糧油分公司2012年精神文明建設(shè)安排計(jì)劃

目錄/提綱：……
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)
三是以專題講座的形式，安排上1次政治思想教育黨課、作1次形勢(shì)報(bào)告
四是結(jié)合單位實(shí)際，配合縣直機(jī)關(guān)工委，精心組織，認(rèn)真開展建黨九十一周年慶�；顒�(dòng)
二、抓好“五好”黨支部的創(chuàng)建和鞏固工作
五是向上級(jí)報(bào)送3篇以上支部黨建工作信息
三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展
一是將精神文明建設(shè)工作與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合一起抓
四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作順利開展
七是開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)
一是積極開展?fàn)巹?chuàng)“雙文明建設(shè)先進(jìn)集體”活動(dòng)
四、加強(qiáng)群團(tuán)工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用
三是在經(jīng)費(fèi)、人員、時(shí)間上給予大力支持，積極為工會(huì)開展工作創(chuàng)造條件
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分公司
2012 年 精 神 文 明 建 設(shè)工 作 計(jì) 劃

2012年，*******分公司精神文明工作的總體思路：以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建五好黨支部為載體，以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷提高精神文明建設(shè)工作水平。
一、加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高黨員干部職工的思想政治素質(zhì)
一是以會(huì)議學(xué)習(xí)的方式，繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)_理論、“三個(gè)代表”重要思想、
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略397字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，自覺遵守政治紀(jì)律，同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違、自行其是：二是認(rèn)真貫徹民主集中制，支部的年度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、活動(dòng)安排、入黨積極分子和發(fā)展對(duì)象確定等重要事項(xiàng)，要充分聽取黨內(nèi)群眾的意見和建議，重大問題提交黨員大會(huì)討論決定；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》以及中央、自治區(qū)、縣委關(guān)于反腐倡廉的重要指示，組織開展2次警示教育活動(dòng)，四是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一實(shí)施，一起檢查、一起考核：五是向上級(jí)報(bào)送3篇以上支部黨建工作信息。
三、加強(qiáng)精神文明建設(shè)，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
一是將精神文明建設(shè)工作與黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊密結(jié)合一起抓。二是將精神文明建設(shè)工作與公司各項(xiàng)工作一起抓，特別是與糧油購銷、儲(chǔ)糧安全工作等緊密結(jié)合，同時(shí)抓好這些工作的政策宣傳，讓全縣農(nóng)戶了解相關(guān)糧食政策。三是將精神文明建設(shè)與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)和社會(huì)公德建設(shè)一起抓，樹立機(jī)關(guān)良好形象。四是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)工作順利開展。五是公司各科室、庫站的負(fù)責(zé)人為該部門、該單位精神文明建設(shè)工作的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本部門、本單位的精神文明建設(shè)工作，確保公司精神文明建設(shè)正常開展。六是層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確保工作落劍實(shí)處，并實(shí)行“三個(gè)文明”建設(shè)統(tǒng)一研究、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核。七是開展多種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。要求各單位結(jié)合實(shí)際，開展有特色、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)，為群眾做好事、辦實(shí)事，解決處理本單位存在的突出問題效果明顯，文明創(chuàng)建建設(shè)工作扎實(shí)，文明科室、文明庫站達(dá)到80%以上，并做到創(chuàng)建、評(píng)選、命名、表彰、掛牌五落實(shí)。八是公司支部每半年至少專題研究一次精神文明建設(shè)工作，落實(shí)精神文明建設(shè)責(zé)任制，把精神文明建設(shè)作為干部實(shí)績考核和職務(wù)晉升的重要內(nèi)容。
繼續(xù)深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。一是積極開展?fàn)巹?chuàng)“雙文明建設(shè)先進(jìn)集體”活動(dòng)。二是積極開展?fàn)巹?chuàng)“職工之家”、“五好文明家庭”等活動(dòng)，對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，及時(shí)進(jìn)行表彰獎(jiǎng) ……（未完，全文共1753字，當(dāng)前僅顯示1114字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《糧油分公司2012年精神文明建設(shè)安排計(jì)劃》）