女領(lǐng)導(dǎo)干部如何處理好家庭和事業(yè)的關(guān)系

家庭和事業(yè)哪個(gè)重要

——女領(lǐng)導(dǎo)干部如何處理好家庭和事業(yè)的關(guān)系
舞陽縣紀(jì)委 苗會(huì)蘭

從家庭里走出來，走到一個(gè)個(gè)工作崗位上，從一個(gè)個(gè)工作崗位上結(jié)識(shí)了同事、朋友、伴侶，又有了孩子組建了自己的家庭，因此，絕大多數(shù)人的一生，家庭和事業(yè)是不可分割的一個(gè)共同體，哪個(gè)重要的問題是不能回答或者說是回答哪一個(gè)重要都是片面的，家庭和事業(yè)是一個(gè)人的左手和右手，是一個(gè)人的前胸和后背，都重要，都應(yīng)該兼顧。這樣說也可能在座的姐妹認(rèn)為我對(duì)事業(yè)不夠誠(chéng)心，沒有把心思全部用在工作上，實(shí)話實(shí)說這確實(shí)是我的感受。剛上班時(shí)離家有幾十里，十天半月心煩了騎上自行車回家里吃一頓飯，和家人說幾句無關(guān)緊要的話，再回單位，思想穩(wěn)定，情緒激昂，工作有了信心和力量，那時(shí)候什么也不懂，只覺得家是充電器，是加油站，永遠(yuǎn)是力量之源。
現(xiàn)在組建了自己的小家庭，特別是有了孩子，總的感覺
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果改變不了就要學(xué)會(huì)適應(yīng)和謙讓，當(dāng)然這也許是妥協(xié)，有些時(shí)候要采取一些婉轉(zhuǎn)的方法去說去做一些善意的謊言謊事，當(dāng)好融合劑和中介人，“好事兩頭傳，賴事兩頭瞞”，把握分寸，該宣傳的大力宣傳，該回避的堅(jiān)決不提，對(duì)待家人也象對(duì)待工作一樣，多提合理性建議，多鼓勵(lì)，多賞識(shí)，少打擊，少挖苦，少貶低。女干部尤其是走到領(lǐng)導(dǎo)崗位上的女干部，很多人的丈夫或小有成就或工作平平，現(xiàn)在社會(huì)還很大程度上存在男權(quán)現(xiàn)象，家庭也一樣，男人和妻子在一個(gè)市、縣工作，覺得妻子職位高于丈夫，本身心理就有些失衡，因此，平等地對(duì)待家人，對(duì)待自己的另一半，甚至做些妥協(xié)，很關(guān)鍵也很有必要，讓他感覺到咱是他是家的一部分。（三）工作需要民主，家庭也應(yīng)該是民主的家庭，一言堂的一把手上任時(shí)間不長(zhǎng)就有舉報(bào)信，家庭一言堂也常冒煙。社會(huì)對(duì)女性有些地方還不是很信任，這是現(xiàn)實(shí)，因此作為女性領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該把大致的活動(dòng)告知另一半，讓他心里踏實(shí)，相信你才能更好的支持你，當(dāng)然機(jī)密除外，把自己半透明狀，你想了解他的動(dòng)向也很容易，把握好了自己，又把握住了丈夫，這個(gè)家也就過的圓滿了。民主更需要正派，做的正了才能說得端，才能獲得信任和尊重，也才能在家庭中有地位有平等的權(quán)力。（四）家庭里的人都是會(huì)變化的，自己在成長(zhǎng)，家人在變化，在單位組織上選配的人是邊使用邊培養(yǎng)，家庭成員的覺悟和素質(zhì)也需要培養(yǎng)，他的理解、支持也是循序漸進(jìn)的，不是一蹴而就的，需要灌輸男女平等的思想，家庭的每個(gè)成員需要從細(xì)微之處關(guān)懷，培養(yǎng)感情，培養(yǎng)其在各自的崗位上取得優(yōu)異的成績(jī)的信心和爭(zhēng)勝心，都有建樹，家庭成員才能受益才能享受融融之樂，每個(gè)人的進(jìn)步都與他與家分不開，也是他的榮耀。
其次，把事業(yè)當(dāng)家庭去建樹，帶入家庭的溫暖。組建了家庭，好象莊稼有了植根的土壤，一個(gè)人只有家庭沒有事業(yè)就像是寸草不生的土地，那是一個(gè)沒有意義的家庭，有家庭的土壤就要培養(yǎng)出參天大樹的事業(yè)，即使沒有參天大樹般的事業(yè)，也要培養(yǎng)出莊稼或是小草般的工作，絕不能成為不毛之地（沒有成家的那是高科技的營(yíng)養(yǎng)水培養(yǎng)的植物），如果女干部的家庭是人的身體的話，事業(yè)或工作就是人的靈魂。事業(yè)上遇到工作變動(dòng)調(diào)整崗位；遇到棘手的問題和矛盾；遇到對(duì)自己支持或反對(duì)的同事；遇到紛繁復(fù)雜的外部環(huán)境；遇到一切想象不到的困難和阻力，不是自己造成的，也不能靠自己去完成，去克服。因此，（一）家庭的愉悅可以拿到工作上分享，以更飽滿的激情做好工作，工作的喜訊也可以拿到家庭同慶，以感恩的心態(tài)去感謝家人的支持。當(dāng)然家庭的不幸和急難險(xiǎn)事也可以給同事們講講，求得同事的理解和諒解，在同事的關(guān)心下，幫助完成咱們應(yīng)該做的工作，同時(shí)也幫助咱們出主意想辦法去解決家庭的問題，久而久之，他們的公事和私事也有機(jī)會(huì)給咱們?nèi)フf，更好的了解同事的心聲，心情愉快地工作。（二）事業(yè)和家庭有替代和不可替代性。事業(yè)你不干了有人干，而家長(zhǎng)你不干就沒人能替得了，因此在工作上融入家庭的理念工作會(huì)更舒心、更順心。同事找你請(qǐng)假，問清什么事，一方面是關(guān)心，一方面也是幫助，一般都要準(zhǔn)假，因?yàn)楣ぷ魇切展�，人人都�?huì)干，而父親、母親是姓私的，人人只有一位，別人替代不了，用家庭 ……（未完，全文共2602字，當(dāng)前僅顯示1654字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《女領(lǐng)導(dǎo)干部如何處理好家庭和事業(yè)的關(guān)系》）