稅務(wù)所2012年稅收工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力打造了忠誠奉獻(xiàn)的干部隊伍
一是開展了“讀經(jīng)典、傳箴言“活動
二、加強(qiáng)稅源控管，著實打造了精細(xì)規(guī)范的稅收征管
一是分級分類管稅源
二是比兌分析抓質(zhì)量
三是規(guī)范執(zhí)法防風(fēng)險
四是優(yōu)化服務(wù)重民生
五是強(qiáng)化宣傳重實效
三、加強(qiáng)政務(wù)管理，著力打造了平安和諧的工作格局
一是構(gòu)建了良好工作環(huán)境
二是加強(qiáng)了公務(wù)經(jīng)費管理
三是完善了行政管理機(jī)制
四、加強(qiáng)廉政建設(shè)，著力打造了務(wù)實高效的國稅形象
……
稅務(wù)所2012年稅收工作總結(jié)

縣國家稅務(wù)局：
2012年的稅收工作在縣局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢記“為國聚財、為民收稅”神圣使命，著力“六基”建設(shè)的深化和拓展，真抓實干，創(chuàng)新工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的肯定、同事的認(rèn)同和廣大納稅人的信任，推動了稅收工作的良性發(fā)展：全年共組織入庫稅款3424.48萬元，完成年初期成計劃的136.98%，比上年同比增收1753.85萬元，增長了104.98%，提前2個半月完成全年稅收收入計劃；連續(xù)三年無新增欠稅，征管“六率”考核和稅收執(zhí)法考核指標(biāo)實現(xiàn)零扣分；在“執(zhí)政為民、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意站所測評中再次名列全局第一；政風(fēng)行風(fēng)民主測評中群眾滿意度達(dá)100%；創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到縣局黨組充分肯定并在全局推介；黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效并受到了上級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價�，F(xiàn)將一年工作開展情況報告如下：
一、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力打造了忠誠奉獻(xiàn)的干部隊伍
1.深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先，隊伍建設(shè)上臺階。按照統(tǒng)一部署，全所職工認(rèn)真領(lǐng)會精神實質(zhì)，
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考核的重要內(nèi)容，今年全所共組織政治、業(yè)務(wù)、廉政學(xué)習(xí)及警示教育50余次，各類知識競賽和測試10次，有效提高了職工的思想政治素質(zhì)、政策業(yè)務(wù)水平和落實具體工作的能力。
3.努力打造和諧國稅，團(tuán)隊效應(yīng)更明顯。一是開展了“讀經(jīng)典、傳箴言“活動。經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，精心篩選，向當(dāng)?shù)攸h政領(lǐng)導(dǎo)、全局干部職工和部分納稅人共發(fā)送名人名言及勵志類短信638條。開展《讀點經(jīng)典》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，幫助支部黨員牢記宗旨、堅定信念，提升了稅務(wù)干部干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。二是開展了“學(xué)先進(jìn)比奉獻(xiàn)展風(fēng)采”、重走紅軍路、革命圣地行等黨性歷煉活動，通過活動的開展，大家增強(qiáng)了黨性，磨練了意志，開闊了視野，明晰了思路。三是經(jīng)常性開展豐富多彩的文娛體育活動，增進(jìn)同志間的交流、溝通和了解，建立起彼此信任、團(tuán)結(jié)協(xié)作、良性競爭、融洽共進(jìn)的良好團(tuán)隊氛圍。構(gòu)建了和諧的干群關(guān)系、同事關(guān)系、部門關(guān)系、征納關(guān)系，多角度、全方位地打造了有利于國稅事業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。
4.扎實開展細(xì)胞工程，文明氛圍更濃厚。結(jié)合“十百千萬”幫扶工程，認(rèn)真貫徹落實“三項制度”和“三項活動”要求，以城鄉(xiāng)幫扶、所村共建、接窮親等為平臺，著力實施了“送科技進(jìn)新農(nóng)村”、“牽手兩新組織，共建和諧稅收”、“服務(wù)萬元增收、國稅在行動”、“綠化長江、重慶行動” 和“向困難群眾捐贈電視機(jī)”等活動項目。扎實開展了“三進(jìn)”體驗教育活動，即進(jìn)警營，到“雷鋒式警隊”的禮讓、明達(dá)派出所交流學(xué)習(xí)，推進(jìn)了我所的規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程；進(jìn)企業(yè)，到納稅服務(wù)定點企業(yè)銘鋒煤業(yè)、天河玻璃和玉石特種水泥廠開展頂崗體驗，感受到企業(yè)創(chuàng)業(yè)的艱辛，增強(qiáng)了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的自覺意識；進(jìn)農(nóng)戶，到萬元增收工程定點聯(lián)系的農(nóng)戶家中了解民情，與老百姓座談交流，了解農(nóng)村發(fā)展的現(xiàn)狀，體會到生活的不易，使干部們更加珍惜所從事的工作，增添為國聚財、支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動力。
二、加強(qiáng)稅源控管，著實打造了精細(xì)規(guī)范的稅收征管
一是分級分類管稅源。針對轄區(qū)稅源狀況，將納稅人分為重點稅源、骨干稅源、一般稅源和零散稅源，結(jié)合納稅信用等級，實施分類分級管理，確保稅源管理重點突出、統(tǒng)籌兼顧。按照基礎(chǔ)工作扎實和信息管稅的新要求，經(jīng)常性深入重點稅源企業(yè)，了解企業(yè)實際生產(chǎn)經(jīng)營情況；采取納稅評估和稅務(wù)約談等手段，全面掌控重點稅源行業(yè)的能耗、營銷以及資金流向等信息，輔導(dǎo)一般稅源納稅人從嚴(yán)控管和規(guī)范財務(wù)核算。真正做到重點稅源企業(yè)運行情況了然于胸，重點行業(yè)稅源情況清楚明白，一般稅源企業(yè)管理規(guī)范有序，不斷提升稅源管理水平。
二是比兌分析抓質(zhì)量。對年納稅50萬元以上的重點稅源企業(yè)，按旬逐戶收集生產(chǎn)經(jīng)營和產(chǎn)值、成本、銷項稅額、進(jìn)項稅額等基本情況，及時掌握企業(yè)經(jīng)營晴雨表，強(qiáng)化橫向、縱向的分析比對，做到稅源的適時動態(tài)控管；對年納稅5萬元以上的骨干稅源企業(yè)，按月開展工作調(diào)研，借助銀行、電力、公安、經(jīng)信委等第三方信息，分析企業(yè)運行和稅源變動狀況，適時針對性地調(diào)整管理方法；對其他一般稅源和零散稅源，按季開展典型戶調(diào)查和分析，對轄區(qū)內(nèi)分行業(yè)、分地段和分淡旺季的稅源狀況清楚明白，確保稅收收入及時、足額入庫。
三是規(guī)范執(zhí)法防風(fēng)險。通過定期學(xué)習(xí)總局公告的稅收政策。輔導(dǎo)全所干部領(lǐng)會和正確運用各稅收相關(guān)實體法，提升執(zhí)法水平；針對納稅人稅收違法易發(fā)多發(fā)的行業(yè)和環(huán)節(jié)，通過開展納稅評估、稅務(wù)約談和專項檢查，提升納稅人依法準(zhǔn)確納稅水平；通過細(xì)化、分解和有效落實稅收執(zhí)法崗位責(zé)任制，重新簽定了稅收執(zhí)法責(zé)任書，結(jié)合稅收執(zhí)法考核系統(tǒng)，注重日常預(yù)警、監(jiān)督考核和責(zé)任追究，降低執(zhí)法風(fēng)險，今年全所實現(xiàn)了執(zhí)法考核指標(biāo)零扣分目標(biāo)。
四是優(yōu)化服務(wù)重民生。全所職工牢固樹立了 ……（未完，全文共5570字，當(dāng)前僅顯示1956字，請閱讀下面提示信息。收藏《稅務(wù)所2012年稅收工作總結(jié)》）