加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

目錄/提綱：……
一、理清思路，正視問題
一是部分干部大局意識(shí)差
二是有些干部理想信念不堅(jiān)定
三是有的干部對(duì)理論學(xué)習(xí)不夠重視
四是有些干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)
五是部分干部創(chuàng)新意識(shí)不夠
六是有的干部工作執(zhí)行力不夠
七是少數(shù)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)
二、找準(zhǔn)重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)
一是要注重教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)
二是健全各項(xiàng)規(guī)章制度
三是提高干部綜合素質(zhì)
四是抓好集中整改促提高
五是嚴(yán)格監(jiān)督檢查和責(zé)任追究
六是認(rèn)真搞好績效考評(píng)，確保結(jié)果合理應(yīng)用
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加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境

發(fā)展環(huán)境是區(qū)域發(fā)展第一競爭力，干部作風(fēng)是發(fā)展環(huán)境的決定性因素。今年，省委、省政府審時(shí)度勢(shì)在全省開展集中整治影響發(fā)展的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)，對(duì)進(jìn)一步優(yōu)化江西發(fā)展環(huán)境，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，具有十分重要的意義。省局黨組積極按省委、省政府的決策部署，把作風(fēng)建設(shè)作為今年的工作的重中之重，為實(shí)現(xiàn)省第十三次黨代會(huì)提出的建設(shè)富裕和諧秀美江西宏偉目標(biāo)，全員上陣，扎實(shí)推進(jìn)。

一、理清思路，正視問題

什么是作風(fēng)？簡單地說，作風(fēng)是指思想上、工作上、生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。現(xiàn)階段，從機(jī)關(guān)到干部，到基層或多或少存在著這樣那樣的一些問題，如果不加以整治，必將會(huì)影響到干群和民眾關(guān)系，影響到發(fā)展環(huán)境。近年來，省局黨組高度重視作風(fēng)建設(shè)，常抓不懈地及時(shí)解決問題，要求全系統(tǒng)充分認(rèn)清當(dāng)前形勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)和效率意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，保持良好的精
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，拖拉應(yīng)付，得過且過。

六是有的干部工作執(zhí)行力不夠。辦事效率低，工作無計(jì)劃、無安排，對(duì)自已要做的事分不清主次輕重；工作被動(dòng)應(yīng)付，拖拖拉拉，疲疲塌塌，能及時(shí)做的事卻一拖再拖；服從意識(shí)差，不能嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)重大的決策，制度執(zhí)行不力，文件法規(guī)學(xué)習(xí)不夠、難以落實(shí)到位。

七是少數(shù)干部廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不強(qiáng)。貪圖享樂，對(duì)自己要求不嚴(yán)，以權(quán)謀私、濫用職權(quán)，吃拿卡要，生活作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)自己言行舉止要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高；不給好處不辦事或慢辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。

二、找準(zhǔn)重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)

加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是一項(xiàng)長期而艱巨的系統(tǒng)工程，必須堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育與提高干部素質(zhì)相結(jié)合、健全規(guī)章制度與嚴(yán)格責(zé)任追究相結(jié)合、開展集中整治與完善長效機(jī)制結(jié)合，堅(jiān)持多管齊下，推進(jìn)改革創(chuàng)新，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

一是要注重教育，強(qiáng)化學(xué)習(xí)。要把加強(qiáng)地稅干部的學(xué)習(xí)教育擺在突出位置，貫穿作風(fēng)建設(shè)的始終。學(xué)習(xí)教育是干部增長才干、提高素質(zhì)的基本手段，是提升思想境界、增強(qiáng)精神動(dòng)力的重要途經(jīng)，也是改進(jìn)干部作風(fēng)的重要措施。通過學(xué)習(xí)開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，提高干部的整體素質(zhì)，增強(qiáng)干部職工積極參與作風(fēng)建設(shè)的自覺性，教育和引導(dǎo)干部樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)為納稅人服務(wù)的意識(shí)；把黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成列入干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，從思想上夯實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

二是健全各項(xiàng)規(guī)章制度。規(guī)章制度是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的根本保證。對(duì)所有規(guī)章制度要進(jìn)行全面清理，以前行之有效的制度沒有得到認(rèn)真執(zhí)行的，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，加強(qiáng)執(zhí)行力度；對(duì)制度本身不夠完善的，要按照整體推進(jìn)、系統(tǒng)配套的思路進(jìn)一步完善；對(duì)缺乏制度保障的，需認(rèn)真研究并制定相關(guān)制度，要針對(duì)地稅實(shí)際，研究制訂作風(fēng)建設(shè)的總體工作方案，出臺(tái)相配套的可操作性強(qiáng)的管理措施、考核辦法，整體推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

三是提高干部綜合素質(zhì)。要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè), 就必須在干部隊(duì)伍中開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)、教育和整改，提高機(jī)關(guān)廣大干部職工的理論素養(yǎng)和政策理論水平，樹立集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)，增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)，解決少數(shù)工作人員中不會(huì)辦事，不能辦事的問題，增加大家想干事、敢干事、能干事、干好事的信心和本領(lǐng)。

四是抓好集中整改促提高。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的根本途徑，就是要找出作風(fēng)方面不適應(yīng)形勢(shì)要求的問題，并有針對(duì)性地加以整改提高。要通過問卷調(diào)查、電子評(píng)議、述職述廉等渠道，廣泛征求意見，并通過自查自糾認(rèn)真查找工作作風(fēng)方面存在的突出問題，查部門職能發(fā)揮是否到位，查工作效率和質(zhì)量是否高效，查服務(wù)是否熱情和周到，查稅收?qǐng)?zhí)法是否規(guī)范和公正，查為稅是否清廉等，深刻分析產(chǎn)生問題的原因和癥結(jié)。并針對(duì)問題和不足，制定切實(shí)可行的糾改措施，重點(diǎn)從各自的實(shí)際出發(fā)，從_、機(jī)制方面提出有針對(duì)性的措施和辦法，一個(gè)一個(gè)加以解決。做到“整改銷號(hào)”，不放過任何一個(gè)問題。

五是嚴(yán)格監(jiān)督檢查和責(zé)任追究。要把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為地稅的重點(diǎn)工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)地稅干部作風(fēng)的督促檢查。要充分運(yùn)用環(huán)境監(jiān)測(cè)點(diǎn)、特邀監(jiān)察員、效能投訴電話和電子郵箱、明察暗訪等手段經(jīng)常性開展日常督察和專項(xiàng)效能監(jiān)察，開展好經(jīng)常性監(jiān)督檢查。要拓寬群眾監(jiān)督渠道，充分發(fā)揮人民群眾和y論監(jiān)督作用，建 ……（未完，全文共2840字，當(dāng)前僅顯示1805字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境》）