先鋒鄉(xiāng)2012黨建工作上半年工作總結(jié)及下半年打算

目錄/提綱：……
一、整體工作進展情況
（二）加強組織建設(shè)，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)
一是加強班子建設(shè)
二是加強干部隊伍建設(shè)
三是加強村級組織建設(shè)
（三）加強作風建設(shè)，著力推進黨風廉政建設(shè)
四是及時解決信訪案件
二、采取有效措施
三、創(chuàng)新工作思路，開展村干部換屆思考教育,加強對村干部教育培訓(xùn)，促進村干部思想素質(zhì)提高
二是成立換屆教育領(lǐng)導(dǎo)工作小組，全面負責對這項工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查
五是通過利用遠教設(shè)備、集中到鄉(xiāng)培訓(xùn)等多種形式進行培訓(xùn)
四、黨員發(fā)展與黨員管理工作實現(xiàn)了新突破
一是發(fā)展對象更加年輕
二是重視對發(fā)展對象的培養(yǎng)鍛煉
四是加大對發(fā)展黨員工作的考核力度
五、下一步工作打算
（一）不斷完善對流動黨員的管理
1、托清外出流動黨員的底子，并建立起了外出流動黨員管理檔案
（二）認真開展現(xiàn)代遠程教育工作
1、進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)
2、加強對村級操作員管理工作
3、實行現(xiàn)代遠程教育固定學(xué)習(xí)收看記錄月調(diào)閱制度
4、加大管理維護力度
（三）建立黨員聯(lián)系戶長效機制
……
先鋒鄉(xiāng)2012黨建工作上半年工作總結(jié)及下半年打算

半年來，我鄉(xiāng)以十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照《2012年全旗黨的建設(shè)重點工作責任分解》（阿黨辦發(fā)[2012]2號）文件要求，以開展機關(guān)作風建設(shè)年活動為契機，以“三創(chuàng)一落實”為載體，狠抓農(nóng)村班子建設(shè)和農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，突出重點，強化措施，開創(chuàng)性地開展了基層組織建設(shè)工作，有力的推動了全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證，現(xiàn)將半年工作情況總結(jié)如下。
一、整體工作進展情況
(一)加大政治理論培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。以開展機關(guān)作風建設(shè)年活動為契機，采取多種形式，開展學(xué)習(xí)教育。一是加強理論學(xué)習(xí)，半年來，我鄉(xiāng)按照機關(guān)作風建設(shè)年活動的總體要求，組織全體鄉(xiāng)干部進行集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，每個科技領(lǐng)導(dǎo)干部都撰寫了3000字的心得體會和5000字的調(diào)研文章，一般干部撰寫了2000字的心得體會。通過學(xué)習(xí)使全體鄉(xiāng)干部的工作作風有所轉(zhuǎn)變，辦事效率有所提高。二是加強宣傳力度，對全鄉(xiāng)重點項目、換屆選舉工作涉及到的政策、法
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各類協(xié)會，不斷拓展黨組織和黨員發(fā)揮作用的有效途徑。
（三）加強作風建設(shè)，著力推進黨風廉政建設(shè)。一是加強和改進工作作風，以機關(guān)作風建設(shè)年活動為契機，以推進效能建設(shè)長效機制為根本，解決了以往工作作風方面存在的服務(wù)意識差的問題，在行政執(zhí)法、服務(wù)、收費方面存在的不作為、亂作為問題。二是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，開展親商、愛商活動，努力創(chuàng)造招商引資環(huán)境，現(xiàn)全鄉(xiāng)已與6家軟鐵礦企業(yè)簽訂協(xié)議，其中兩家已投資1500萬元，完成了干選、水選設(shè)備，正準備投入一期生產(chǎn)。三是積極推進廉政文化“六進”活動，逐步完善“凡進必考、凡購必采、凡建必招、凡賣必拍”的監(jiān)督機制，從而進一步規(guī)范了鄉(xiāng)政務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開，與此同時完善了村級領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，與新任村主任、村民代表、村級理財小組簽訂了契約化協(xié)議，做到先定制度后辦事。四是及時解決信訪案件。年初以來，全體職工干部下鄉(xiāng)走訪3次，化解矛盾糾紛30起，大大減少了群眾越級上訪和集中上訪，把民間糾紛化解在基層。
二、采取有效措施
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，層層建立基層組織建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，鄉(xiāng)黨委委成立由黨委書記任組長的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各總支、各村支部也成立了相應(yīng)組織，具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)面上工作的開展。各村配置專職工作人員，具體從事黨建業(yè)務(wù)工作，人員一般由村支部委員兼任。
2、鄉(xiāng)委成立了基層組織建設(shè)工作監(jiān)督考核小組，按照年初制定的《先鋒鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)考核方案》，對各項工作目標進行量化細化，每季度進行一次黨建工作自查，重點對各村工作進展情況進行橫向?qū)Ρ龋皶r發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的偏差，進行糾正。
3、強化對考核結(jié)果的運用，黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各黨總支和各村黨支部層層簽訂工作目標責任書，將工作責任落實到人，同時對村級班子實行位次管理，同干部工資待遇進行掛鉤，充分調(diào)動了各村干部的工作積極性，形成全鄉(xiāng)黨建工作齊抓共管的局面。
三、創(chuàng)新工作思路，開展村干部換屆思考教育,加強對村干部教育培訓(xùn)，促進村干部思想素質(zhì)提高。
我們鄉(xiāng)將村干部換屆思考教育作為今年的創(chuàng)新工作,為做好這項工作,鄉(xiāng)黨委精心組織,周密安排,一是進一步統(tǒng)一思想,提高認識，召開由各村兩委成員參加的動員大會，對這次換屆思考教育的意義、目的、方法、步驟進行了布置。二是成立換屆教育領(lǐng)導(dǎo)工作小組，全面負責對這項工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。三是將本次思考教育同村干部的教育培訓(xùn)工作相結(jié)合，依據(jù)考核、考勤等制度，將各村學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況和換屆思考教育活動情況列入村干部崗位目標考核。四是通過換屆思考教育，干部思想認識得到統(tǒng)一，帶動了干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，為人民服務(wù)的宗旨觀念加強。五是通過利用遠教設(shè)備、集中到鄉(xiāng)培訓(xùn)等多種形式進行培訓(xùn)。到目前共舉辦了農(nóng)村兩委干部培訓(xùn)班2期，黨員培訓(xùn)班1期。
四、黨員發(fā)展與黨員管理工作實現(xiàn)了新突破
在總結(jié)以往發(fā)展農(nóng)村黨員工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我們按照高標準、高質(zhì)量的要求，今年上半年在黨員發(fā)展上，有以下幾個特點：
一是發(fā)展對象更加年輕。全鄉(xiāng)今年新發(fā)展的黨員中，30歲以下、高中以上文化程度、熟練掌握農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、發(fā)家致富有成績的優(yōu)秀青年。
二是重視對發(fā)展對象的培養(yǎng)鍛煉。黨委在加強預(yù)備黨員和入黨積極分子培訓(xùn)的基礎(chǔ)上有目的、有計劃地選拔農(nóng)村優(yōu)秀青年、入黨積極分子參與村級事務(wù)管理；在參與事務(wù)管理的實踐中鍛煉提高黨性意識。為增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力打下了基礎(chǔ)。
三是嚴把發(fā)展黨員工作程序，全面實行了發(fā)展黨員公示制，從考察、推薦、政審、表決等各個環(huán)節(jié)逐一公示，使發(fā)展黨員工作始終置于群眾廣泛參與和民主監(jiān)督之下。對在發(fā)展黨員工作中徇私舞弊、拉選票、做手腳的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消黨員或預(yù)備黨員資格，有效地保證了發(fā)展黨員工作的公開、透明和民主。
四是加大對發(fā)展黨員工作的考核力度。為確保黨員發(fā)展工作正�；�，體現(xiàn)全鄉(xiāng)發(fā)展的公平性、平衡性和常規(guī)性，防止黨員發(fā)展有偏差，鄉(xiāng)黨委將發(fā)展農(nóng)村黨員工作列入年度目標管理，凡三年以上不發(fā)展黨員的村，年 ……（未完，全文共4127字，當前僅顯示2085字，請閱讀下面提示信息。收藏《先鋒鄉(xiāng)2012黨建工作上半年工作總結(jié)及下半年打算》）