2012年公司（區(qū)）模范職工之（小）家考核驗收工作總結

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根據(jù)程序文件規(guī)定和三基工作要求，公司（區(qū)）工會按推薦申報、考核驗收、公開公示、命名表彰四個階段，評選了23個石化公司、區(qū)級“模范職工之（�。┘摇�。
三月底下發(fā)通知后，煉油廠、乙烯廠、熱電廠、礦服、營銷調運處、研究院及金山路、西寧路2個非公企工會聯(lián)合會積極籌備，按要求組織材料、開展會員評家活動。經(jīng)自檢自查，本單位會員民主評價滿意率達95%以上的28家單位，進行了申報。四月份對申報材料進行了整理匯總，五月份由工會副主席、生產(chǎn)法律保障部部長、組織民管部部長、工會辦公室主任等組成的考核驗收組，對申報單位進行了考核驗收。根據(jù)申報單位創(chuàng)建“模范職工之（�。┘摇闭w情況和特點，我們對公司所屬單位堅持“高標準、嚴要求”，對區(qū)屬非公企業(yè)按照“促提升、多鼓勵”的原則，經(jīng)考核驗收，有5家申報單位沒有達到建家標準，沒有列入公示范圍，其它符
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獻策等活動，促進了單位各項工作的開展。同時，開展技能培訓和職業(yè)技能競賽，提高了職工的整體素質。通過開展各種文體活動，增強了職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
煉油廠、乙烯廠工會在建家過程中，堅持規(guī)范運作，突出工作重點，每年定期對職工小家建設情況進行檢查，保證了小家建設規(guī)范有序、各具特色，達標率不斷提高。乙烯廠聚丙烯車間定期診斷建家情況，找差距、定目標，重測評，把會員評家活動落到了實處。煉油廠供氣車間主任親自匯報建家情況，充分體現(xiàn)了黨政領導對建家工作的高度重視，車間民主管理渠道暢通，職代會職能發(fā)揮好。礦服公共事務管理公司液化氣公司，根據(jù)外用工比例大、安全風險責任大的特點，建立了勞動保護監(jiān)督檢查周檢制，促進了員工自我防護意識不斷提高。研究院橡塑研究所建家工作思路清晰，書記親自講評對民主管理的認識和做法，所有管理制度、獎金、績效考核等制度都必須通過職代會審議，并利用網(wǎng)絡公開，堅持半年審議行政工作報告，形成了濃厚的民主管理氛圍。獨山子區(qū)天麒項目咨詢公司、華盛酒樓注重以人為本，關愛員工，建立了平等協(xié)商集體合同和工資集體協(xié)商機制，保證員工收入水平穩(wěn)步增長。同時，通過建立廠務公開相關制度，落實了員工的知情權，最大限度調動員工的積極性，促進勞動關系的和諧發(fā)展和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提高。
通過此次考核驗收，我們認為，當前基層工會建家工作存在以下問題和不足：
一是思想認識不到位。有些單位的黨政領導，對建家工作認識不清，認為建家工作是工會的事，與自己沒有多大關系，以至于建家工作得不到正確領導和有力支持；有些單位的工會領導，對自己的工作職能認識不清，認為建家工作就是“建一個職工活動場所”，以至于基層工會的小家建設不規(guī)范，有的二級單位甚至沒有一個模范職工小家達標單位。
自2001年至今十余年來，公司22個直屬單位，只有煉油廠、乙烯廠、熱電廠、教育中心、動力公司和天利高新6個獲得自治區(qū)模范職工之家，其中煉油廠、乙烯廠是自治區(qū)模范職工之家標兵；獲得自治區(qū)模范職工小家的有16個，其中煉油廠4個，乙烯廠5個，熱電廠2個，教育中心7個，天利高新3個；獲得全國模范職工小家的有3個，其中煉油廠2個，教育中心1個。區(qū)屬單位8個，至今沒有一個建家達標單位。區(qū)非公企業(yè)有1個自治區(qū)模范職工之家，3個克拉瑪依市模范職工之家，6個區(qū)模范職工之家。以上數(shù)據(jù)表明，獨山子模范職工之家創(chuàng)建發(fā)展很不平衡，創(chuàng)建任務還很艱巨，特別是沒有達標的二級單位、區(qū)屬單位，應該引起高度的重視，提高思想認識，將創(chuàng)建模范職工之家的目標列入重要的工作日程。
二是檔案資料不規(guī)范。有些單位工作開展的豐富多彩，可不注重基礎資料的收集整理和歸類歸檔，有的沒資料或資料不全，有的缺乏整理歸類。有些單位的匯報材料，沒有緊扣考核標準。缺少一些必要的內容和一定的相關數(shù)據(jù)。
因此，在今后的建家創(chuàng)建中，應注意以下幾個問題：
一是針對思想認識問題，大家應該明確，建家就是建企業(yè)、建家就是建支部、建家就是建職工隊伍、建家就是建工會，這四者是相輔相成的，要達到黨政工齊抓共建的局面，取得共建互利、共建互贏、共建互榮和共建互進的目的。開展建家活動，堅持黨的領導是開展建家活動的政治保證，堅持圍繞中心服務大局是開展建家活動的根本任務，堅持銳意創(chuàng)新是開展建家活動持續(xù)發(fā)展的強大動力， ……（未完，全文共3463字，當前僅顯示1749字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年公司（區(qū)）模范職工之（�。┘铱己蓑炇展ぷ骺偨Y》）