糧食局工會(huì)工作半年總結(jié)

目錄/提綱：……
一、深入學(xué)習(xí)貫徹“會(huì)議”精神，為枝江跨越發(fā)展建功立業(yè)
二、開展工資集體協(xié)商，理順企業(yè)工資分配關(guān)系
三、健全企業(yè)民主，維護(hù)職工合法利益
四、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)
二是開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平
五、獻(xiàn)愛心，辦實(shí)事，增加工會(huì)的凝聚力
一是開展慈善愛心活動(dòng)
四是按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督
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市糧食局工會(huì)工作半年總結(jié)


　　上半年，我局工會(huì)工作在市工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的“十七大”精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)市工會(huì)工作會(huì)議精神，緊緊圍繞市工會(huì)的工作部署和工作目標(biāo)，結(jié)合糧食系統(tǒng)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮員工的聰明才智，開拓進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出“維護(hù)、建設(shè)、參與、教育”四項(xiàng)基本職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)員工素質(zhì)工程建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建和諧的工作和生活環(huán)境�，F(xiàn)將工會(huì)工作匯報(bào)如下：

　　一、深入學(xué)習(xí)貫徹“會(huì)議”精神，為枝江跨越發(fā)展建功立
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略421字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
工資集體協(xié)商“百日行動(dòng)”的通知》（枝人社發(fā)[2012]15號(hào)）文件精神，為提高工資集體協(xié)商質(zhì)量，保證工資集體協(xié)商實(shí)效，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合糧食系統(tǒng)實(shí)際，按照《湖北省企業(yè)工會(huì)條例》和《湖北省工資集體協(xié)商工作標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定，規(guī)范工資集體協(xié)商程序和合同管理，做好集體合同續(xù)簽，認(rèn)真履行集體合同約定，目前企業(yè)工資集體協(xié)商和集體合同簽定工作已全部完成，并報(bào)經(jīng)枝江市人力資源和社會(huì)保障局審核通過。

　　三、健全企業(yè)民主，維護(hù)職工合法利益。

　　圍繞協(xié)調(diào)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系，建立_機(jī)制，以有效維護(hù)員工利益，推動(dòng)和諧企業(yè)建設(shè)。一是充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用，實(shí)施各項(xiàng)企業(yè)民主管理制度，認(rèn)真履行工會(huì)基本職責(zé)，就員工關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，傾聽員工心聲，反映員工的意愿，維護(hù)員工的合法利益，充分調(diào)動(dòng)了員工的生產(chǎn)積極性。二是充分發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督職能，建立上情下達(dá)，下情上遞的信息管理機(jī)制，以職代會(huì)為載體，拓寬民主參與渠道，為領(lǐng)導(dǎo)了解民情，員工參與企業(yè)管理，建言獻(xiàn)策搭建平臺(tái)。

　　四、開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素質(zhì)。

　　我們立足于建設(shè)一支“有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律”的員工隊(duì)伍，按照“政治過硬”總體要求，堅(jiān)持黨的十七大精神，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，采取多種形式加強(qiáng)員工的思想政治教育，職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。一是開展保持黨的純潔性主題教育和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，該員工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。二是開展業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)水平。為適應(yīng)改革形勢的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，年初，我們制訂了2012年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)計(jì)劃從指導(dǎo)思想、培訓(xùn)目的、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)要求等方面進(jìn)行了規(guī)范，使培訓(xùn)工作制度化、系統(tǒng)化、合理化、確保培訓(xùn)工作有序進(jìn)行。在實(shí)際工作中，我們積極組織員工大力開展崗位練兵活動(dòng)，進(jìn)一步提高員工業(yè)務(wù)競爭技能和爭創(chuàng)“儲(chǔ)糧之星”活動(dòng)。

　　五、獻(xiàn)愛心，辦實(shí)事，增加工會(huì)的凝聚力。

　　我們工會(huì)本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心員工的生活，需要解決的問題作為一項(xiàng)重要工作來抓。一是開展慈善愛心活動(dòng)。積極響應(yīng)2012年慈善一日捐活動(dòng)，全體干職工主動(dòng)捐款。二是關(guān)心員工疾苦 ……（未完，全文共1859字，當(dāng)前僅顯示1182字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《糧食局工會(huì)工作半年總結(jié)》）