縣公安局2012年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

目錄/提綱：……
一、精心安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作
二、突出工作重點，強化工作落實
2、全面開展崗位廉政風險防控機制建設工作
二是深入推進執(zhí)法規(guī)范化建設，著力解決執(zhí)法突出問題
三、強化隊伍管理，全面推進公安隊伍正規(guī)化建設
1、集中開展紀律作風教育整頓活動
2、不斷完善隊伍管理長效機制
3、積極開展“幸福警隊”創(chuàng)建活動
四、扎實開展“五條禁令”集中整治，確保隊伍“零”違紀
六、進一步深化專項治理，切實解決損害群眾利益的突出問題
一是繼續(xù)排查執(zhí)法安全隱患，認真進行回顧檢查
二是進一步規(guī)范涉案財物管理，細化工作流程
三是健全完善長效機制
四是學習教育常抓不懈
……
縣公安局2012年上半年紀檢監(jiān)察工作總結

二0一二年上半年，我縣公安紀檢監(jiān)察工作在縣紀委、監(jiān)察局和上級公安機關紀委的正確領導下，認真貫徹縣紀委十七屆二次全會和中、省、市公安機關反腐倡廉建設系列會議精神，圍繞縣紀委紀檢監(jiān)察工作要點和公安中心工作，各項工作取得了一定成效，為促進全縣公安工作和隊伍建設提供了強有力的紀律保障。

一、精心安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作

縣局黨委認真貫徹縣紀委十七屆二次全會精神和上級公安機關黨風廉政建設、反腐倡廉工作一系列會議精神，結合我縣公安機關實際，在全縣公安工作會上簽訂了《山陽縣公安局2012年黨風廉政建設及反腐敗工作責任書》，把領導干部廉潔自律、專項治理、各項警紀警規(guī)、 “一崗雙責”等內(nèi)容納入全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作任務，納入公安工作和隊伍建設總體規(guī)劃，做到同部署、同檢查，確保反腐倡廉建設各項制度和措施落到實處，取得實效。在此基礎上，制定了《2012年全縣公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作意見》和《2012年黨風廉政建設和反腐敗工作目標管理責任分工》，層層分解落實目標責任，形成了黨
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度、執(zhí)法結果，采取有效措施集中整治群眾反響強烈的突出問題；三是圍繞工作部署、工作進度、工作質量、工作成效等督查重點，堅持領導聯(lián)系包抓制度，采取明查暗訪、專項督查、定期通報等多種方式方法，加大對各項工作落實情況的督導檢查力度，及時督促整改薄弱環(huán)節(jié)，促進工作深入開展；四是以“三評三訪”、“三問三解”活動為契機，以開展效能建設活動為抓手，把效能建設與各項公安工作有機結合，強化社會管理創(chuàng)新，深化便民利民措施，著力提升管理服務水平。

4、全面落實全國公安審計工作會議精神，扎實開展“審計整改年”回頭看活動�？h局召開專題會議對“審計整改年”回頭看活動進行強調(diào)部署，要求各部門各行其職，縣局監(jiān)察室要全面掌握工作動態(tài)，加強工作指導，促使各階段的任務完成。對照縣局“審計整改年”回頭看活動方案確定的工作重點，對14個派出所、監(jiān)管大隊、警務保障室將2008年以來領導干部經(jīng)濟責任審計、涉案財物專項審計、重點工程項目審計、財務收支審計和預算執(zhí)行審計以及專項審計的所有審計項目的審計報告歸納整理后逐項排查，確保不遺漏一個問題，確保整改工作達到預期的目的和效果。目前，通過整改回頭看，建立和完善制度2個。

三、強化隊伍管理，全面推進公安隊伍正規(guī)化建設

1、集中開展紀律作風教育整頓活動。春節(jié)一過，我局利用一周時間集中開展全縣公安機關紀律作風教育整頓活動，剖析整改當前公安隊伍中存在思想滑坡、干勁松懈、精神不振、作風漂浮，內(nèi)務混亂、警容不整、有令不行、有禁不止等突出問題，努力實現(xiàn)全體民警學風大變樣、民警素質大增強、機關作風大改觀、服務水平大提高、工作效率大提升、整體工作大發(fā)展。通過紀律作風整頓，民警的思想更加解放，觀念不斷更新，勤奮好學、學以致用的良好習慣正在逐步養(yǎng)成，大局意識、責任意識、服務意識、組織紀律觀念明顯增強，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性顯著提高，精神面貌明顯轉變;

2、不斷完善隊伍管理長效機制。相繼健全完善了治安、刑偵、出入境、消防等窗口單位的規(guī)章制度，制定了集警容風紀、內(nèi)務管理、接待群眾、值班備勤等內(nèi)容的《切實加強民警紀律作風、提升服務群眾形象若干規(guī)定》、《機關考勤管理制度》以及《嚴肅干部紀律，規(guī)范內(nèi)務管理工作規(guī)定》，堅持用制度管權，用制度管人，用制度管事，公安隊伍實現(xiàn)了“零違紀”目標，隊伍整體形象明顯提升。

3、積極開展“幸福警隊”創(chuàng)建活動。今年以來，我局緊扣公安隊伍建設這一主題，扎實開展“幸福警隊”創(chuàng)建活動，擬將色河派出所作為“幸福警隊”創(chuàng)建示范單位，積極開展“談訪”活動，及時掌握民警個人及家庭情況，不斷增強民警幸福感；積極抓好民警年休假、各種津補貼等從優(yōu)待警各項政策的落實。6月18日，我局在全縣公安機關開展了“頌忠誠、鑄警魂”、“慶七一”演講賽，通過演講活動，提高了全縣公安民警的職業(yè)榮譽感、職業(yè)認同感和對黨的事業(yè)的忠誠感。

4、加強新招錄人員崗前教育培訓。對今年新招錄的72名協(xié)勤人開展了崗前培訓，從政治理論、業(yè)務技能、警令警規(guī)、勤政廉政等方面進行培訓教育，并對新警們?nèi)绾蚊鎸~好從警生涯第一步，如何樹立核心價值觀，加強自身的道德修養(yǎng)等方面進行了崗前集體廉政談話，提出了具體要求，使他們牢記宗旨，正確認識和行使手中的權利，正確對待監(jiān)督，勤政勤廉，踏踏實實干好公安工作。

四、扎實開展“五條禁令”集中整治，確保隊伍“零”違紀

上級公安機關集中整治民警違反“五條禁令”工作動員部署后，組織全體民警重新學習“五條禁令”、《公安機關人民警察紀律條令》和公務用槍管理使用等有關規(guī)定，進一步統(tǒng)一思想、深化認識，切實提高全體民警貫徹執(zhí)行“五條禁令”的主動性、自覺性，徹底消除僥幸心理，遠離“高壓線”。年初，我局層層簽訂了《執(zhí)行“五條禁令”責任書》，每名民警寫出執(zhí)行“五條禁令”保證書，切實將責任落實到每一名領導、每一個民警，從而使廣大民警始終牢記“五條禁令”這一“鐵規(guī)”，始終保持警鐘長鳴，進而養(yǎng)成自覺遵守“五條禁令 ……（未完，全文共4202字，當前僅顯示2122字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣公安局2012年上半年紀檢監(jiān)察工作總結》）