目錄/提綱:……
一是人才工作領(lǐng)導(dǎo)不斷加強、投入不斷加大、環(huán)境不斷優(yōu)化
二是人才隊伍總量顯著攀升、結(jié)構(gòu)顯著優(yōu)化、素質(zhì)顯著提高
三是人才事業(yè)活力更加充沛、優(yōu)勢更加明顯、作用更加突出
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堅定不移推進人才強市戰(zhàn)略 為決勝“十二五”提供強有力支撐
中共南通市委組織部常務(wù)副部長、市編辦主任
在去年召開的全國人才工作會議上,_總書記明確指出,人才資源是第一資源,人才問題是關(guān)系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題,人才工作在黨和國家工作全局中具有十分重要的地位。在剛剛召開的“兩會”上通過的政府工作報告和“十二五”規(guī)劃綱要,確定了今年及今后五年我市經(jīng)濟社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)和重要舉措,成為今后一個時期發(fā)展的行動綱領(lǐng)。立足新起點,把握新機遇,再創(chuàng)新輝煌,是時代賦予我們的神圣職責(zé)和光榮使命。我們必須深入貫徹黨的十七大、十七屆五中全會和全國、省、市人才工作會議精神,把推進實施人才強市戰(zhàn)略作為事關(guān)南通長遠發(fā)展的根本大計來抓,進一步開闊視野、提升理念,科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新舉措,不斷增創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢,奮力開創(chuàng)基本現(xiàn)代化建設(shè)新局面。
“十二五”時期,將是
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以及產(chǎn)業(yè)界科學(xué)與工程專業(yè)博士等超過1/3都來自于其他各國。這也是美國經(jīng)濟持續(xù)保持領(lǐng)先地位的根本原因。此外,日本也先后組織實施240萬科技人才開發(fā)綜合推進計劃、21世紀卓越研究基地計劃、科學(xué)技術(shù)人才培養(yǎng)綜合計劃,培養(yǎng)、延攬各類優(yōu)秀人才。新加坡成立了跨部門的“招攬人才委員會”,在海外設(shè)立8個“接觸新加坡”聯(lián)絡(luò)處,專門從事海外人才招聘工作。印度、巴西等新興國家也采取比發(fā)達國家更積極的引才政策,吸引海外人才回歸?梢哉f,當(dāng)今世界,千百年來爆發(fā)過無數(shù)次戰(zhàn)爭,但貨幣戰(zhàn)爭、石油戰(zhàn)爭等所有戰(zhàn)爭都沒有人才戰(zhàn)爭來得更為根本與致命。
第二,從國內(nèi)情況看,實施人才戰(zhàn)略是我國經(jīng)濟社會進入轉(zhuǎn)型發(fā)展新階段的必然要求。改革開放30年來,我國經(jīng)濟發(fā)展取得了巨大成就。但我們同時也應(yīng)該看到,過去經(jīng)濟發(fā)展很大程度是依靠廉價資源、人口需求和低成本勞動力、粗放型產(chǎn)品的拉動。目前,我們國家雖然有不少產(chǎn)業(yè)規(guī)模在世界上數(shù)一數(shù)二,比如,汽車產(chǎn)業(yè),2009年銷量已超過美國;筆記本電腦,全世界80%以上是在我省生產(chǎn)的。但是,這些產(chǎn)業(yè)的主要核心技術(shù)都不在我國。雖然蘋果手機在中國生產(chǎn),但設(shè)計在美國,富士康和幾十萬中國農(nóng)民工只能拿占銷售價3%的加工費,而絕大多數(shù)利潤都給了美國蘋果公司。大量事實說明,不實施人才戰(zhàn)略,形不成國家核心競爭力,我們在國際競爭中就只能永遠處于被動地位。
第三,從周邊城市的發(fā)展看,實施人才戰(zhàn)略已經(jīng)成為區(qū)域競爭的基本策略。當(dāng)前,人才在區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用越來越顯著,國內(nèi)新一輪人才爭奪戰(zhàn)日趨激烈。從周邊地區(qū)來看,各地紛紛下狠心,出硬招,不惜重金招引人才。無錫市實施“530”計劃,市
財政每年安排1億元專項經(jīng)費,專門用于領(lǐng)軍型海外留學(xué)歸國創(chuàng)業(yè)人才的資金資助、創(chuàng)業(yè)扶持。2000年之前,無錫光伏產(chǎn)業(yè)是零。當(dāng)年,當(dāng)留學(xué)澳大利亞的施正榮博士帶著10多項太陽能電池技術(shù)發(fā)明專利和40萬美元來到無錫的時候,大多數(shù)人都沒有想到這個產(chǎn)業(yè)會發(fā)展到今天數(shù)百億的銷售、十多億的稅收這樣的規(guī)模。無錫的物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)從2008年才開始起步,當(dāng)年的產(chǎn)值只有區(qū)區(qū)千萬元,而如今由物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)
軍人物劉海濤發(fā)起的創(chuàng)感產(chǎn)業(yè)熱潮已席卷全國,并上升到國家戰(zhàn)略。2012年無錫物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值將達到千億。人才競爭進入白熱化階段,南京、蘇州、常州等地都出臺了專項人才引進計劃。宿遷市對引進的創(chuàng)新領(lǐng)軍人才給予50-150萬元啟動資金,對引進的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才給予100-200萬元啟動資金。
第四,從我市人才發(fā)展現(xiàn)狀看,實施人才強市戰(zhàn)略是全面轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)“十二五”奮斗目標(biāo)的迫切需要。改革開放以來,和全省一樣,我市經(jīng)濟經(jīng)歷了兩次轉(zhuǎn)型,第一次是發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),第二次是發(fā)展外向型經(jīng)濟和民營經(jīng)濟。經(jīng)過這兩次轉(zhuǎn)型,南通經(jīng)濟社會發(fā)展躍上了一個新的臺階,現(xiàn)在已進入第三次轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段。這次轉(zhuǎn)型的核心是大力發(fā)展創(chuàng)新型經(jīng)濟,通過調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu),增強自主創(chuàng)新能力,推動經(jīng)濟發(fā)展由資源依賴向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變、由粗放發(fā)展向集約發(fā)展、由制造為主向創(chuàng)造為主轉(zhuǎn)變。實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變,關(guān)鍵在人才。這些年來,我們在人才隊伍建設(shè)方面采取了一些舉措,也取得了明顯的成效。一是人才工作領(lǐng)導(dǎo)不斷加強、投入不斷加大、環(huán)境不斷優(yōu)化。在全省率先建立市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)_ ……(未完,全文共3441字,當(dāng)前僅顯示1738字,請閱讀下面提示信息。
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