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鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細(xì)則

發(fā)表時間:2012/4/17 10:30:34
目錄/提綱:……
4、實行醫(yī)療服務(wù)價格公示制度
5、對于非醫(yī)保用藥和檢查,高額費用藥品和耗材,應(yīng)實行事先告知同意制度
3、衛(wèi)生信息資料管理1、有年初工作計劃和年終工作總結(jié)
3、建立衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)及時收、發(fā)衛(wèi)生信息和各類文件、數(shù)據(jù)、報表
5、建立一次性使用無菌醫(yī)療器械、采購驗收和銷毀記錄制度
3、值班人員按規(guī)定堅守崗位
4、藥品進(jìn)貨積壓超過一年,每千元扣3分
5、藥品報損每百元扣2分
4、有財務(wù)公示(1分)5、有政務(wù)、院務(wù)公示
6、鄉(xiāng)村醫(yī)生津貼有按規(guī)定進(jìn)行公示
7、有下鄉(xiāng)指導(dǎo)村衛(wèi)生所業(yè)務(wù)工作有記錄,并有鄉(xiāng)醫(yī)簽名(5分)
2、藥品從正常渠道采購,無偽劣假藥
2、應(yīng)急預(yù)案完善查文件,有突發(fā)公共衛(wèi)生、醫(yī)療救援等應(yīng)急預(yù)案
2、積極開展下村義診活動,每年不少于4次活動記錄
十、上級布置任務(wù)
十一、疾病控制
4、出生醫(yī)學(xué)證明管理符合規(guī)定,新生兒出生報告及時規(guī)范
2、沒有發(fā)生集體上訪事件,及時協(xié)調(diào)解決職工意見和各類糾紛
十六、安全生產(chǎn)
十七、附加指標(biāo)
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細(xì)則

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細(xì)則 年 月 日


分類 指 標(biāo) 評價要點及方法 指標(biāo)分 數(shù)據(jù)
采集

醫(yī)

業(yè)
務(wù)
(180分) 1、1、年業(yè)務(wù)總收入
(萬元)[不含財政補助、上級補助] 比上年增長10%得20分,再每增加1%加5分,每下降1%扣5分。最多100分。 100 衛(wèi)生院核算中心
2、2、當(dāng)年結(jié)余(萬元)
(不含專項結(jié)余) 當(dāng)年有節(jié)余的,比上年結(jié)余每增加3萬元加10分,比上年結(jié)余減少3萬元扣5分(3萬元以下按3萬元計算); 當(dāng)年沒有節(jié)余的,虧損每萬元倒扣5分 202 30
衛(wèi)生院核算中心
3、年住院人次 比上年年住院人次每增加5%加5分,(以實際住院人次計算、核對住院登記本和住院病例+門診人次) 20 50 新農(nóng)合管理數(shù)據(jù)




務(wù)


(20分)


1、財經(jīng)紀(jì)律 1、遵守衛(wèi)生財務(wù)政策,各種報銷憑證、票據(jù)規(guī)范齊全,責(zé)任人簽名和日期齊全(1分)
2、?钭龅綆た睢の锵喾,
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略694字,正式會員可完整閱讀)…… 
過,比較完善,職工基本滿意得滿分,反映意見較大酌情扣分,沒有建立或沒執(zhí)行的不得分。查看考評方案、考評記錄、工資表、各項制度 10 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
2、健全并落實醫(yī)院各項規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度 1、有設(shè)立專或兼職辦公室人員,負(fù)責(zé)醫(yī)院日常辦公事務(wù);(5分)
2、有建立各類人員崗位責(zé)任制、考勤制度、上班制度、進(jìn)修學(xué)習(xí)制度、財產(chǎn)管理制度、人事管理制度(全院職工花名冊、職稱、科室分布、)、值班制度、藥品采購制度等(5分)
3、有建立醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全為核心的醫(yī)療工作制度,包括首診負(fù)責(zé)制、查房制度、護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術(shù)前討論制度、查對制度、交接班制度等各項制度必須打印裝訂成冊,或正式發(fā)文、上墻。(5分) 15 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
3、衛(wèi)生信息資料管理 1、有年初工作計劃和年終工作總結(jié)。(5分)
2、各級各類文件有專或兼職人員負(fù)責(zé),有收、發(fā)文登記,分類裝訂歸檔;(5分)
3、建立衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)及時收、發(fā)衛(wèi)生信息和各類文件、數(shù)據(jù)、報表。(5分)(登陸網(wǎng)絡(luò)收、發(fā)文、采集數(shù)據(jù)要建立登記本、記錄時間、內(nèi)容和操作人) 15 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
4、醫(yī)療檔案文書管理 1、有病案管理制度和病歷書寫制度,病案有專門保管(3分)
2、病歷書定完整、規(guī)范,每年有組織2次以上病歷書寫學(xué)習(xí)(3分)
3、住院病歷書寫合格率達(dá)到90%以上(2分)(日常抽查)
4、處方書寫規(guī)范、內(nèi)容與項目填寫完整,醫(yī)師和配方人員簽全名,患者年齡和日期填寫完整(2分) 10 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
5、設(shè)備管理 1、有設(shè)備管理制度(5分)
2、有建立財產(chǎn)清冊,做到帳冊與實物相符,財產(chǎn)領(lǐng)用手續(xù)完整(5分)
3、固定物產(chǎn)建立專檔(5分) 15 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
6、人事管理 1、建立單位職工基本情況檔案(3分)
2、各類不在崗人員符合上級有關(guān)文件規(guī)定精神(2分)
3、有簽到本底冊,職工請假、休假材料(2分)
4、按照上級要求、有計劃組織人員參加專業(yè)培訓(xùn)( 3分) 10 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
7、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 1、有業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度(5分)
2、每年有組織不少于4次專題業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)(5分)
3、有人員進(jìn)修、學(xué)習(xí)管理規(guī)范(5分) 15 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料


分類 指 標(biāo) 評價要點及方法 指標(biāo)分 數(shù)據(jù)
采集




醫(yī)院管理
8、執(zhí)行衛(wèi)生法律、法規(guī) 1組織學(xué)習(xí)法律法規(guī)一年不少于2次(5分)
2、規(guī)范執(zhí)業(yè)、無跨科、無科室外包、不聘用未取得《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》和《護士執(zhí)業(yè)證書》人員獨立從事診療護理活動(5分)
10 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
9、醫(yī)療事故防范 1、有醫(yī)療糾紛處理應(yīng)急預(yù)案;(5分)
2、無發(fā)生醫(yī)療糾紛或事故;(5分)
3、若發(fā)生醫(yī)療事故、糾紛此項30分均不得分。 30 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
10、感控管理 1、壓力蒸氣滅菌器使用,有監(jiān)測登記制度;(5分)
2、紫外線燈布局合理,使用有登記;(5分)
3、各種消毒液應(yīng)標(biāo)明配制日期、有效時間;(5分)
4、已消毒器械包和物品注明滅菌日期;(5分)
5、建立一次性使用無菌醫(yī)療器械、采購驗收和銷毀記錄制度。(5分)
25 現(xiàn)場查看并查閱有關(guān)資料
11、上班管理 1、上班時間工作人員著裝整齊,穿工作服、佩胸卡,在醫(yī)療操作時戴口罩和工作帽;(4分)日常抽查,發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。
2、上、下班準(zhǔn)時,無遲到、早退,工作人員堅守崗位;(3分)日常抽查,發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。
3、值班人員按規(guī)定堅守崗位。(3分)日常抽查,發(fā)現(xiàn)1人次扣1分。 10 現(xiàn)場查 ……(未完,全文共5548字,當(dāng)前僅顯示1948字,請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考評細(xì)則》
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