縣環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動剖析材料
按照縣委《關(guān)于在全縣干部隊伍中進(jìn)行思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實施方案》和《懷來縣環(huán)保局關(guān)于在全局干部隊伍中進(jìn)行思想紀(jì)律作風(fēng)集中整頓實施方案》的安排部署,我局在活動第二階段(即:查找問題階段)召開了專門的領(lǐng)導(dǎo)班子思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況
總結(jié)分析會,并采取設(shè)立征求意見箱,公布投訴電話和電子郵箱等形式,對本局在思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題進(jìn)行了深刻的反思和認(rèn)真的剖析,深刻分析形成問題的主客觀原因,同時提出了加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子剖析情況報告如下。
一、存在的問題
1、對政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)不夠。平時忙于具體事務(wù),對政治理論和
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為離職的年限越來越近了,工作上沒有什么更高的追求和想法了,只求過得去,不求過得硬,有混日子的思想。
2、公仆意識不夠強。全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹的不牢,有時浮在上面,對群眾的意見和建議傾聽不多,關(guān)心不夠。
3、思想解放程度不夠深。在思想認(rèn)識上,未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。工作中靠經(jīng)驗、靠自己傳統(tǒng)的做法指導(dǎo)工作多,對新的形勢、新的情況研究的少,有官僚主義和自滿情緒存在。在思想觀念上,缺乏大膽開拓,銳意進(jìn)取的創(chuàng)新精神,敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險的意識不夠強。這就造成了思想不夠解放,手腳放不開,政策運用的不活、不準(zhǔn)、不到位,隊伍管理不嚴(yán)、不細(xì)、不規(guī)范,進(jìn)而出現(xiàn)這樣那樣的不適應(yīng)。
4、以人為本的理念不夠牢。對單位干部職工的所思所想了解的少,交流溝通的少,對他們的思想動態(tài)掌握的少,工作中出現(xiàn)了一些不科學(xué)的方法。有時對單位的同志注重工作方面的要求和壓任務(wù),沒有從每個同志的個人實際情況出發(fā),因人而宜的去安排工作,使每個同志的長處得到應(yīng)有的發(fā)揮,影響了工作,也影響了一些同志的工作熱情。特別是對同志的學(xué)習(xí)和生活關(guān)心的還不夠,對退休的干部職工關(guān)心的不夠。
三、
整改措施 1、加強學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。認(rèn)真學(xué)習(xí)_理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等重要理論,不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦,解放思想更新觀念,提高思想認(rèn)識水平;努力向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),特別是要發(fā)揚新時代的董存瑞精神,虛心學(xué)習(xí)身邊同志的長處,不斷的改造自己的主觀世界,不斷的增強事業(yè)心和責(zé)任感;不斷的學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識,提高駕馭發(fā)展的能力,努力為實現(xiàn)全縣的環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會的全面協(xié)調(diào)發(fā)展做出自己的最大貢獻(xiàn)。
2、強化班子建設(shè),提高科學(xué)決策水平。一是改進(jìn)
工作作風(fēng)。牢固樹立群眾觀念,把深入基層廣泛接觸群眾、認(rèn)真聽取和對待群眾的呼聲,面對面地解決群眾提出的熱點、難點問題,積極開展調(diào)查研究作為加強黨性鍛煉的重要課程,切實完成好。二是加強勤政廉政建設(shè)。完善制度,開展教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,在思想上筑起一道拒腐防變的防線。從小事做起,切實解決好吃請、超標(biāo)準(zhǔn)接待等問題。三是堅持民主集中制原則。堅持重大事項、重點工作集體研究、集體決策,調(diào)動和發(fā)揮每位班子成員的積極性。
3、解放思想,進(jìn)一步完善_機(jī)制。在原有的工作機(jī)制和_下,進(jìn)一步放權(quán)到四個工作站,明確他們的權(quán)責(zé),把大量的工作放到基層來完成。這樣既能方便基層群眾辦事,也能提高工作效率。在現(xiàn)有局內(nèi)設(shè)科 ……(未完,全文共2172字,當(dāng)前僅顯示1380字,請閱讀下面提示信息。
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