鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記對基層黨建述職點評問題整改落實進展情況報告

目錄/提綱：……
一、點評問題及整改進展
（一）村黨員干部管理有待加強
七是正在結合鄉(xiāng)風文明建設工作籌備“鄉(xiāng)賢講堂”“網紅講堂”等工作
九是為21個村定制專門檔案柜，存放黨建工作資料
（二）黨務工作力量相對薄弱
三是調閱各村《組織生活記錄冊》《工作日志》1次，提高整改質量
（三）黨建工作開展不平衡
二是第一季度以來專題研究黨建2次，部署安排階段性重點工作，切實將責任扛在肩上
二、存在問題及下一步打算
一是責任傳導力度仍需加大
二是抓基層黨建用力不夠均衡
三是黨員干部管理有待加強
一是嚴格執(zhí)行黨建月例會和督查制度
二是抓好黨員教育培訓
三是擴大黨建示范效應
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記對基層黨建述職點評問題整改落實進展情況報告

黨委高度重視**書記對基層黨建述職點評問題整改落實工作，點評意見下發(fā)后，立即制定了整改方案，召開黨委會進行了研究審議，針對點評的3條問題，制定了9條整改措施�，F將整改措施落實情況報告如下：
一、點評問題及整改進展
（一）村黨員干部管理有待加強。監(jiān)督管理機制有待健全，個別村組織生活開展不經常不嚴肅，黨員還有違紀現象的發(fā)生，村干部教育管理力度不夠，特別是村黨組織書記能力水平亟需提升，在全旗“比武爭星”活動中，獲獎村黨組織比例較低，村級資料規(guī)范化水平不高問題。
整改進展：針對問題共制定了4條措施，進展情況如下：
一
……（新文秘網http://120pk.cn省略459字，正式會員可完整閱讀）……　
成2021年檔案資料規(guī)整，2022年資料正在常態(tài)化著手進行整理。九是為21個村定制專門檔案柜，存放黨建工作資料。
（二）黨務工作力量相對薄弱。黨務干部力量配備不強、人員不穩(wěn)定，目前黨務干部新任職人員較多，業(yè)務水平偏低、業(yè)務能力不足，培養(yǎng)力度不夠，黨建工作專業(yè)化、精細化程度不高問題。
整改進展：針對問題共制定了2條措施，進展情況如下：
一是鎮(zhèn)黨建配齊4名專職黨務工作者和1名兼職黨務工作者，21個村級全部明確黨務工作者，明確個人職責。二是召開2022第一季度黨建工作例會，對鎮(zhèn)5名黨務工作者與21個村黨支部書記與黨務工作者圍繞《組織生活冊》《工作日志》和發(fā)展黨員等工作進行了專題培訓。三是調閱各村《組織生活記錄冊》《工作日志》1次，提高整改質量。
（三）黨建工作開展不平衡。對黨建工作重視程度不夠，缺乏統(tǒng)籌謀劃，除**村、**村外，其他村黨建工作亮點特色不突出，在新典型選樹和品牌創(chuàng)建方面力度不夠問題。
整改進展：針對問題共制定了3條措施，進展情況如下：
一是完成**鎮(zhèn)2022年基層黨建工作計劃，明確各階段目標任務，涵蓋重點項目、組織建設和服務群眾各個方面，鎮(zhèn)黨委審議后印發(fā)各支部嚴格遵照執(zhí)行。二是第一季度以來專題研究黨建2次，部署安排階段性重點工作，切實將責任扛在肩上。三是完成市委宣傳部、旗委宣傳部、旗鄉(xiāng)村振興局考察鄉(xiāng)風文明指導工作，召開全鎮(zhèn)鄉(xiāng)風文明建設動員大會，按照要求逐步落實《方案》細節(jié)。四是安排部署2022年度黨建示范點打造工作，確定**村智慧黨建品牌、**村黨建引領鄉(xiāng)風文明品牌、**村七彩大地飛地經濟、**村智慧黨建啟動平臺、**村土地銀行、**非公企業(yè)區(qū)域電商聯盟等9個示范點工程，目前正在進行各試點方案草擬工作。
二、存在問題及下一步打算
存在問題：一是責任傳導力度仍需加大。抓基層黨建“龍頭”作用發(fā)揮有待加強，2月份以來，受疫情及秸稈禁燒等階段性重點工作影響，導致黨建工作開展出現滯后性，鎮(zhèn)村兩級普遍忙于階段性工作，在抓基層黨建工作方面仍需持續(xù)發(fā)力。二是抓基層黨建用力不夠均衡。目前鎮(zhèn)村兩級疲于應對環(huán)保督察、秸稈禁燒和春耕備耕工作，導致抓整改發(fā)力不夠均衡，對于易整改問題完成整改，個別需長期堅持整改措施常態(tài)化落實還有待加強。三是黨員干部管理有待加強。干部監(jiān)督管理_不夠健全，個別村整改主動性不強，自我整改意識和自我進步意識不高。
下一步工作計劃：一是 ……（未完，全文共2026字，當前僅顯示1288字，請閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記對基層黨建述職點評問題整改落實進展情況報告》）