目錄/提綱:……
一、以廉政文化推進(jìn)執(zhí)法工作
一是創(chuàng)新有效監(jiān)管方式
一是實(shí)行“三時(shí)”制,即“延時(shí)”工作制、“分時(shí)”監(jiān)管制和“錯(cuò)時(shí)”稽查制
二是蛙式和返式稽查
二是探索和諧執(zhí)法模式
一是營造良好氛圍,立體式宣傳格局
二是權(quán)力自我制約,心貼心式執(zhí)法服務(wù)
一是從提升學(xué)習(xí)力入手,規(guī)范干部職工的學(xué)習(xí)行為
二是從增強(qiáng)執(zhí)行力入手,引導(dǎo)干部職工的工作行為
三是從加強(qiáng)免疫力入手,約束干部職工的執(zhí)法行為
……
廉政文化促活力黨建 科學(xué)監(jiān)管鑄藥監(jiān)風(fēng)采
廉政文化是以廉政為核心、以文化為表現(xiàn)形式的新型文化,它通過文化的力量來無形地影響人的思想、行為,從而實(shí)現(xiàn)清廉從政、執(zhí)政為民的目的。在當(dāng)前形勢下,以聯(lián)系論的觀點(diǎn),將廉政文化建設(shè)與基層黨建工作密切融合,充分發(fā)揮文化管理的力量——用理念和價(jià)值觀去統(tǒng)一黨員的思想,管理基層黨組織,激發(fā)黨建工作的活力,既是建設(shè)社會(huì)主義先進(jìn)文化的客觀要求,也是新時(shí)期食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展的實(shí)際需要。近年來,濟(jì)陽縣食品藥品監(jiān)管局以廉政文化建設(shè)為載體,與組織管理、依法行政和廉潔從政、規(guī)范服務(wù)相結(jié)合,從價(jià)值、行為、服務(wù)、廉政四個(gè)方面入手,形成了“一廊八室一場所一中心”的特色,為黨建工作奠定了厚實(shí)的文化基礎(chǔ),增強(qiáng)了黨內(nèi)活力,促進(jìn)了執(zhí)法質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量的不斷提高。先后被授予濟(jì)南市首批“濟(jì)南市廉政文化示范點(diǎn)”、
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持處罰與教育相結(jié)合的原則,建立和完善了相對人學(xué)習(xí)室,配備電教設(shè)施和相關(guān)法律法規(guī)書籍,對違反法律法規(guī)受到處罰的相對人,在對其進(jìn)行處罰的同時(shí),有針對性地免費(fèi)對他們進(jìn)行相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);堅(jiān)持執(zhí)法事后回訪,實(shí)地查看整改效果,聽取行政相對人意見,以達(dá)到行政處罰與社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。近年來,未發(fā)生一例行政復(fù)議和行政訴訟案件,行政處罰履行率達(dá)到100%。 二、以廉政文化提升服務(wù)水平
為人民服務(wù)是黨建工作的主旋律,而廉政文化能夠催生做好服務(wù)的動(dòng)力。近年來,該局黨組織將廉政文化貫穿到監(jiān)管的各個(gè)環(huán)節(jié)之中,推動(dòng)服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè),打造群眾滿意藥監(jiān)。
一是營造良好氛圍,立體式宣傳格局。在充分利用媒體宣傳食品藥品安全知識(shí)和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上,為更好地服務(wù)群 眾,自2009年起,我局開展為期3年的“藥品安全知識(shí)進(jìn)萬家” 活動(dòng)(2010年底,正式履行餐飲服務(wù)監(jiān)管職能后,該項(xiàng)活動(dòng)改為“飲食用藥安全知識(shí)進(jìn)萬家”),組織執(zhí)法人員下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)
農(nóng)村,宣傳食品藥品安全法律法規(guī),宣傳365 為民服務(wù)熱線。此外,該局還依托《新濟(jì)陽》報(bào)和濟(jì)陽電視臺(tái),每年舉辦一屆藥械安全知識(shí)競賽,并設(shè)置相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng),通過知識(shí)競賽,不但宣傳了食品藥品監(jiān)管部門的工作職能,而且提高了廣大人民群眾用藥安全意識(shí),取得了較好的效果。
二是權(quán)力自我制約,心貼心式執(zhí)法服務(wù)。一是發(fā)放廉政監(jiān)督卡,我局印制了2000 余張廉政監(jiān)督卡,上面印有監(jiān)督范圍、監(jiān)督電話、監(jiān)督郵箱等,要求執(zhí)法人員在日常監(jiān)管過程中給行政相對人發(fā)放監(jiān)督卡,以便行政相對人進(jìn)行投訴,使依法行政與有效監(jiān)督同步進(jìn)行。二是建立和實(shí)施行政執(zhí)法監(jiān)察回訪制度,對行政審批、稽查辦案、藥品零售企業(yè)GSP認(rèn)證等行政執(zhí)法行為,通過郵寄回訪卡、電話回訪、上門回訪等方式,進(jìn)行一案(事)一回訪,接受社會(huì)各界和行政相對人的監(jiān)督和投訴,以便更好地做到公開、公平、公正。 三、以廉政文化增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)
黨建工作歸根到底要圍繞中心、服務(wù)大局、促進(jìn)發(fā)展。廉政文化建設(shè)中,該局通過一系列外化于形的載體,從注重人格的力量、品行的修養(yǎng)、知識(shí)的學(xué)習(xí)、文化的熏陶出發(fā),培養(yǎng)黨員干部良好的行動(dòng)模式和習(xí)慣,實(shí)現(xiàn)自我控制、自我管理、自我發(fā)展、自我完善和自我提高。
一是從提升學(xué)習(xí)力入手,規(guī)范干部職工的學(xué)習(xí)行為。以建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)為契機(jī),加大學(xué)習(xí)的硬件、軟件投入,拓寬學(xué)習(xí)渠道,創(chuàng)新培訓(xùn)形式,為隊(duì)伍學(xué)習(xí)力的提升創(chuàng)造條件。該局將每周一設(shè)為集中學(xué)習(xí)日,全局干部職工通過輪流講課的形式學(xué)習(xí)“四品一械 ”法律法規(guī),探討如何與行政相對人打交道等; 開辟專門的圖書室, 購置各類書籍,為干部職工提供學(xué)習(xí)便利; 堅(jiān)持“請進(jìn)來,走出去”戰(zhàn)略,邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)來局舉辦講座,從而開闊干部職工視野,提升知識(shí)水平和監(jiān)管能力。
二是從增強(qiáng)執(zhí)行力入手,引導(dǎo)干部職工的工作行為。積極開展業(yè)務(wù)練兵活動(dòng),倡導(dǎo)“做業(yè)務(wù)管理的有心人”,培養(yǎng)一種扎實(shí)鉆研的
工作作風(fēng)和勤奮學(xué)習(xí)的態(tài)度。與創(chuàng)先爭優(yōu)和“深入基層、服務(wù)群眾”主題實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合,在全局積極 ……(未完,全文共2565字,當(dāng)前僅顯示1630字,請閱讀下面提示信息。
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