié)組織教師考察學(xué)習(xí)和交流思想、開闊眼界。
素質(zhì)幼兒園現(xiàn)有教師職工36人，其中教師25人，大專12人、中師中專13人，學(xué)歷達標率100%，初等教育專業(yè)2人、應(yīng)用英語專業(yè)3人、幼兒師范專業(yè)17人、其它專業(yè)3人，專業(yè)合格率88%，教師平均年齡24.6歲，平均在園校齡2.8年�！皭圩之旑^，我以名師為榮！”是素質(zhì)幼兒園的師訓(xùn)，我們的幼兒教師隊伍來自曲靖市各縣的精英。新教師嚴格執(zhí)行“面試、說課、試講、素質(zhì)考查、試用”聘用程序，“一會兩課”（教師例會、規(guī)范教學(xué)課、教師素質(zhì)課）是教師素質(zhì)提升和培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)， 2007年8月，我園選派2名年輕教師到北京首都師范學(xué)院參加了為期35天的“中國音樂家協(xié)會奧爾夫親子教學(xué)大師班”培訓(xùn)。此外，我園與縣幼兒園、中心幼兒園均建立了較為長期的、良好穩(wěn)定的學(xué)習(xí)關(guān)系，計劃自2011年9月開始，輪流選送4-5名教師到縣幼兒園、中心幼兒園長期聯(lián)姻學(xué)習(xí)，2007年10月，我園與中心幼兒園聯(lián)合組建了“富源縣幼師女子合唱團”，用歌聲傳遞幼兒教師這一崇高的職業(yè)和偉大無私的愛，2007年春季的4月、5月，我們從曲靖師范學(xué)院外聘了Jeff美籍教授到我園就幼兒英語口語興趣教學(xué)進行課堂教學(xué)和對英語專業(yè)教師進行指導(dǎo)，我們實施嚴格管理、有效淘汰的合理人才滾 ……（未完，全文共2764字，當前僅顯示1757字，請閱讀下面提示信息。收藏《在2011年全縣幼兒園園長會議上的交流發(fā)言》）