目錄/提綱:……
一、加強學習,努力提高素質(zhì)
一是抓自身學習
二是抓單位學習
二、擺正位置,充分履行職責
一是加強日常管理
二是實施關(guān)愛工程
三是認真開展談心走訪
四是切實加強法制工作
三、以身作則,廉潔自律
一是與年青民警交流太少二是抓隊伍力度不夠
四是自身能力有待進一步提高
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試用期工作總結(jié)
區(qū)公安分局巡特警大隊教導(dǎo)員
2011年4月本人根據(jù)組織安排擔任分局巡特警大隊教導(dǎo)員。一年來,在區(qū)委區(qū)政府和分局黨委的關(guān)心、領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的大力支持、配合下,以_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞公安中心工作,充分發(fā)揮職能,狠抓措施落實,圓滿完成各項任務(wù),F(xiàn)將本人任職以來的思想、工作、紀律作風情況報告如下:
一、加強學習,努力提高素質(zhì)
作為一名分管政治思想的領(lǐng)導(dǎo),我深知只有不斷加強政治理論學習,才能提高自己的理論素養(yǎng),才能適應(yīng)新形勢下政工工作。2011年,我始終堅持單位集中學習與個人自學相結(jié)合,加強政治學習,切實提高政治敏銳性和政治鑒別力。一是抓自身學習。在個人學習方面積極參加區(qū)委、區(qū)政府及分局組織的各項政治理論學習和報告會,深入系統(tǒng)地學習了馬列主義、_思想、_理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神及黨的各項路線、方針和
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巡邏246次,出動警li373人次,盤問可疑人員3850人次;辦理各類刑事、行政案件66起,查處各類違法犯罪嫌疑人312名,摧毀有組織犯罪團伙4個,抓獲各類逃犯4人。尤其是在處置杭州市“8.1”出租車停運事件中因成績突出,被杭州市公安局授予集體三等功一次;辦理的“5.25”特大拐賣、組織、強迫婦女賣淫團伙案受到了公安部三局和省廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,并被評為浙江省十佳案件。大隊民警有15人次立功受獎,涌現(xiàn)出十佳運河衛(wèi)士黃凱杰、全省卷煙打假先進個人陳亮等先進模范。一是加強日常管理。能建立隊伍管理預(yù)警機制,認真落實談心、家訪、后進民警聯(lián)幫等經(jīng)常性隊伍教育管理措施,及時分析隊伍中存在的問題,找出發(fā)生問題的原因,促進隊伍良性健康發(fā)展。以隊伍精心化管理為抓手,完善日常警務(wù)監(jiān)督,堅持每日一檢查、每周一通報、每季一考核制度,同時在大隊走廊開辟《曝光臺》,專門制作辦公室、寢室樣板房,供大隊民警、輔警對照,并將
對照檢查情況在《曝光臺》上通報。同時,作為分管綜合室的領(lǐng)導(dǎo),還專門制定綜合室人員、食堂工作人員、保潔人員考核辦法,切實有效的提高后勤工作效率和實戰(zhàn)能力。二是實施關(guān)愛工程。堅持從優(yōu)待警,大力實施“關(guān)愛工程”,在政治上為民警前途著想,盡心盡力培養(yǎng)民警,該提拔的建議分局提拔,該立功的上報記功,該獎勵的給予獎勵,讓民警感到有“奔頭”;生活上體貼民警,生病探望、生日慰問、家庭走訪、戰(zhàn)訓(xùn)合一探望等,讓民警感到有“盼頭”。工作上支持民警,為民警搭建一個能發(fā)揮自身特長的舞臺,從而大整體工作的提高,讓民警感到有“想頭”。并積極倡導(dǎo)“快樂工作法”,為民警展示能力提供舞臺。同時,積極開展“五小工程”建設(shè),使民警真正感受到組織的溫暖,以更加良好的精神狀態(tài)投身工作。三是認真開展談心走訪。注重與班子成員的交流與溝通,坦誠相對,班子團結(jié),氛圍融洽。平時以電話、短信方式或上門等形式加強與民警或民警家屬的溝通和聯(lián)系,及時掌握民警的思想動態(tài),對反映的困難及時幫助解決和協(xié)調(diào),促進了同志間的情感溝通。任職以來,談心談話率及上門走訪率分別達到100%及70%。2011年新春來臨之際,還到大關(guān)南苑7-4-791走訪慰問困難群眾汪琪等人。四是切實加強法制工作。以分局辦案中心建設(shè)為契機,統(tǒng)籌軟硬件建設(shè)。對辦案工作專門制定了《大型團伙案件應(yīng)當嚴格落實嫌疑人分流看管工作機制》等制度,落實傳喚、盤查、抓捕、帶回、押解、出隊辨認和就醫(yī)等各個執(zhí)法環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。同時在辦案中心各區(qū)域、功能室將標識標牌、制度上墻。按照執(zhí)法規(guī)范化相關(guān)要求,還建立了相關(guān)登記本,非涉案財物實行電子保管箱。每月2次組織開展執(zhí)法沙龍活動,同時積極參加分局組織的行政強制法等法制大講堂。為進一步加強執(zhí)法環(huán)節(jié)的審核把關(guān),還建立三級審核機制。以“審計整改年”活動為契機,對2008年以來的涉案及非涉案財物進行全面清理做到人、案、物關(guān)聯(lián)明確,財物來源去向清晰,徹底摸清了底數(shù)。
三、以身作則,廉潔自律
作為新任區(qū)管中層干部,從未放松過防微杜漸這個弦,在日常工作中,能以身作則,始終將貫徹落實“五條禁令”、“
黨風廉政建設(shè)”、“內(nèi)務(wù)條令”等放在首位,自覺按照“自重、自慎、自警、自勵”的道德自律要求和黨政紀律條例要求來約束自己,嚴以律已,廉潔奉公。嚴格遵守法律法規(guī)、公安部“五條禁令”、市局和分局各項制度,嚴格執(zhí)行家庭重大事項報告制度和《廉政準則》,從小事做起,防微杜漸。始終堅持對黨負責和對人民負責的一致,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨 ……(未完,全文共2910字,當前僅顯示1850字,請閱讀下面提示信息。
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