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旅游局開(kāi)展“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)查找問(wèn)題分析情況報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2012/9/10 20:46:56
目錄/提綱:……
一、存在的問(wèn)題
1、在決策方面
二是在旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展上沒(méi)有注重開(kāi)發(fā)旅游文化,購(gòu)物、餐飲以及娛樂(lè)等等的發(fā)展轉(zhuǎn)變
三是沒(méi)有從景觀開(kāi)發(fā)向打造旅游精品、文化名品和休閑新品轉(zhuǎn)變
2、對(duì)照規(guī)范管理規(guī)章,存在落實(shí)不及時(shí),辦事效率不高
3、旅游資源的管理機(jī)制不夠科學(xué)合理
一是資源管理與行業(yè)管理脫節(jié),缺乏有效的控制
二是景區(qū)管理水平不夠高,經(jīng)營(yíng)隨意性大,對(duì)景點(diǎn)生態(tài)和持續(xù)發(fā)展損害較大
4、制度落實(shí)還不夠到位
5、在工作作風(fēng)方面
6、監(jiān)督工作不力
7、廉潔自律教育需進(jìn)一步強(qiáng)化
8、旅行社和景區(qū)的安全生產(chǎn)規(guī)章需進(jìn)一步加強(qiáng)
9、缺乏綜合治理教育工作
10、在責(zé)任落實(shí)方面劃分不明
二、存在問(wèn)題的原因
1、創(chuàng)新意識(shí)和與時(shí)俱進(jìn)做得不夠
2、本位思想有時(shí)仍然存在
4、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督
5、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍
三、整改措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),切實(shí)提高干部素質(zhì)
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作
3、強(qiáng)化激勵(lì)機(jī)制,引入競(jìng)爭(zhēng)制度
4、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),拓寬服務(wù)領(lǐng)域
5、強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變,建立務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)
6、強(qiáng)化公道正派,倡導(dǎo)清正廉潔
……
旅游局開(kāi)展“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)查找問(wèn)題分析情況報(bào)告

為扎實(shí)有效地開(kāi)展主題月活動(dòng),按照我局開(kāi)展“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”的實(shí)施方案部署和要求,在查找問(wèn)題階段,我局圍繞決策、落實(shí)、管理、制度、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政、安全、_、責(zé)任追究方面存在的不足和問(wèn)題,堅(jiān)持全面查找與重點(diǎn)查找相結(jié)合、開(kāi)門(mén)納諫查找和自查自找相結(jié)合、單位查找和個(gè)人查找相結(jié)合。采取召開(kāi)服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、公布投訴電話、召開(kāi)民主生活會(huì)及單獨(dú)走訪等形式,征集到一些建設(shè)性的意見(jiàn)和建議。針對(duì)存在的問(wèn)題,我局認(rèn)真分析了存在問(wèn)題的原因,為整改提高作了充分的準(zhǔn)備。
一、存在的問(wèn)題
1、在決策方面。主要表現(xiàn)在:一是缺乏創(chuàng)新意識(shí),沒(méi)有積極引導(dǎo)和服務(wù)推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)上,沒(méi)有從單一的組團(tuán)觀光向
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大局意識(shí)。
10、在責(zé)任落實(shí)方面劃分不明。
二、存在問(wèn)題的原因
1、創(chuàng)新意識(shí)和與時(shí)俱進(jìn)做得不夠。不與時(shí)俱進(jìn),解放思想,就不能適應(yīng)時(shí)代的要求,創(chuàng)新工作就會(huì)受到掣肘。不溝通思想,凝心聚力,日常工作就會(huì)造成障礙。
2、本位思想有時(shí)仍然存在。作為全市旅游管理部門(mén),總認(rèn)為是執(zhí)法管理的主體,強(qiáng)化管理而淡化服務(wù)。雖然近幾年通過(guò)教育和開(kāi)展各種討論活動(dòng),服務(wù)意識(shí)有所增強(qiáng),但主動(dòng)服務(wù),特別是上門(mén)服務(wù)、拓寬領(lǐng)域服務(wù)意識(shí)有待增強(qiáng)。
3、旅游資源多頭管理,各自為政,嚴(yán)重地影響了景區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理和開(kāi)發(fā)建設(shè)。同時(shí)沒(méi)有遵循旅游市場(chǎng)的規(guī)律和游客的心理需求,從而大大降低了旅游景區(qū)的吸引力,也不易形成品牌效益。
4、制度落實(shí)缺乏監(jiān)督。作為旅游主管部門(mén),旅_業(yè)管理有法規(guī)、條例來(lái)規(guī)范,內(nèi)部管理有各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)約束,工作應(yīng)該秩序井然。但由于制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督,使一些法規(guī)、條例和規(guī)章制度沒(méi)有得到認(rèn)真落實(shí),違章亂紀(jì)現(xiàn)象偶有發(fā)生。
5、工作中缺乏競(jìng)爭(zhēng)氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯(cuò)誤,總認(rèn)為過(guò)得去就行,單位也沒(méi)有嚴(yán)格依照有關(guān)規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務(wù)的精神,業(yè)務(wù)水平不高,辦事效率低下,影響了整體機(jī)關(guān)的工作效能。
6、在工作監(jiān)督中拿不下面子,認(rèn)為只要完成了上級(jí)交給的任務(wù)就行了,沒(méi)有注重激發(fā)干部職工的工作熱情和提高干部職工的學(xué)習(xí)實(shí)效,以致使個(gè)別同志作風(fēng)松散,個(gè)人思想素質(zhì)得不到提高。
7、對(duì)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)不夠,宣傳正面典型和先進(jìn)人物少,也影響了增強(qiáng)廉潔自律的自覺(jué)性。
8、安全生產(chǎn)意識(shí)堅(jiān)持不夠,平時(shí)對(duì)旅游企業(yè)和景區(qū)安全檢查少,只注重節(jié)假期的安檢工作,沒(méi)有從源頭上消除安全隱患。
9、綜合治理大局意識(shí)不強(qiáng),組織綜治宣傳不夠,沒(méi)有把綜合治理工作納入全局工作同部署、同檢查、同落實(shí)上來(lái)。干部、群眾參與社會(huì)治安綜合治理的積極性和主動(dòng)性不強(qiáng)。
10、由于責(zé)任落實(shí)運(yùn)行機(jī)制不明確,履職不到位,在工作中沒(méi)有做到細(xì)化、量化,使有的同志不負(fù)責(zé)任,職權(quán)不清,責(zé)任不明,缺崗斷崗。該辦的事沒(méi)人辦,該管的事沒(méi)人管,該解決的問(wèn)題不解決,工作不落實(shí),督查不具體,追究不到位。

三、整改措施
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),切實(shí)提高干部素質(zhì)。要自覺(jué)形成“全民學(xué)習(xí),終身學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)型社會(huì),促進(jìn)人的全面發(fā)展。我局按照“終身學(xué)習(xí)”的要求,以政治上高標(biāo)準(zhǔn)、思想上高境界、業(yè)務(wù)上高水平、工作上高成效為目標(biāo),大力提倡學(xué)習(xí)之風(fēng),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。我們將強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí),突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),完善學(xué)習(xí)機(jī)制,創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,將終身教育貫穿于每個(gè)干部的日常工作之中,形成機(jī)關(guān)干部職工全員學(xué)習(xí)的良好氛圍,全面提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)。(責(zé)任單位:辦公室、監(jiān)察室)
2、強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí),全面推進(jìn)工作。我們將緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí),把改革創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,本著“有 ……(未完,全文共3117字,當(dāng)前僅顯示1574字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《旅游局開(kāi)展“查不足、找問(wèn)題、解矛盾、保穩(wěn)定”主題月活動(dòng)查找問(wèn)題分析情況報(bào)告》
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