在全縣機關紀律作風整頓動員會上的講話

目錄/提綱：……
一、要正確估價我縣機關紀律作風的現狀
一是大局意識不強
二是宗旨意識不強
三是紀律意識不強
四是制度意識不強
五是學習意識不強
六是責任意識不強
二、要充分認識開展機關紀律作風整頓的重大意義
三、要確保機關紀律作風整頓取得實效
一要立足實際，在做細方案上下功夫
二要領導帶頭，在引導示范上下功夫
三要強化宣傳，在營造氛圍上下功夫
四要深查細究，在找準問題上下功夫
五要強力整改，在解決問題上下功夫
六要嚴字當頭，在加強督查上下功夫
七要注重長效，在健全制度上下功夫
……

在全縣機關紀律作風整頓動員會上的講話


同志們：
根據市委安排，縣黨政領導班子研究決定，從今天開始，歷時三個月，在全縣機關進行紀律作風整頓，重點解決機關干部工作能力不強、工作效率不高、工作風氣不正以及監(jiān)督管理不力等問題，以鐵的決心、鐵的紀律，打造過硬的機關團隊和干部隊伍，推動我縣“十二五”規(guī)劃的各項目標任務順利實施。下面，我講三點意見。
一、要正確估價我縣機關紀律作風的現狀
縣委、縣政府歷來十分重視機關紀律作風建設，特別是學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動相繼開展以來，全縣各級各部門不斷強化自身建設，切實改進干部作風，干部素質明顯提高，紀律作風明顯改觀。但在肯定主流和成績的同時，我們必須清醒地看到，各級機關還存在著不少紀律作風方面的問題，有的還相當突出。主要表現在六個方面：
一是大局意識不強。少數干部對黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府的決策部署落實不夠，思想和行動與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍；個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門的領導班子軟弱渙散，戰(zhàn)斗力不強，工作被動僵化；
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影響惡劣。深刻剖析起來，其核心是一些單位制度不健全，管理不嚴格，監(jiān)督不得力；一些黨員干部和工作人員放松對世界觀、人生觀的改造，事業(yè)心、責任心不強，心思和精力沒有真正用在發(fā)展經濟、做好工作、造福百姓上。對此，我們都應該冷靜思考、認真反省，花大力氣，下大功夫狠抓紀律作風整頓，從根本上扭轉機關作風飄浮、紀律松弛，干部工作拖沓、_散漫的現象，真正樹立起機關運轉協(xié)調、干部作風優(yōu)良的良好風氣。
二、要充分認識開展機關紀律作風整頓的重大意義
紀律是執(zhí)行路線、完成任務的根本保證，作風是事關人心向背、事業(yè)興衰的大事。在新的歷史時期，加強紀律作風建設，意義更加重大，影響更加深遠。
首先，開展紀律作風整頓，是踐行黨的宗旨的必然要求。各級干部必須牢記全心全意為人民服務的宗旨，端正依法行政思想，創(chuàng)新執(zhí)政為民理念，切實解決好為誰執(zhí)政、為誰服務這一根本性的問題；必須從現在做起、從小事做起、從自己做起，以對工作、對事業(yè)、對群眾高度負責的精神，實實在在解決群眾最關心的實際問題，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦。
其次，開展紀律作風整頓，是提高執(zhí)政能力的根本途徑。作風建設是檢驗各級黨政執(zhí)政水平的重要標尺，是加強執(zhí)政能力建設的重要內容。全縣各級干部是黨的路線方針政策的執(zhí)行者和群眾利益的代表者、實現者、維護者，要在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定中，帶頭提高執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。
第三，開展紀律作風整頓，是密切黨群干群聯(lián)系的有效載體。加強機關紀律作風整頓，有利于進一步增強宗旨意識，真正做到勤政愛民；有利于進一步改進工作作風，樹立正確的政績觀；有利于進一步改進工作方法和提高工作水平；有利于凝聚民心，贏得民心，引導民心，使我們的黨同人民群眾始終保持血肉聯(lián)系。
第四，開展紀律作風整頓，是推進**經濟社會跨越發(fā)展的重要保障。當前，全縣各級干部和群眾在縣委、縣政府的正確領導下，搶抓機遇，奮勇爭先，“三五”戰(zhàn)略穩(wěn)步推進，可以說，**目前的經濟社會發(fā)展，正處于歷史最好時期。實踐證明，越是處在發(fā)展的大好時期，各級干部越要保持清醒的頭腦，越要發(fā)揚求真務實、開拓創(chuàng)新的精神，鞏固和發(fā)展這個來之不易的大好局面。全縣各級機關，承擔著組織和管理全縣經濟社會各項工作的重要使命，肩負著為廣大人民群眾謀取利益的神圣職責，只有不斷加強紀律作風整頓，以扎實的工作作風推動各項工作，才能將縣委、縣政府的決策部署落到實處，才能順利實現我縣經濟社會的跨越發(fā)展。因此，我們必須站在作風建設關系到**經濟社會發(fā)展的高度，充分認識開展紀律作風整頓的重要性和必要性，切實增強開展紀律作風整頓的責任感。
三、要確保機關紀律作風整頓取得實效
這次機關紀律作風整頓分學習動員、自查自糾、落實整改、鞏固提高、總結評比五個階段，重點是治庸、治懶、治散、治松。搞好這次紀律作風整頓，確保取得實效，關鍵要在以下七個方面狠下功夫：
一要立足實際，在做細方案上下功夫。各單位要緊密聯(lián)系工作實際，制定周密細致、切實可行的工作方案，將著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放到研究解決群眾生產生活中的緊迫問題上，放到研究解決干部群眾反映強烈的突出問題上，從目標要求到具體步驟，從單位整體到每個干部，能細化的都要細化，能量化的都要量化，做到重點突出、步驟清楚、要求具體、扎實推進。
二要領導帶頭，在引導示范上下功夫。機關紀律作風整頓，領導帶頭是關鍵。各級領導干部既要親自部署，抓好本部門本單位干部作風整頓工作的落實，又要帶頭加強學習，認真自查自糾，正確對待群眾提出的意見，直面自身存在問題，勇于正視缺點，切實改進領導方式和工作作風，以自己的模范行動帶動本部門本單位紀律作風整頓活動的深 ……（未完，全文共3917字，當前僅顯示1979字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣機關紀律作風整頓動員會上的講話》）