黨工委辦公室2012年工作要點(diǎn)

目錄/提綱：……
一、基層黨組織建設(shè)工作
1、舉行喜迎黨的十八大系列活動(dòng)
2、加強(qiáng)村(居)黨組織建設(shè)
一是指導(dǎo)完成村（居）“兩委”換屆
3、全面提升“兩新”組織黨建工作水平
二是充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，建立“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)(4月底前)
三是加強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作(5月底前)
二、干部、人才隊(duì)伍建設(shè)工作
1、進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)
2、不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度
一是按照市委組織部的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，做好各級(jí)各類干部培訓(xùn)工作
3、有效開展人才服務(wù)管理工作
三是做好人才工作項(xiàng)目管理工作
三、宣傳工作
一是規(guī)范新聞發(fā)布工作，制定新站區(qū)新聞發(fā)布工作制度（6月底前）
四、理論學(xué)習(xí)及調(diào)研工作
二是制定領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作計(jì)劃，擬定調(diào)研專題（4月底前）
五、群團(tuán)工作
三是創(chuàng)新團(tuán)建模式，新組建5個(gè)項(xiàng)目工地團(tuán)組織（6月底前）
……
黨工委辦公室2012年工作要點(diǎn)

2012年，黨工委辦公室將切實(shí)以市第十次黨代會(huì)和市委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊密圍繞“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”主題，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，注重從長(zhǎng)遠(yuǎn)、整體、創(chuàng)新的角度來思考謀劃工作，以更強(qiáng)的改革精神、更高的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、更濃的開放意識(shí)和更好的發(fā)展環(huán)境，不斷推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，為新站區(qū)跨越發(fā)展選好干部、配強(qiáng)班子、集聚人才、夯實(shí)基礎(chǔ)。
一、基層黨組織建設(shè)工作
工作目標(biāo)：2012年是全國基層組織建設(shè)年，圍繞“強(qiáng)組織、增活力、促發(fā)展”的主題，全區(qū)的黨建工作要突出基本隊(duì)伍、基本陣地、基本制度、基本活動(dòng)、基本保障建設(shè)。先進(jìn)黨組織繼續(xù)鞏固擴(kuò)大，形成設(shè)置合理、覆蓋全面的基層組織體系。通過強(qiáng)基固本、提升功能，實(shí)現(xiàn)基層黨的建設(shè)工作制度化，黨組織活動(dòng)經(jīng)�；�，進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
工作措施：
1.舉行喜迎黨的十八大系列活動(dòng)。組織開展系列宣傳、慶�；顒�(dòng)，對(duì)十
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揮典型引領(lǐng)作用，建立“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)(4月底前)。三是加強(qiáng)“兩新”組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)工作(5月底前)。
牽頭人：焦其友 責(zé)任人：王心誠
二、干部、人才隊(duì)伍建設(shè)工作
工作目標(biāo)：規(guī)范干部選拔任用程序，加強(qiáng)干部選拔任用工作制度建設(shè)，逐步完善干部信息管理工作。大力開展干部教育培訓(xùn)工作，豐富教育形式，進(jìn)一步提高全區(qū)廣大干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。落實(shí)人才強(qiáng)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，創(chuàng)新人才工作機(jī)制，優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，提高人才服務(wù)水平，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供有力的人才保障和智力支持。
工作措施：
1.進(jìn)一步強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。一是起草《干部選拔任用票決制實(shí)施辦法（試行）》修訂稿（3月底前），報(bào)區(qū)黨工委會(huì)議研究后出臺(tái)，進(jìn)一步提高干部選拔任用決策的民主程度。二是加強(qiáng)對(duì)干部信息的收集、整理、完善、分析，按照《干部檔案審核主要檢查驗(yàn)收項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)及處理辦法》整理、完善領(lǐng)導(dǎo)干部檔案(4月底前)。三是按市委組織部要求的規(guī)范程序做好管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年度測(cè)評(píng)等工作(3月底前)。四是按照市委組織部的統(tǒng)一安排，適時(shí)建立干部干事檔案，忠實(shí)記錄干部工作業(yè)績(jī)，并作為干部考核的重要依據(jù)（年底前）。
牽頭人：孫璟 責(zé)任人：黃惠 丁彥
2.不斷加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度。一是按照市委組織部的培訓(xùn)計(jì)劃和要求，做好各級(jí)各類干部培訓(xùn)工作。制定培訓(xùn)的年度計(jì)劃，做好培訓(xùn)的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作，保證培訓(xùn)順利開展。組織好干部在線學(xué)習(xí)工作。二是加大內(nèi)部培訓(xùn)力度，進(jìn)一步完善新站讀書會(huì)制度，改進(jìn)和豐富新站讀書會(huì)的形式和內(nèi)容，將社會(huì)管理知識(shí)、公共危機(jī)管理知識(shí)和法律法規(guī)等列入培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步擴(kuò)大新站讀書會(huì)的覆蓋面（3月底前）。
牽頭人：劉大清 責(zé)任人：黃惠 丁彥
3.有效開展人才服務(wù)管理工作。一是開展全區(qū)人才信息普查，全面掌握區(qū)內(nèi)人才分布情況和企業(yè)人才需求，為企業(yè)引進(jìn)和培養(yǎng)人才提供幫助（7月底前）。二是從政策扶持、優(yōu)化服務(wù)等方面，宣傳落實(shí)我區(qū)各項(xiàng)人才服務(wù)政策，努力營造的良好人才發(fā)展環(huán)境。三是做好人才工作項(xiàng)目管理工作。積極爭(zhēng)取省市相關(guān)優(yōu)惠政策，幫助企業(yè)進(jìn)行申報(bào)，爭(zhēng)取再申報(bào)成功1-2個(gè)百人計(jì)劃項(xiàng)目和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目（年底前）。
牽頭人：劉大清 責(zé)任人：丁彥
三、宣傳工作
工作目標(biāo)：全面宣傳報(bào)道我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)取得的各項(xiàng)成績(jī)，在突出經(jīng)濟(jì)建設(shè)報(bào)道的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民生工程和社會(huì)新風(fēng)尚的宣傳報(bào)道，展示一個(gè)全面豐滿的新站區(qū)形象，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造健康的外部環(huán)境。
工作措施：一是規(guī)范新聞發(fā)布工作，制定新站區(qū)新聞發(fā)布工作制度（6月底前）。二是圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，深入發(fā)掘各類典型，宣傳新站區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)和社會(huì)道德新風(fēng)尚，組織媒體新站走基層活動(dòng)，組織媒體記者深入了解入?yún)^(qū)企業(yè)、社區(qū)建設(shè)、民生工程建設(shè)等情況（6月底前、11月底前兩次）；三是加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳力度，開展多種形式的網(wǎng)絡(luò)宣傳活動(dòng)，拓展網(wǎng)絡(luò)媒體的宣傳途徑，開展一次線上主題宣傳活動(dòng)（9月底前）；四是加強(qiáng)yq監(jiān)控及網(wǎng)友留言辦理工作，及時(shí)掌握社會(huì)yq動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理各類yq信息，加強(qiáng)yq監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)，開展yq工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)（10月底前）。
牽頭人：劉大清 責(zé)任人：徐亮
四、理論學(xué)習(xí)及調(diào)研工作
工作目標(biāo)：做好黨工委理論中心組學(xué)習(xí)和調(diào)研活動(dòng)的服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。
工作措施：一是制定理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃并抓好落實(shí)，有針對(duì)性地確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，提供學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料，切實(shí)做好會(huì)務(wù)工作。二是制定領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研工作計(jì) ……（未完，全文共2918字，當(dāng)前僅顯示1855字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨工委辦公室2012年工作要點(diǎn)》）