市供銷合作社2012年上半年政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作
二、督導(dǎo)落實(shí)作風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作
一是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、管行業(yè)必須管行風(fēng)的原則，抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)
三、注重實(shí)效強(qiáng)化作風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作
（一）進(jìn)一步規(guī)范工作權(quán)限
一是進(jìn)一步規(guī)范行為
二是進(jìn)一步推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制
三是明崗定責(zé)，嚴(yán)格考核
（二）與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)履職服務(wù)觀念
（三）開展”關(guān)注民生，化解矛盾，做好穩(wěn)定，迎接十八大”活動(dòng)
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市供銷合作社2012年上半年政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)



按照市政府糾風(fēng)辦要求，市供銷合作社緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)部署作風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)工作，現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作。為確保作風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)扎實(shí)有效地開展，年初市社召開系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，總結(jié)2011年市社黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉及行風(fēng)政風(fēng)工作。確定了以貫徹國發(fā)[2009]40號(hào)文件為核心，以提升執(zhí)行力為著力點(diǎn)，不斷更新思想觀念，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，培
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“人事、財(cái)務(wù)”制度，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用等重要問題，須經(jīng)集體討論決定。在深化行_力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制的基礎(chǔ)上，以責(zé)任為重點(diǎn)，以制度為核心，逐崗明權(quán)，逐人定責(zé)，建立健全主體明確、程序規(guī)范、科學(xué)清晰、易于操作的責(zé)任運(yùn)行體系。一是進(jìn)一步規(guī)范行為。對(duì)食鹽專營、煙花爆竹特許經(jīng)營，按照各項(xiàng)經(jīng)營權(quán)限，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和對(duì)市場監(jiān)管力度，在執(zhí)法、執(zhí)紀(jì)、審批等各個(gè)環(huán)節(jié)，深入開展加強(qiáng)行政指導(dǎo)，減少辦事環(huán)節(jié)，努力提高工作質(zhì)量和辦事效率。二是進(jìn)一步推進(jìn)監(jiān)督機(jī)制。按照工作分工和目標(biāo)分解，由責(zé)任科室定期對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況，通過匯報(bào)會(huì)、調(diào)度會(huì)、調(diào)查研究等多種途徑督辦落實(shí)。將每項(xiàng)工作的辦理時(shí)限、辦理結(jié)果以通報(bào)、局域網(wǎng)發(fā)布等形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。在機(jī)關(guān)顯要位置設(shè)置了政務(wù)公開欄，對(duì)每位班子成員工作分工、辦公電話、科室工作職責(zé)進(jìn)行了公開。通過公開承諾、《百姓熱線》等多種形式，對(duì)大力發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社組織，解決農(nóng)民生產(chǎn)生活難題，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)、蔬菜果品供應(yīng)、食用碘鹽供應(yīng)等內(nèi)容作出公開承諾，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。三是明崗定責(zé)，嚴(yán)格考核。市社按照新“三定”方案，和《定職明責(zé)實(shí)施方案》，對(duì)機(jī)關(guān)各科室及人員職能職責(zé)重新作出核定，進(jìn)一步明確崗位職責(zé)和工作權(quán)限及工作標(biāo)準(zhǔn)，同時(shí)，將市社機(jī)關(guān)各科室、全體干部職工全年重點(diǎn)工作逐人分解量化，明確了目標(biāo)責(zé)任、完成時(shí)限、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲等約束機(jī)制，并作為全年干部考核的重要依據(jù)。

（二）與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，不斷增強(qiáng)履職服務(wù)觀念。結(jié)合市社創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的總體要求，按照 “本職崗位創(chuàng)先進(jìn)，日常工作爭優(yōu)秀；深入實(shí)踐創(chuàng)新進(jìn)，務(wù)求實(shí)效爭優(yōu)秀；圍繞大局創(chuàng)先進(jìn)，晉級(jí)移位爭優(yōu)秀”的總體目標(biāo)，開展基層組織建設(shè)年、定點(diǎn)幫扶貧困村等活動(dòng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室人員深入基層和企業(yè)蹲點(diǎn)調(diào)研，解決工作推進(jìn)中遇到的難題。同時(shí)開展對(duì)標(biāo)先進(jìn)活動(dòng)，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標(biāo)，通過對(duì)標(biāo)先進(jìn)地市工作，找出了全市供銷合作社系統(tǒng)在減債解困、企業(yè)改革、社區(qū)綜合服務(wù)中心建設(shè)、示范基地建設(shè)、專業(yè)批發(fā)市場建設(shè)五個(gè)方面既走在了全省的前列，也得到了市委和市政府的肯定。但是，在農(nóng)資現(xiàn)代經(jīng)營、農(nóng)村日用消費(fèi)品現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)、再生資 ……（未完，全文共1841字，當(dāng)前僅顯示1170字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市供銷合作社2012年上半年政風(fēng)行風(fēng)工作總結(jié)》）