公司關(guān)于激情的征文稿

釋放激情，爭(zhēng)創(chuàng)一流
--公司關(guān)于激情的征文稿

干工作需要激情，激情才能最大限度發(fā)揮潛能，才能最大程度釋放創(chuàng)新的活力。員工缺乏激情，公司就很難取得進(jìn)步；一個(gè)公司
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，不甘平庸，不滿足于“過(guò)得去”的思想，積極發(fā)揮主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。
要敢于跟好的比，跟強(qiáng)的爭(zhēng)。很多時(shí)候，我們習(xí)慣于自己跟自己比，比著比著，往往就比出了優(yōu)越感。但是如果放開眼界與全省乃至全國(guó)的先進(jìn)礦區(qū)比，往往就找不到這種優(yōu)越感了。所以，我們要向一流礦區(qū)看齊，不斷增強(qiáng)加快發(fā)展的緊迫感、責(zé)任感與使命感。
要發(fā)揮“一不怕苦，二不怕難”的精神。凡事干則易，不干則難。當(dāng)我們遇到的困難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮“白加黑”、“五加二”，“人一之我十之、人十之我百之”的精神，一鼓作氣，一抓到底，爭(zhēng)創(chuàng)一流。
當(dāng)前，我們公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。每一個(gè)員工都要始終堅(jiān)持對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求，時(shí) ……（未完，全文共585字，當(dāng)前僅顯示372字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司關(guān)于激情的征文稿》）