福利院半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、扎實推進陽光政務(wù)行動的有效實施
二、認真做好黨務(wù)公開、創(chuàng)先爭優(yōu)及治庸問責活動的各項工作
三、認真抓好各項業(yè)務(wù)工作
一是狠抓后勤保障，提高院民生活水平
二是認真做好院民的醫(yī)療康復(fù)、保健、防疫工作
四是創(chuàng)新管理模式，規(guī)范院民的管理，嘗試開放式辦院
五是給每個房間制作了精致的門牌號，并給入住院民編號、掛牌
五是搬入新院后我院又加強了對職工及供養(yǎng)對象的管理
七是規(guī)范了檔案的管理
四、爭創(chuàng)活動見成效
五、落實機構(gòu)的成立和老年公寓物價收費的調(diào)整
六、安全、順利的完成搬遷任務(wù)
七、積極加大宣傳力度，爭取更多更好的對外合作
一、加強督促辦公樓、二號樓的裝修完工投入使用，完善各項功能設(shè)施
二、加強服務(wù)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)新管理思路，打造具有丹江特色的社會福利新模式
三、加強各項規(guī)章制度、崗位職責的完善、上墻，標示到位，形成長效機制
四、積極主動與三官殿辦事處聯(lián)系，搞好計劃生育、綜合治理、文明單位等各項工作的對接
五、加大對福利中心特別是老年公寓的宣傳力度，提高入住率
六、完善福利中心內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置，人員定崗到位，加強人員的培訓(xùn)
……
市福利院2012年上半年工作總結(jié)

半年來，我院在局黨組的正確指導(dǎo)下，以“一切為了院民”為宗旨，堅持“以人為本、安全服務(wù)、發(fā)展創(chuàng)新”的工作方針，根據(jù)年初制定的五個一流即：“管理創(chuàng)新一流、服務(wù)質(zhì)量一流、后勤保障一流、安全穩(wěn)定一流、環(huán)境衛(wèi)生一流”的工作目標，扎實逐項完成。圍繞我院搬遷工作，以陽光民政行動為契機，努力提高管理服務(wù)水平。全院干部職工發(fā)揚主人翁精神，團結(jié)協(xié)作，同心協(xié)力，較好的完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將我院上半年的工作總結(jié)如下：

一、扎實推進陽光政務(wù)行動的有效實施。

全市民政系統(tǒng)陽光行動動員大會召開后，我院立即召開全院干部職工會議，成立了市福利院陽光政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組和陽光政務(wù)監(jiān)督小組。制定了具體實施方案和計劃。明確了各時間段的具體工作和責任人，建立了我院陽光政務(wù)檔案。在我院大門通道墻上制作了陽光政務(wù)
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齊廚房各類設(shè)施設(shè)備，不斷變換飯菜花樣。針對服務(wù)對象反映的生活問題，成立了服務(wù)對象生活代表小組，參與制定每周生活食譜。對服務(wù)對象普遍關(guān)心的生活問題進行大幅度的調(diào)整，增加飯菜品種。院民生活費比去年每月增加8000多元，切實提高了供養(yǎng)對象的生活質(zhì)量。統(tǒng)計了全部供養(yǎng)對象的出生年月，為每個供養(yǎng)對象過生日、做病號飯，從根本上關(guān)心這些弱勢_，也打破了前所未有的規(guī)矩。

二是認真做好院民的醫(yī)療康復(fù)、保健、防疫工作。自和優(yōu)撫醫(yī)院簽訂院民就醫(yī)協(xié)議以來，我院制定院民就醫(yī)管理規(guī)定，杜絕院民一人離院，看病就醫(yī)拿藥有服務(wù)人員全程陪同,保證供養(yǎng)對象有病能及時治療。

三是統(tǒng)一了供養(yǎng)對象及工作人員的服裝，在統(tǒng)一春裝的同時，我院又為院民每人購買了兩套夏裝，從四月一日起院民統(tǒng)一著裝，即改變院民的精神面貌，也為搬入新院后規(guī)范化的管理奠定了基礎(chǔ)。同時，工作人員也統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，言行文明，問答明確，使外來辦事人員一看就一目了然，也方便了服務(wù)對象的監(jiān)督，起到了有效的監(jiān)督作用。

四是創(chuàng)新管理模式，規(guī)范院民的管理，嘗試開放式辦院。搬入新院后，根據(jù)實際情況制定了嚴格的院民規(guī)章制度，對院民進行即開放又嚴格的管理。實行一天講評制，對當天所發(fā)生的事在集中吃飯前進行點評，相關(guān)信息在電子顯示屏上公布。

五是給每個房間制作了精致的門牌號，并給入住院民編號、掛牌。每個房間評選出一名寢室長，帶領(lǐng)所住房間院民清理床鋪、打掃衛(wèi)生、安全檢查等進行簡單的勞動，讓院民管院民，實行院民自治、互相監(jiān)督、獎勤罰懶的激勵機制。

五是搬入新院后我院又加強了對職工及供養(yǎng)對象的管理。要求職工在工作中有計劃、有落實、有檢查、有改進。定期學(xué)習法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識及老年人護理知識，將所學(xué)知識應(yīng)用到工作中，實現(xiàn)在工作中學(xué)習，在學(xué)習中進步。進一步完善了院民管理制度，制定院民行為規(guī)范。給院民制作了胸牌佩戴在身上，以便患病院民走失后能得到外界的及時聯(lián)系。

六是實行院長查房制，每天上午、下午由一名院長帶著各班組長對供養(yǎng)對象、食堂及老年公寓房間的衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備等進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出并限時改正，確保各區(qū)域干凈整潔，設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

七是規(guī)范了檔案的管理。今年以來，我院進一步加強了業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理，建立了供養(yǎng)對象、孤兒、社會老人、兒童的收養(yǎng)送養(yǎng)、院民醫(yī)療檔案等。黨建、人事、綜治、計生、創(chuàng)建檔案分類管理，便于查找。各類檔案均由專人整理并按要求妥善保管，接受業(yè)務(wù)工作檢查時得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。

四、爭創(chuàng)活動見成效

二0一二年我院被評為“十堰市巾幗文明崗”。在創(chuàng)建工作中，我院制定了創(chuàng)建“十堰市巾幗文明崗”活動方案，通過一定的形式向廣大女職工宣傳開展“巾幗文明崗”活動的意義、內(nèi)容和目的。激勵廣大女職工樹立良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。通過開展“巾幗文明崗”及“流動紅旗”的評比，使女職工熟練掌握業(yè)務(wù)技能，讓女職工有立足本職、勤奮工作、爭做排頭兵的意識。經(jīng)過我院干部職工的努力，今年“三.八”期間我院創(chuàng)十堰市“ ……（未完，全文共3177字，當前僅顯示1604字，請閱讀下面提示信息。收藏《福利院半年工作總結(jié)》）