街道勞動和社會保障管理站站長近三年個人思想工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
三是加強(qiáng)知識更新
二、兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作
（一）提升質(zhì)量加強(qiáng)服務(wù)窗口建設(shè)
二是實施兩個半小時提前制度
三是實施“陽光直通車”制度，直接上門為轄區(qū)內(nèi)困難人員提供各項服務(wù)
（二）真抓實干做好勞動保障工作
1、強(qiáng)化就業(yè)工作基礎(chǔ)
一是基數(shù)清，充分掌握轄區(qū)內(nèi)的就業(yè)年齡段人員的就業(yè)狀況
二是政策清，充分利用再就業(yè)優(yōu)惠政策開展各項就業(yè)援助以促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)
三是渠道清，通過各種渠道為廣大失業(yè)人員提供就業(yè)崗位
四是服務(wù)清，即針對失業(yè)人員的特點提供個性化再就業(yè)服務(wù)措施
2、創(chuàng)新企退服務(wù)載體
3、加強(qiáng)勞動監(jiān)察職能
4、做好社保擴(kuò)面工作
（三）投身一線參加秀美拱墅建設(shè)
1、深入一線干拆遷
2、鍛煉能力履職責(zé)
三、嚴(yán)于律己加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
1、以身作則，真誠待人
2、激情工作，鍛煉能力
3、注重修養(yǎng)，廉潔自律
四、今后工作需要改進(jìn)的地方
……
近三年個人思想工作總結(jié)
大關(guān)街道勞動和社會保障管理站站長、社區(qū)服務(wù)中心主任
2012年3月

本人于1999年從浙江工程學(xué)院畢業(yè)后，同年進(jìn)入大關(guān)街道辦事處，于2001年擔(dān)任勞動和社會保障站站長，于2002年兼任團(tuán)工委書記，于2009年兼任社區(qū)服務(wù)中心主任。2011年遵照組織安排抽調(diào)至區(qū)城管辦河道建設(shè)指揮中心掛職鍛煉。三年來，在各級黨組織的精心培養(yǎng)下，在街道辦事處全體領(lǐng)導(dǎo)及同事們的指導(dǎo)幫助下，立足本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了一定的成績。2009年和2010年連續(xù)兩年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀，2011年在掛職期間獲得區(qū)優(yōu)秀掛職干部�，F(xiàn)本著實事求是的原則，將三年來的思想和工作情況匯報如下：

一、 堅持不懈抓好理論學(xué)習(xí)
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會精神，全面貫徹“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高自身的政治理論水平和政治道德素養(yǎng)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。做到在干中學(xué)、在學(xué)中干。注重向先進(jìn)街道學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)經(jīng)驗和做法。注重政策的更新，積極參加
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窗張貼各種形式使再就業(yè)優(yōu)惠政策傳達(dá)到每個失業(yè)人員。近三年來，累計享受靈活就業(yè)、用工補助等各類再就業(yè)優(yōu)惠政策達(dá)4169余人次。三是渠道清，通過各種渠道為廣大失業(yè)人員提供就業(yè)崗位。以勞資干部聯(lián)誼會為渠道，以勞動力交流會為平臺，與近百家機(jī)關(guān)企事業(yè)單位建立了寬廣的崗位信息渠道，建立了三家大學(xué)生見習(xí)基礎(chǔ)，緩解了就業(yè)困難人員和大學(xué)生就業(yè)壓力。近三年來，累計騰出崗位8921個，再就業(yè)安置達(dá)6038人次，其中安置就業(yè)困難人員2462人次。四是服務(wù)清，即針對失業(yè)人員的特點提供個性化再就業(yè)服務(wù)措施。對就業(yè)困難人員，主要以社區(qū)公益性崗位安置為主，近三年來，累計安置就業(yè)困難人員從事社區(qū)公益性崗位452人次。對缺乏技能的失業(yè)人員提供各類培訓(xùn)服務(wù)。近三年來，相繼開辦了計算機(jī)、中餐師、西餐師、創(chuàng)業(yè)、政策解答等各類培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人1579人次。通過這一系列的服務(wù)工作，使得整個大關(guān)街道的就業(yè)形勢由嚴(yán)峻轉(zhuǎn)向緩和，就業(yè)率始終保持在98%以上，未出現(xiàn)零就業(yè)家庭，轄區(qū)內(nèi)實現(xiàn)充分就業(yè)。街道連續(xù)三年均被評為杭州市充分就業(yè)街道。勞動保障站被評為拱墅區(qū)2010年度就業(yè)工作先進(jìn)單位。
2、 創(chuàng)新企退服務(wù)載體。面對街道已納入社會化管理的近9000名企業(yè)退休人員，怎樣更好更有效地為他們提供服務(wù)是我始終在思考的問題。我從三方面入手，以提高企業(yè)退休人員社會化管理的水平。第一完善退休人員自管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，相繼建立了四級管理網(wǎng)絡(luò)，將企退人員100%納入這張管理網(wǎng)絡(luò) ，真正做到網(wǎng)絡(luò)橫向到邊縱向到底。第二建立助老服務(wù)機(jī)制，陸續(xù)在所屬八個社區(qū)100%建立了助老服務(wù)站，招聘了近四十名助老服務(wù)員，為轄區(qū)內(nèi)困難、殘疾、孤寡等特殊人群提供家務(wù)、陪護(hù)等一系列服務(wù)，使得服務(wù)更上一個臺階。第三加強(qiáng)各項服務(wù)，提升服務(wù)水平。近三年來，做到各類慰問費及時發(fā)放到位，涉及金額數(shù)千萬元；組織6405名企業(yè)退休人員參加體檢。相繼開設(shè)的社區(qū)理財俱樂部、特色旅游、老年書場等一系列活動平臺，極大豐富了企退人員的文化生活。目前已形成了“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所助、老有所為”養(yǎng)老服務(wù)體系。勞動保障站被評為杭州市2010年度勞動保障站維護(hù)穩(wěn)定工作目標(biāo)管理責(zé)任制考核先進(jìn)單位，本人獲得2010年度維穩(wěn)工作先進(jìn)個人。所屬西一社區(qū)被評為杭州市企業(yè)退休人員社會化管理示范社區(qū)。
3、 加強(qiáng)勞動監(jiān)察職能。作為轄區(qū)內(nèi)勞動者的守護(hù)者，維護(hù)他們的勞動權(quán)益，是一名基礎(chǔ)勞動監(jiān)察人員義不容辭的職責(zé)。作為勞動監(jiān)察中隊的負(fù)責(zé)人，我以完善投訴舉報、誠信用工和政策宣傳三大機(jī)制為出發(fā)點，組織人員對轄區(qū)內(nèi)數(shù)千家企業(yè)進(jìn)行監(jiān)察工作。三年來共調(diào)解各類勞動糾紛301件，共為勞動者要回勞動報酬達(dá)57.26萬元，有效地凈化了勞動用工環(huán)境，使勞動者與用人單位的勞資關(guān)系更進(jìn)一步和諧。中隊于2009年和2010年連續(xù)被評為杭州市勞動保障監(jiān)察先進(jìn)中隊。
4、 做好社保擴(kuò)面工作。社保是民生之依。面對越來越完善的社會保障體系，作為基層勞動保障的負(fù)責(zé)人，我所考慮的是如何讓政策落到實處，讓應(yīng)該享受的居民及時感受到黨和政府的溫暖。通過分析人口普查數(shù)據(jù)、計劃生育新生兒數(shù)據(jù)等途徑，明確未參保人員，上門逐一通知，真正做到在規(guī)定時間內(nèi)政策宣傳到位、社保應(yīng)保盡保。三年來，共使11270人次參加了各類社會保險，及時享受了各種社保待遇。
（三） 投身一線參加秀美拱墅建設(shè)
2011年，我有幸參加了區(qū)城建拆遷一線掛職工作，被派往區(qū)城管辦河道建設(shè)指揮中心從事拆遷工作。在掛職期間我立足于在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中融匯，全身心地參與到河道整治的各項動遷工程中來。
1、 深入一線干拆遷。在一年的掛職鍛煉期間，我主要是參與了紅建河、上塘河姚家壩段、瓦窯頭河、德勝河、雋家塘河等五條河道，征地面積為393.97畝，拆遷面積達(dá)16828.75 ……（未完，全文共3978字，當(dāng)前僅顯示2009字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道勞動和社會保障管理站站長近三年個人思想工作總結(jié)》）