**區(qū)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作總結(jié)材料

目錄/提綱：……
一、推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為確保廠務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處提供組織保證
（二）完善制度，夯實(shí)基礎(chǔ)，確保廠務(wù)公開(kāi)民主管理的實(shí)效性
一是向企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題延伸
二是向職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題延伸
三是向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“難點(diǎn)”延伸
（三）圍繞中心，強(qiáng)化監(jiān)督，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造活力
二、推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中存在的的問(wèn)題
三、下步推行廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的安排部署
（一）要進(jìn)一步切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
（二）要進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳教育
（三）要進(jìn)一步防止和克服形式主義的做法
……
**區(qū)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作總結(jié)材料

近年來(lái)，我區(qū)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作緊緊圍繞全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，不斷適應(yīng)形勢(shì)的發(fā)展變化，認(rèn)真貫徹黨的十七大精神，努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，從充分調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好職工群眾主人翁積極性，促進(jìn)**經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展的角度出發(fā)，健全機(jī)制，積極推進(jìn)，狠抓落實(shí)，體現(xiàn)出宣傳發(fā)動(dòng)抓認(rèn)識(shí)，整章建制抓規(guī)范，加強(qiáng)監(jiān)督抓實(shí)效的工作特點(diǎn)，加強(qiáng)了基層民主政治建設(shè)，有效保障了職工合法權(quán)益，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾參與企業(yè)改革和管理的主動(dòng)性、積極性。實(shí)現(xiàn)了國(guó)有、集體企業(yè)及其控股企業(yè)廠務(wù)公開(kāi)覆蓋面100%，科教衛(wèi)生等事業(yè)單位公開(kāi)覆蓋面100%、，非公有制企業(yè)單位公開(kāi)覆蓋面94%的階段性目標(biāo)。
一、推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作的主要做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，為確保廠務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處提供組織保證。
廠務(wù)公開(kāi)是落實(shí)全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，擴(kuò)大基層民主，推進(jìn)基層民主政治建設(shè)的主要形式和有效途徑。對(duì)此，區(qū)上領(lǐng)導(dǎo)非常重視并及時(shí)指示，要求把它當(dāng)作促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略751字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中，我們緊緊把握時(shí)代的脈搏，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，及時(shí)調(diào)整工作思路，在公開(kāi)內(nèi)容上，一是向企業(yè)改革發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題延伸。凡企業(yè)重大改革舉措、改革方案等出臺(tái)前，都要事先廣泛征求各方面意見(jiàn)。二是向職工群眾關(guān)注的“熱點(diǎn)”問(wèn)題延伸。對(duì)于職工普遍關(guān)注的勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇、評(píng)先選優(yōu)、晉級(jí)晉職等涉及職工切身利益的重大問(wèn)題，做到政策公開(kāi)、操作過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，消除了職工疑慮，提高了職工滿意度。三是向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“難點(diǎn)”延伸。把企業(yè)年度計(jì)劃、中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、基建招標(biāo)、物資采購(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況等及時(shí)向職工公布，讓職工了解實(shí)情，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，發(fā)動(dòng)職工為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策，建功立業(yè)。
隨著非公有制企業(yè)的迅猛發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)在**區(qū)經(jīng)濟(jì)總量中所占比重越來(lái)越大。維護(hù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織廣大職工合法權(quán)益，引導(dǎo)、支持非公有制企業(yè)健康發(fā)展，對(duì)我們開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作提供了新的機(jī)遇和發(fā)展空間。面對(duì)這一形勢(shì)發(fā)展的要求，區(qū)廠務(wù)公開(kāi)協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組及時(shí)調(diào)整工作重心，每年都安排開(kāi)展專題調(diào)查研究，根據(jù)非公有制企業(yè)實(shí)行民主管理的客觀需要及其廣大職工迫切要求落實(shí)知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利的愿望，及時(shí)修訂了《廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施意見(jiàn)》，印發(fā)了《廠務(wù)公開(kāi)工作基本標(biāo)準(zhǔn)》、《規(guī)范國(guó)有企事業(yè)單位廠（事）務(wù)公開(kāi)工作三項(xiàng)機(jī)制的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《非公有制企業(yè)民主管理指導(dǎo)意見(jiàn)》、《非公有制企業(yè)推行廠務(wù)公開(kāi)制度指導(dǎo)意見(jiàn)》、《健全和完善廠務(wù)公開(kāi)四項(xiàng)工作制度的意見(jiàn)》等文件，要求各類非公有制企業(yè)結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)，并及時(shí)組織成員單位相關(guān)人員跟蹤檢查督促，保障了職工群眾的民主政治權(quán)利。
在公開(kāi)形式上，我們大興調(diào)查研究之風(fēng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，注重工作的靈活性。國(guó)有及國(guó)有控股企事業(yè)單位普遍將廠務(wù)公開(kāi)與職工代表大會(huì)制度有機(jī)結(jié)合，把堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度作為保障職工民主權(quán)利的主渠道，作為落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)的主要形式，與日常的廠務(wù)公開(kāi)欄、廠情公布會(huì)、經(jīng)營(yíng)分析會(huì)、中層班子會(huì)等相配套，使職工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的渠道進(jìn)一步擴(kuò)大。非公有制企業(yè)則從各自經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)出發(fā)，在企業(yè)工會(huì)積極參與和監(jiān)督下，分別采取設(shè)置公開(kāi)欄、召開(kāi)經(jīng)營(yíng)通報(bào)會(huì)、中層管理會(huì)、職工大會(huì)等方式，公開(kāi)工資福利分配制度、考勤獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)待遇制度、評(píng)先選優(yōu)制度、中層管理人員招聘制度、困難職工享受低保待遇的政策、條件及結(jié)果等等，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
我們?cè)陂_(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在“公開(kāi)”與“民主”上下功夫，在以“管理”促“發(fā)展”上做文章，針對(duì)職工群眾對(duì)這項(xiàng)工作的隔膜及一定程度上的不信任情緒，區(qū)廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位無(wú)論是深入企業(yè)調(diào)查研究，還是檢查指導(dǎo)工作，都要向企業(yè)黨組織和行政詢問(wèn)廠務(wù)公開(kāi)民主管理方面的工作開(kāi)展情況，到職工群眾中了解民主權(quán)利的落實(shí)情況，聽(tīng)取職工群眾的意見(jiàn)和愿望，督促企業(yè)對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)規(guī)范。在當(dāng)前開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，我們及時(shí)在企業(yè)中開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“黨員示范崗”、爭(zhēng)當(dāng)“金牌工人”等活動(dòng)，以典型引路，充分發(fā)揮了黨員干部職工在廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作中的先鋒模范作用。
（三）圍繞中心，強(qiáng)化監(jiān)督，通過(guò)廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造活力。
全區(qū)各企事業(yè)單位的廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作，緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局和本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及強(qiáng)化管理等中心工作來(lái)開(kāi)展，取得了明顯成效。忠恒集團(tuán)是一家以房地產(chǎn)為主的非公有制企業(yè)，近年來(lái)，他們以廠務(wù)公開(kāi)民主管理為契機(jī)，激發(fā)了全廠廣大職工的工作積極性，更進(jìn)一步發(fā)揮職工愛(ài)崗、敬業(yè)、熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)的主人翁精神，他們始終堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，以實(shí)現(xiàn)“雙贏”為目標(biāo)，無(wú)論是企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、改革方案，還是各項(xiàng)管理制度的制定、涉及職工切身利益的重大問(wèn)題等，都通過(guò)工會(huì)組織廣泛征求職工意見(jiàn)，尊重和采納職工建議，使企業(yè)出臺(tái)的一系列舉措變成職工群眾的意愿，構(gòu)建起了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中健康發(fā)展。
強(qiáng)化監(jiān)督 ……（未完，全文共4175字，當(dāng)前僅顯示2109字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《**區(qū)開(kāi)展廠務(wù)公開(kāi)民主管理工作總結(jié)材料》）