抄表班電費(fèi)回收獎(jiǎng)優(yōu)方案

目錄/提綱：……
一、電費(fèi)回收的考核原則
3、動(dòng)態(tài)管理的原則
2、1積極推廣先進(jìn)的電費(fèi)回收管理經(jīng)驗(yàn)和電費(fèi)回收辦法
2、2分解電費(fèi)回收指標(biāo)，落實(shí)考核辦法
2、3明確工作職責(zé)，加大電費(fèi)回收考核力度
3、3內(nèi)勤管理人員：統(tǒng)計(jì)全所和各責(zé)任人電費(fèi)回收情況
4、2.2以當(dāng)月月末為截止日期，每延遲1天完成指標(biāo)扣10元
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抄表班創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)電費(fèi)回收獎(jiǎng)優(yōu)方案(暫行)

為進(jìn)一步加強(qiáng)電費(fèi)回收管理工作，明確各級(jí)電費(fèi)回收人員工作職責(zé)，適應(yīng)上級(jí)精益化管理要求，細(xì)化電力費(fèi)余額指標(biāo)控制，確保完成月度、年度電費(fèi)回收目標(biāo)，現(xiàn)結(jié)合電費(fèi)回收工作實(shí)際，特制定三明電業(yè)局抄表班電費(fèi)回收考核獎(jiǎng)懲辦法，本辦法適用于本抄表班的電費(fèi)回收考核管理。
一、電費(fèi)回收的考核原則
1、公平公開(kāi)、獎(jiǎng)勤罰懶的原則；各抄表收費(fèi)人員的收費(fèi)責(zé)任范圍做到工作量相對(duì)均衡、隨機(jī)結(jié)合，電費(fèi)回收指標(biāo)測(cè)算統(tǒng)一方法、科學(xué)合理，在公司內(nèi)部陽(yáng)光公示，對(duì)指標(biāo)完成較好的人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)指標(biāo)落后的人員給予考核，直至給予組織處理或行政處分。
2、電費(fèi)回收實(shí)行終身負(fù)責(zé)制的原則；在收費(fèi)人員崗位變動(dòng)時(shí)，首先需結(jié)清欠費(fèi)，否則不得到新崗位工作，對(duì)因人為責(zé)任造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的
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的因運(yùn)行管理未到位或缺陷處理不及時(shí)、停電預(yù)告未到位等有關(guān)線路、表計(jì)運(yùn)行、維護(hù)方面問(wèn)題。具體內(nèi)容如下：　　
a) 對(duì)用戶提出的合理的設(shè)備缺陷整改要求要及時(shí)落實(shí)整改（產(chǎn)權(quán)屬供電局）。　　
b) 做好停電預(yù)告工作，故障停電耐心的做好解釋工作。　　
c) 協(xié)助班員做好電費(fèi)催繳工作，并配合做好對(duì)欠費(fèi)用戶停電工作。　　
3.3 內(nèi)勤管理人員：統(tǒng)計(jì)全所和各責(zé)任人電費(fèi)回收情況�！　�
a) 按月、季、年統(tǒng)計(jì)電費(fèi)回收情況，為電費(fèi)相關(guān)責(zé)任人提供相應(yīng)的電費(fèi)回收情況資料�！　�
b) 做好電費(fèi)回收結(jié)賬手續(xù)工作�！　�
c) 建立責(zé)任人電費(fèi)回收臺(tái)帳，欠費(fèi)臺(tái)帳、報(bào)表。　　
d) 做好電費(fèi)充值卡領(lǐng)取登記工作�！　�
e) 每月25日起做好電費(fèi)回收統(tǒng)計(jì)情況的上板工作　　
3.6 抄表段管理人員：負(fù)責(zé)分管責(zé)任段內(nèi)電費(fèi)回收工作，從服務(wù)質(zhì)量、電費(fèi)安全兩方面抓好電費(fèi)回收工作�！　�
a)、掌握、統(tǒng)計(jì)、分析全所電費(fèi)回收情況，制訂和落實(shí)電費(fèi)回收措施。
b)、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做好電費(fèi)回收和上交工作。
c)、做好每月電費(fèi)回收分析統(tǒng)計(jì)工作�！　�
d)、做好欠費(fèi)停復(fù)電客戶流程工作�！　�
e)、及時(shí)了解欠費(fèi)客戶走向，做好欠費(fèi)收繳工作。　　
f)、對(duì)欠費(fèi)提出催收計(jì)劃，并報(bào)電費(fèi)管理人員，及時(shí)做好電費(fèi)催繳提醒函以及欠費(fèi)停電通知書等停電發(fā)放工作�！　�
g)、加強(qiáng)電費(fèi)保管，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度，及時(shí)將回收電費(fèi)存入用戶賬戶，保證電費(fèi)安全�！　�
4 考核獎(jiǎng)懲辦法　　
　　在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成營(yíng)銷科下達(dá)的電費(fèi)回收指標(biāo)的條件下，給與獎(jiǎng)勵(lì)�！　�
4.1 獎(jiǎng)勵(lì)辦法：以當(dāng)月月末為電費(fèi)回收截止日期，按照規(guī)定電費(fèi)回收99.9％考核指標(biāo)為基礎(chǔ)，完成指標(biāo)的按月發(fā)電費(fèi)回收獎(jiǎng)。未完成的給予分等級(jí)處罰。
4.1.1季度指標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法：
（1）第一季度：完成電費(fèi)回收指標(biāo)人均基數(shù)為300元，未完成的不予發(fā)放。第一名600元，第二名500元，第三名400元，第四名400元，第五名400元；
提前完成超額獎(jiǎng)每提前一天加100元。
（2）第二季度：完成電費(fèi)回收指標(biāo)人均基數(shù)為400元，未完成的不予發(fā)放。第一名1000元，第二名900元，第三名800元，第四名700元，第五名600元；
（3）第三季度：完成電費(fèi)回收指標(biāo)人均基數(shù)為300元，未完成的不予發(fā)放。第一名600元，第二名500元，第三名400元，第四名400元，第五名400元；
（4）第四季度：完成電費(fèi)回收指標(biāo)人均基數(shù)為400元，未完成的不予發(fā)放。第一名1000元，第二名900元，第三名800元，第四名700元，第五名600元；
（5）年底結(jié)零：完成電費(fèi)結(jié)零指標(biāo)人均基數(shù)為300 ……（未完，全文共3007字，當(dāng)前僅顯示1519字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《抄表班電費(fèi)回收獎(jiǎng)優(yōu)方案》）