縣林業(yè)局開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)整改落實(shí)方案

目錄/提綱：……
一、總體要求
二、存在的問(wèn)題及整改措施
（一）紀(jì)律松弛
三是少數(shù)干部層層搞“遙控指揮”，脫離實(shí)際工作崗位
（二）執(zhí)行不力
二是部分職工對(duì)上級(jí)決策部署頂著不辦、拖著不干，影響工作進(jìn)度
（三）效能不高
一是少數(shù)科、室、站、所等辦事程序不公開(kāi)
二是極少數(shù)人辦事推諉，爭(zhēng)利推責(zé)，事情久拖不辦
三是部門(mén)“中梗阻”現(xiàn)象突出，少數(shù)中層干部面上設(shè)檻刁難，背后勾兌擺平
……
縣林業(yè)局開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)整改落實(shí)方案
縣林業(yè)局黨總支

為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高工作效能，重樹(shù)林業(yè)干部隊(duì)伍良好形象，進(jìn)一步增強(qiáng)我縣林業(yè)干部“實(shí)施城鎮(zhèn)再造、建設(shè)全面小康，打造具有民族特色旅游中等城市”奮斗目標(biāo)的緊迫感、責(zé)任感和使命感，根據(jù)縣委、縣政府的總體安排的部署，結(jié)合“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，按照縣委辦公室《關(guān)于印發(fā)全縣機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（彭水委辦發(fā)〔2012〕21號(hào)）安排部署，為開(kāi)展好我局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，對(duì)自查自糾階段查找出存在的主要問(wèn)題，特制定如下整改落實(shí)方案。

一、總體要求

自我局開(kāi)展機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓以來(lái)，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)縣第十三次黨代會(huì)及市第四
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略501字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
整改措施，狠治紀(jì)律松弛。遂步健全完善各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度，實(shí)行置牌或持證上崗制度。重點(diǎn)整治干部不遵守作息時(shí)間、遲到早退，工作時(shí)間隨意外出辦私事以及到娛樂(lè)場(chǎng)所喝茶打牌，上班時(shí)間上網(wǎng)聊天玩游戲，有事不請(qǐng)假，外出不報(bào)告等突出問(wèn)題。凡被督查發(fā)現(xiàn)1次，是中層干部的誡勉談話，是一般干部的給予以行政效能告誡，并予以通報(bào)批評(píng)；發(fā)現(xiàn)2次及以上的，中層以上干部的一律先免職再處理，是一般干部的按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或紀(jì)律處分。整改第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉漢中，第二責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家來(lái)、趙乾琨、李兵、陳萬(wàn)志、董雄然、宋華彬。責(zé)任科室：室、隊(duì)、站、場(chǎng)等科室，整改責(zé)任人：各科室、隊(duì)、站、場(chǎng)，局負(fù)責(zé)人：牽頭科室綜合科，牽頭人：蔡小林，整改時(shí)限：2012年9月前。

（二）執(zhí)行不力。突出表現(xiàn)在不作為、亂作為。一是少數(shù)執(zhí)法人員有利越位，無(wú)利缺位，搞近水樓臺(tái)先得月，以權(quán)謀私，中飽私襄，弄權(quán)枉法。慢作為、亂作為、不作為現(xiàn)象仍然存在。二是部分職工對(duì)上級(jí)決策部署頂著不辦、拖著不干，影響工作進(jìn)度。三是服務(wù)意識(shí)差，辦事推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、貽誤工作，對(duì)辦事群眾態(tài)度生硬冷漠，工作作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴，不重視群眾訴求，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”現(xiàn)象仍然存在。

整改措施，整治執(zhí)行不力。建立完善《崗位責(zé)任制》、《失職追究制》、《A、B角工作制》、《服務(wù)承諾制》、《否定報(bào)備制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《一次性告知制》、《首問(wèn)負(fù)責(zé)制》等效能建設(shè)配套制度，提高執(zhí)行力。凡被縣督查巡察辦督查發(fā)現(xiàn)有推諉扯皮、對(duì)上級(jí)的決策部署貫徹落實(shí)不力1次，局黨組將對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行誡勉談話；督查發(fā)現(xiàn)2次，局黨組將對(duì)有關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人予以停職處理；督查發(fā)現(xiàn)3次或因貫徹落實(shí)不力造成重大影響的，對(duì)涉及人員予以免職處理并給予行政效能告誡和崗位調(diào)整，年度考核確定為“不稱(chēng)職”等次；凡督查發(fā)現(xiàn)濫用執(zhí)法權(quán)隨意罰款、隨意裁量的，取消執(zhí)法人員的執(zhí)法資格，并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

整改第一責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉漢中，第二責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：傅家來(lái)、趙乾琨、李兵、陳萬(wàn)志、董雄然、宋華彬。責(zé)任科室：局、隊(duì)、站、場(chǎng)，整改責(zé)任人：各局、科、室、場(chǎng)、站負(fù)責(zé)人，牽頭科室：綜合科，牽頭人：蔡小林，整改時(shí)限：2012年9月前。

（三）效能不高。突出表現(xiàn)在慢作為、中梗阻。一是少數(shù)科、室、站、所等辦事程序不公開(kāi)。二是極少數(shù)人辦事推諉，爭(zhēng)利推責(zé)，事情久拖不辦。三是部門(mén) “中梗阻”現(xiàn)象突出，少數(shù)中層干部面上設(shè)檻刁難，背后勾兌擺平。

整改措施，整治效能不高。制定便民利民服務(wù)措施，規(guī)范簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。努力使工作措 ……（未完，全文共2211字，當(dāng)前僅顯示1405字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣林業(yè)局開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)整改落實(shí)方案》）