黨委辦公廳2012年機關(guān)黨建工作會議交流材料

目錄/提綱：……
一、激發(fā)學(xué)習(xí)動力，堅持在“真學(xué)”上下功夫
一是強化學(xué)習(xí)理念
二是提高學(xué)習(xí)興趣
三是健全學(xué)習(xí)制度
四是營造學(xué)習(xí)氛圍
二、激發(fā)工作動力，堅持在“實干”上下功夫
一是明確目標(biāo)，制定規(guī)則
二是結(jié)合實際，聯(lián)系業(yè)務(wù)
三是跟蹤檢查，督促推動
四是考核評比，表彰激勵
三、激發(fā)創(chuàng)新動力，堅持在“提質(zhì)”上下功夫
一是鼓勵思維創(chuàng)新
二是深入調(diào)查研究
三是打造交流平臺
四是發(fā)揮集體智慧
……
黨委辦公廳2012年機關(guān)黨建工作會議交流材料

把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)激發(fā)內(nèi)生動力
切實提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平
黨委辦公廳

自治區(qū)黨委辦公廳始終高度重視黨建工作內(nèi)生動力挖掘，以大力弘揚“忠誠為要、卓越為先、創(chuàng)新為源、拼搏為榮、奉獻(xiàn)為上、自律為基”的精神為核心，著力調(diào)動基層黨組織和全體黨員的積極性、主動性，在激發(fā)學(xué)習(xí)動力、工作動力和創(chuàng)新動力方面進行了探索和實踐，取得了明顯成效。
一、激發(fā)學(xué)習(xí)動力，堅持在“真學(xué)”上下功夫
黨委辦公廳處在為黨委服務(wù)的核心樞紐位置，提高服務(wù)質(zhì)量，有賴于科學(xué)有效地抓好學(xué)習(xí)。我們堅持把理論學(xué)習(xí)作為機關(guān)黨建工作的先導(dǎo)和動力工程，不斷完善自主學(xué)習(xí)機制。一是強化學(xué)習(xí)理念。強調(diào)學(xué)習(xí)就是工作，要求大家認(rèn)真學(xué)習(xí)新思想新知識，學(xué)習(xí)做好工作的各項本
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好落實。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)時登記管理制度，定期統(tǒng)計學(xué)習(xí)情況、出勤情況，黨員參加集體學(xué)習(xí)時間不少于40學(xué)時，領(lǐng)導(dǎo)干部不少于80學(xué)時。四是營造學(xué)習(xí)氛圍。注重把學(xué)習(xí)情況與年度考核、黨員民主評議、干部選拔使用結(jié)合起來，不斷擴大干部公開遴選和競爭上崗的比例。兩年來，共選拔使用30多名優(yōu)秀年輕干部，客觀地檢驗了學(xué)習(xí)成效，營造了重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。
二、激發(fā)工作動力，堅持在“實干”上下功夫
不斷完善激勵競爭機制，努力打造“政治上的先進機關(guān)、工作上的示范機關(guān)、作風(fēng)上的表率機關(guān)”。一是明確目標(biāo)，制定規(guī)則。根據(jù)中央“五個好”和“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，研究制定了黨委辦公廳《先進基層黨組織考評辦法》和《優(yōu)秀共產(chǎn)黨員考評辦法》，形成基層黨組織20條、共產(chǎn)黨員15條考評細(xì)則，引導(dǎo)基層黨組織和共產(chǎn)黨員努力爭創(chuàng)佳績。二是結(jié)合實際，聯(lián)系業(yè)務(wù)。堅持黨建和業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，相互促進、相得益彰。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對文稿服務(wù)初稿成功率、督查專項查辦件年度辦結(jié)率、重大信息領(lǐng)導(dǎo)批示率、信息調(diào)研成果采用率等作了量化規(guī)定，進一步加強了效能型機關(guān)建設(shè)。三是跟蹤檢查，督促推動。每名廳領(lǐng)導(dǎo)建立黨建工作聯(lián)系點，每年不少于兩次深入聯(lián)系點宣講輔導(dǎo)，對黨建工作進行點評，幫助解決困難和問題。機關(guān)黨委堅持分類指導(dǎo)的原則，加強對各黨總支、支部檢查指導(dǎo)，總結(jié)推廣成功經(jīng)驗，查找問題和不足，提出加強和改進工作的措施辦法。兩年來，先后組織召開黨建工作座談會11次，開展黨建工作督查調(diào)研5次，印發(fā)《工作簡報》68期。四是考核評比，表彰激勵。將黨建工作考核納入各處室單位領(lǐng)導(dǎo)班子實績考核內(nèi)容，機關(guān)黨委和人事處共同負(fù)責(zé)各處室單位的年度考核工作，并注重發(fā)揮考核結(jié)果在工作獎懲和選拔任用中的作用。每兩年組織開展一次先進黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者評比表彰活動。有效的教育和合理的機制充分調(diào)動了大家的積極性，全廳黨員干部以“每周五加二、每天白加黑”的勁頭，真抓實干，無私奉獻(xiàn)，圓滿完成了各項服務(wù)任務(wù)。
三、激發(fā)創(chuàng)新動力，堅持在“提質(zhì)”上下功夫
在弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上積極引導(dǎo)創(chuàng)新，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。一是鼓勵思維創(chuàng)新。樹立創(chuàng)新破難、走在前列的意識，鼓勵黨員干部立足本職工作，著力推進理念思路、_機制、方法手段“三項創(chuàng)新”，并提出四個方面的重點目標(biāo)，即：力求在決策服務(wù)方面有新舉措，在協(xié)調(diào)聯(lián)動方面有新拓展，在日常服務(wù)方面有新提高，在推動落實方面有新成效。二是深入調(diào)查研究。每年年初制定調(diào)查研究工作計劃，提出具體工作要求，年底進行匯總評審。兩年來，共形成調(diào)研報告90多篇，有的轉(zhuǎn)化為加強機關(guān)自身建設(shè)的有效措施，有的進入領(lǐng)導(dǎo)決策參考視野。今年，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，研究起草了《內(nèi)蒙古黨委關(guān)于提高黨委辦公部門工作科學(xué)化水平的意見》、《關(guān)于加強和改進黨委信息工作的實施意見》、《關(guān)于加強和改進黨委督查工作的實施意見》等文 ……（未完，全文共2437字，當(dāng)前僅顯示1549字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨委辦公廳2012年機關(guān)黨建工作會議交流材料》）