目錄/提綱:……
一、克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司基本情況
(二)公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀:主要依靠出租房屋來(lái)維持經(jīng)營(yíng)
二、未改制基本情況
三、現(xiàn)有人員情況
四、擬改制意見(jiàn)
五、理順勞動(dòng)關(guān)系職工安置補(bǔ)償辦法及人員分流
1、理順勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象
2、理順勞動(dòng)關(guān)系截止時(shí)間
5、其它有關(guān)勞動(dòng)政策規(guī)定的待遇按有關(guān)政策辦理
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克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司擬改制意見(jiàn)
根據(jù)克州黨委辦公室《領(lǐng)導(dǎo)批示督辦情況》(112)號(hào)及2010年11月10日《克州第十二屆人民政府第十七次常務(wù)會(huì)議紀(jì)要》(克政閱〔2010〕9號(hào)),研究了州改制企業(yè)職工的遺留問(wèn)題。決定由州經(jīng)貿(mào)委對(duì)州直未參加企業(yè)改制的遺留職工身份進(jìn)行認(rèn)真甄別,提出妥善安置的方案報(bào)州政府研究。
按照會(huì)議要求,現(xiàn)將州農(nóng)業(yè)局克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司基本情況介紹,以及提出的擬改制意見(jiàn)報(bào)州經(jīng)貿(mào)委,請(qǐng)州經(jīng)貿(mào)委進(jìn)一步修定最佳改制辦法報(bào)州政府研究,徹底解決該公司的遺留問(wèn)題。
一、克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司基本情況
(一)基本情況:1980年2月21日,經(jīng)克州黨委常委會(huì)議研究同意,以克革字(80)第032號(hào)文件下發(fā)同意成立了社隊(duì)企業(yè)供銷經(jīng)理部。核編五人。1984年克州社隊(duì)企業(yè)供銷經(jīng)理部改為克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司(國(guó)建,全民所有制企業(yè)),名稱一直沿用至今。公司主要經(jīng)營(yíng)范圍:購(gòu)銷、出用、農(nóng)副產(chǎn)品(專項(xiàng)除外,土特產(chǎn)、五金、紡織),注冊(cè)資本26.8萬(wàn)元,注冊(cè)地址:
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政府請(qǐng)求改制,仍然由于相關(guān)債權(quán)債務(wù)等遺留問(wèn)題無(wú)法解決,企業(yè)至今未能改制。
三、現(xiàn)有人員情況
1、王華、女、漢族,1964年3月1日出生,現(xiàn)年45歲,1982年3月至1991年2月在州苗圃工作;1991年3月至今在州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司工作(法人代表兼出納),工齡28年。
2、薛俊娥、女、1972年10月19日出生,現(xiàn)年37歲,1992年至1993年3月在州社保局預(yù)制廠工作;1993年4月至1996年6月在銅冶練廠工作;1996年7月至今在州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司工作(會(huì)計(jì)),工齡18年。
3、海力沙•尼扎木丁、女,維吾爾族,1973年10月26日出生,現(xiàn)年36歲,1991年至1994年9月在州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司工作;1994年10月至2001年12月在州第三建筑安裝公司(原克州宏光工程公司)工作,2002年企業(yè)改制。2002年6月1日下崗,現(xiàn)克州鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司職工,工齡19年
退休人員8名(5人居住在阿圖什,1人居住在烏魯木齊,2人居住在江蘇),基本情況見(jiàn)(附表1)。
四、擬改制意見(jiàn)
鑒于公司目前現(xiàn)狀,繼續(xù)出租房屋經(jīng)營(yíng),支出大于收入,債權(quán)債務(wù)連年增加,負(fù)債壓力越來(lái)越重,經(jīng)營(yíng)虧損,國(guó)有資產(chǎn)無(wú)形流失的狀況。按照十七大精神,國(guó)家企業(yè)改制政策,減少國(guó)有資產(chǎn)流失,該企業(yè)必須改制,徹底解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司在職、退休人員等遺留問(wèn)題,(按照國(guó)家土地政策,被改制后的企業(yè)除享有土地所規(guī)定的使用年限外,國(guó)有資產(chǎn)部分如土地、建筑等仍歸國(guó)家所有)。現(xiàn)克州農(nóng)業(yè)局提出如下擬改制意見(jiàn):(請(qǐng)參考)
(一)企業(yè)吞并:結(jié)合中央對(duì)口克州。ㄊ校┩ㄟ^(guò)政府協(xié)調(diào),積極引進(jìn)內(nèi)地或者本地有意向在克州發(fā)展的有實(shí)力的大企業(yè)(集團(tuán)),通過(guò)吞并的方式,解決該企業(yè)實(shí)際困難,盤(pán)活國(guó)有資本,理順企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)機(jī)制。
(二)企業(yè)改制:為使改制工作順利進(jìn)行,建議由政府預(yù)先墊付一部分資金用于該企業(yè)資產(chǎn)評(píng)估(預(yù)計(jì)5-10萬(wàn)元),州經(jīng)貿(mào)委牽頭組織相關(guān)部門(mén)成立改制領(lǐng)導(dǎo)小組,委托審計(jì)部門(mén)或有資質(zhì)的相關(guān)機(jī)構(gòu)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)供銷公司資產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)等,通過(guò)清產(chǎn)核資、資產(chǎn)評(píng)估,明確產(chǎn)權(quán)后,進(jìn)行公開(kāi)拍賣(mài),其拍賣(mài)所得按現(xiàn)行政策,首先用于解決現(xiàn)有職工安置、退休人員遺留問(wèn)題,償還債權(quán)債務(wù)及政府預(yù)先墊付的資金。
(三)企業(yè)破產(chǎn):目前該企業(yè),已資不抵債,依據(jù)《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法》,依法進(jìn)行企業(yè)破產(chǎn)。通過(guò)破產(chǎn),徹底解決由于長(zhǎng)期的歷史遺留問(wèn)題至今一直無(wú)法解決的問(wèn)題。
五、理順勞動(dòng)關(guān)系職工安置補(bǔ)償辦法及人員分流
通過(guò)企業(yè)改制或者其它辦法,依據(jù)《勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同補(bǔ)償辦法》,結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況,現(xiàn)提出初步的理順勞動(dòng)關(guān)系和職工安置補(bǔ)償及人員分流辦法(需商榷)。
1、理順勞動(dòng)關(guān)系的對(duì)象。目前與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的全體在冊(cè)在職職工。
2、理順勞動(dòng)關(guān)系截止時(shí)間。以****年**月**日為理順勞動(dòng)關(guān)系工齡計(jì)算截止日。以****年**月**日為理順勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)辦理截止日,逾期未辦理理順勞動(dòng)關(guān)系手續(xù)且無(wú)正當(dāng)理由的職工視同自動(dòng)終止勞動(dòng)關(guān)系。
3、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn):擬補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為:一是按每年補(bǔ)償1個(gè)月工資/人*工齡計(jì)算,個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)年平均工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,即:個(gè)人月工資標(biāo)準(zhǔn)*12個(gè)月=年平均工資,企業(yè)負(fù)擔(dān)繳納職工“五金”費(fèi)用,并一次付清至法定退休年齡55周歲,(例:王華月工資為2500元,工齡為28年,計(jì)算方法為:月工資2500*工齡28年=7萬(wàn)元。企業(yè)負(fù)擔(dān)的“五金”計(jì)算如下:王華,2010年“五金”費(fèi)用6300元,今年45周歲,即:55周歲-45周歲*每年“五金”6300元=6.3萬(wàn)元)。二是按1-10年工齡段每年 ……(未完,全文共3809字,當(dāng)前僅顯示1924字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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