市工商系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)及考評細(xì)則

目錄/提綱：……
2、采用抽查、服務(wù)對象評議的方式
3、采用抽查、服務(wù)對象評議的方式
4、采用下查、互查的方式
3、沒有協(xié)助配合當(dāng)?shù)赜嬌块T開展計劃生育相關(guān)活動記錄的扣0.5分
2、引導(dǎo)廣告企業(yè)參加每年度舉辦的優(yōu)秀作品評選活動
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2011年明光市工商系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)及考評細(xì)則

序號 項目 考核內(nèi)容與要求 分值 扣分標(biāo)準(zhǔn)
一 辦
公
室
工
作 *政務(wù)
信息 在省局網(wǎng)站刊登1條信息；在明光市政府或滁州市局簡報刊登1條信息；在滁州市局網(wǎng)站刊登2條信息；在明光市政府網(wǎng)站4條信息；在明光市級以上正刊發(fā)表1篇稿件，在本局網(wǎng)站至少刊登12信息。 35分 省局網(wǎng)站無信息的扣5分；明光市政府或滁州市局簡報無信息的扣5分；滁州市局和明光市政府網(wǎng)站每少一篇扣1分；縣級以上正刊無稿件扣3分；本局網(wǎng)站每少一條信息扣0.3分。
所務(wù)
公開 規(guī)范設(shè)置所務(wù)公開宣傳欄，公開辦事程序、依據(jù)及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等。按月公布重點工作、招待費(fèi)、考勤和請銷假等情況。 5分 檢查發(fā)現(xiàn)未設(shè)置所務(wù)公開欄的、所務(wù)公開欄內(nèi)容更新不及時、不準(zhǔn)確的，不得分。招待費(fèi)、考勤未公示的一次扣1分。
固定資產(chǎn)管理 固定資產(chǎn)管理規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，對新增的固定資產(chǎn)進(jìn)行登記造冊。做到賬賬相符、賬物相符。 5分 未按要求登記的少一件扣0.1分，賬物不相符的每件次扣1分，新增加或需要核銷的固定資產(chǎn)未按規(guī)定申報的每件次扣1分。
無紙化辦公及OA系統(tǒng)運(yùn)用 加強(qiáng)OA辦公系統(tǒng)的應(yīng)用，各種材料必須通過OA系統(tǒng)向市局相關(guān)股室報送。必須指定并相對固定OA收文操作人員。工作人員無特殊情況工作日下午下班前填報工作日志，每月5號前填報單位計劃總結(jié)。 15分 向市局上報的材料通過OA上報率低于90%的扣2分，沒有固定收文操作人員的扣3分。沒有按每天四次上線及時收文的發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分。無特殊情況工作人員工作日當(dāng)天沒填報工作日志的每人每次扣0.5分。沒及時填報計劃總結(jié)的每次扣2分。工作日志和計劃總結(jié)填報不符合要求的，每次扣0.5分。
*業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用 加強(qiáng)工商綜合業(yè)務(wù)軟件應(yīng)用；保證數(shù)據(jù)質(zhì)量，錯誤數(shù)據(jù)及時
……（新文秘網(wǎng)http://www.120pk.cn省略1211字，正式會員可完整閱讀）……　
并取得預(yù)期效果 10分 沒有按照省、滁州市局、明光市局要求開展“春季教育”活動的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分
教育
培訓(xùn)
宣傳
報道　 繼續(xù)開展崗位技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)大練兵活動，認(rèn)真組織工商所人員積極參加業(yè)務(wù)素質(zhì)考試 15分 1、未按要求開展崗位業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)考試的，每次扣1分。2、對在省、滁州市局、明光市局組織的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)素質(zhì)考試中，成績優(yōu)秀或較差的，按《明光市業(yè)務(wù)素質(zhì)考試獎懲辦法》執(zhí)行。3、參加滁州市局、省局抽考位列后三名的，分別扣5、10分
積極宣傳人事工作的做法和經(jīng)驗，每所不少于兩篇 10分 被省級報刊、網(wǎng)站、省局簡報刊發(fā)1篇得5分；市級報刊、網(wǎng)站刊發(fā)1篇次得3分；市局簡報登載一次得1分 　
基層建設(shè) 繼續(xù)開展“人民滿意的基層站所”創(chuàng)建活動，被評為明光市“人民滿意基層站所”得滿分 10分 未被評為明光市“人民滿意基層站所”的扣3分
臨時工作 認(rèn)真完成上級交辦的臨時性任務(wù)。按時、按質(zhì)報送各種報表和各類材料 10分 未按要求完成上級臨時交辦任務(wù)的，每次扣1分；未按時、按質(zhì)上報各種報表和材料的，每次扣1分 　


序號 項目 考 核 內(nèi) 容 分值 評 比 辦 法 及 記 分 標(biāo) 準(zhǔn) 備注
三 財
務(wù)
裝
備 財務(wù)管理 1、 嚴(yán)格遵守《中華人民共和國會計法》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行財務(wù)管理法律、法規(guī)，遵守財經(jīng)紀(jì)律。按照«全國工商行政管理會計制度»的記帳方法和會計科目進(jìn)行會計核算。 10 不堅持財務(wù)制度，發(fā)現(xiàn)一次扣4分。不按規(guī)定使用科目扣4分。 　
2、嚴(yán)格收費(fèi)管理，堅持依法收費(fèi)，實行亮證收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線和罰繳分離。公開收費(fèi)依據(jù)、項目、標(biāo)準(zhǔn)和范圍，接受社會監(jiān)督。 10 未按規(guī)定的收費(fèi)項目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)的，發(fā)現(xiàn)一次扣4分，收費(fèi)項目、標(biāo)準(zhǔn)、范圍未公示的扣4分。
3、大力開展增收節(jié)支工作，每月經(jīng)費(fèi)實行限額管理。嚴(yán)格支出管理，嚴(yán)格開支范圍、標(biāo)準(zhǔn)和審批程序，會計憑證、原始單據(jù)內(nèi)容真實合法，審批一支筆，支出單據(jù)經(jīng)手人和驗收人、審批人手續(xù)齊全。日常支出，日清月結(jié)，加強(qiáng)庫存現(xiàn)金管理。 15 支出超過經(jīng)費(fèi)限額的，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。支出憑證手續(xù)不全的，經(jīng)手人審批人未簽字的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。超標(biāo)準(zhǔn)支出、未履行審批程序，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。原始憑證不真實，弄虛作假，發(fā)現(xiàn)一處扣5分。
4、招待費(fèi)實行限額管理，每月登記上報統(tǒng)計表。 5 招待費(fèi)超限額的扣4分，沒按月登記上報統(tǒng)計表的1分。
5、加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，建立健全固定資產(chǎn)管理制度，做到帳、實、卡相符。大宗物品購置，實行政府采購。資產(chǎn)處置符合《安徽省級行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)處置業(yè)務(wù)規(guī)定》要求。 10 違反政府采購、資產(chǎn)處置程序，擅自采購和處置固定資產(chǎn)的扣5分，固定資產(chǎn)丟失的扣5分。
6、基層工商所財務(wù)管理實行完全報帳制。加強(qiáng)財務(wù)監(jiān)督和財務(wù)分析, 按時上報全年總結(jié)，完成交辦的其他階段性工作。 5 未實行完全報帳制扣3分，不按時上報總結(jié)及其它突擊性工作的每次扣2分。 　
行政性收費(fèi) 收入及罰沒收入解繳 1、嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，按章征足、征齊各項行政性收費(fèi)，不得隨意減免，嚴(yán)禁坐收坐支，代收代扣。 8 不執(zhí)行收支兩條線，坐收坐支，發(fā)現(xiàn)一次扣5分。 　
2、各項行政性收費(fèi)收入，必須依法足額征收，完成本年收入預(yù)算。 8 未完成全年收入預(yù)算的扣8分。
3、行政性收費(fèi)收入及罰沒收入，必須全額解繳安徽省政府非稅收入?yún)R繳結(jié)算戶，不截留，不瞞報。 4 瞞報截留，收入未及時匯繳的，發(fā)現(xiàn)一次扣3分。
會計報表 會計報表報送及時，數(shù)字準(zhǔn)確、完整，帳表相符，每月20日至22日為報帳時間。 5 報表遲報一天扣1分，數(shù)字錯一處扣1分。 　
票據(jù)管理 1、按照省局票據(jù)管理實施細(xì)則，使用省局統(tǒng)一發(fā)放的省財政廳印制和監(jiān)制的票據(jù)。 7 未使用省局統(tǒng)一印發(fā)票據(jù)的，發(fā)現(xiàn)一份扣2分，丟失票據(jù)一份扣5分。 　
2、有專職票管員，配備票據(jù)庫或票據(jù)箱。 2 未按規(guī)定保管票據(jù)的，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
3、嚴(yán)格票據(jù)的領(lǐng)用、繳銷手續(xù)齊全，并及時上報票據(jù)報表，帳票相符，數(shù)字準(zhǔn)確。 2 票據(jù)領(lǐng)繳手續(xù)不全的扣1分。
4、做到勤領(lǐng)勤發(fā)、勤結(jié)報、勤檢查，每月清算一次。 2 未按月清票的，每次扣1分。
5、按票據(jù)類別正確使用及填寫票據(jù)，做到字跡工整、項目正確、簽章規(guī)范。 2 未正確使用票據(jù)的，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
裝備工作 1、按規(guī)定著裝，按照統(tǒng)一時間更換各季服裝。 5 著裝不規(guī)范或擴(kuò)大著裝范圍的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。 　

序號 項目 考核內(nèi)容與要求 分值 扣分標(biāo)準(zhǔn)
四 紀(jì)
檢
監(jiān)
察
工
作 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度 全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，分工要明確，學(xué)習(xí)教育有計劃、有安排、有記錄，責(zé)任狀簽訂到人。 10分 沒有計劃、沒有安排的各扣1分，每季度開展一次學(xué)習(xí)討論，每少一次記錄扣0.5分。少訂一份責(zé)任狀扣0.2分。
領(lǐng)導(dǎo)干部
廉潔自律 開展一次黨風(fēng)廉政警示教育，每人寫一篇心得體會。 4分 沒有警示教育計劃和教育內(nèi)容各扣1分，少1人次心得體會的扣0.5分。
各所建立拒收禮品、拒吃請登記檔案。 3分 未建立的扣2分。
所領(lǐng)導(dǎo)干部廉勤公示制度應(yīng)有當(dāng)年度開展工作的內(nèi)容。 5分 發(fā)現(xiàn)一個單位沒有及時公示當(dāng)年內(nèi)容扣1分，缺一項扣0.1分。
12月10日以前，按規(guī)定的要求、程序完成所長向監(jiān)管服務(wù)對象述職述廉，并將材料總結(jié)上報市局 6分 未進(jìn)行的不得分，不報總結(jié)的扣2分。
信訪工作 及時查處市局交辦的舉報信件，在規(guī)定和要求時間內(nèi)辦結(jié)并向當(dāng)事人反饋和上報處理結(jié)果。 3分 不按要求時間辦結(jié)反饋的，推遲一天扣0.2分，不辦理又未說明理由的扣3分。
認(rèn)真對待群眾來信來訪，做到有登記、有領(lǐng)導(dǎo)批示、有調(diào)查、有處理、有報告。 2分 不及時調(diào)查處理，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。
落實信訪包保責(zé)任制，及時調(diào)查監(jiān)管對象（含系統(tǒng)內(nèi)）上訪事件，杜絕集體上訪和個人越級上訪。 3分 沒有包保措施的扣1分，信訪工作被地方黨委政府點名批評的扣2分；超過5人上訪的每次扣2分；系統(tǒng)內(nèi)有人參與地方上訪每人次扣1分。
加強(qiáng)制度建設(shè)、效能建設(shè)及糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作 開展一次向行風(fēng)監(jiān)督 ……（未完，全文共18917字，當(dāng)前僅顯示3403字，請閱讀下面提示信息。收藏《市工商系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)及考評細(xì)則》）