農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、當(dāng)前農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的主要問題及原因
（一）基層組織建設(shè)乏力
一是工作責(zé)任意識不強
二是人才匱乏
三是組織整體協(xié)作意識缺乏
（二）思想教育薄弱
（三）思想認(rèn)識不夠到位
（四）制度不健全，工作扎實性有待提高
（五）任務(wù)不明，監(jiān)督不嚴(yán)，考核制度缺乏健全
一是責(zé)任不明確
二是目標(biāo)不具體
三是激勵、處罰措施難實施
四是監(jiān)督機制尚不完善
二、加強基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，服務(wù)保障贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的對策和措施
（四）大力加強農(nóng)村法制建設(shè)，凈化社會風(fēng)氣，為農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)造良好外部環(huán)境
……

十八塘鄉(xiāng)關(guān)于做好圍繞農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)保障贛南蘇區(qū)振興發(fā)展調(diào)研報告

農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)不僅是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)部分，也是農(nóng)村黨的建設(shè)一個重要方面。農(nóng)村黨組織基數(shù)大，黨員人數(shù)較多，既與群眾接觸最緊密，又是黨的路線方針政策最直接的執(zhí)行者和實施者，起到了承上啟下、貫穿整個基層的作用。農(nóng)村黨員干部的一言一行，直接代表著黨和政府在群眾中的形象，影響著黨和政府在群眾中的威信。做好圍繞農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改善黨群、干群關(guān)系的一個重要手段，又是維護黨和政府在人民群眾中的威信和形象，加強黨的執(zhí)政能力，提高黨的執(zhí)政地位的重要途徑，也是認(rèn)真貫徹執(zhí)行好國務(wù)院關(guān)于支持贛南等原中央蘇區(qū)振興發(fā)展若干意見的有力有效辦法，具有特別重要的意義 。我鄉(xiāng)黨委對農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作高度重視，專門就如何做好農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)服務(wù)保障贛南蘇區(qū)振興發(fā)展做了專題調(diào)研。
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略587字，正式會員可完整閱讀）……　
各項決策缺乏商議，對工作方法缺乏探討和研究，未能形成合力，建設(shè)高效力的村組織團隊。
（二）思想教育薄弱。由于村干部工作難度大、任務(wù)重、經(jīng)濟收入低，使得部分干部價值觀發(fā)生轉(zhuǎn)變，少數(shù)村干部夾在干部與農(nóng)民雙重身份、帶頭富與帶領(lǐng)富雙重任務(wù)等矛盾中間，自律意識明顯下降， “村黨員”“村干部”逐漸成為了虛銜，過分注重自己的經(jīng)濟事業(yè)，工作責(zé)任感開始淡薄、工作熱情開始衰退，組織和紀(jì)律觀點開始退化，出現(xiàn)工作精力渙散不集中，工作拖沓不及時，質(zhì)量下降無保障現(xiàn)象。
（三）思想認(rèn)識不夠到位。一些村級領(lǐng)導(dǎo)班子，甚至是主要領(lǐng)導(dǎo)，思想認(rèn)識不夠到位，沒有把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)這項工作擺上重要議事日程，沒有把村黨風(fēng)廉政建設(shè)真正做好做實做細(xì)，只停留在紙上談兵，貫徹責(zé)任制的積極性不高，工作被動應(yīng)付，對責(zé)任范圍內(nèi)干部身上存在的問題不敢指出，不敢批評，在做群眾工作時沒能做到嚴(yán)肅公正，怕得罪，怕失去“威信”。由于思想認(rèn)識不夠到位，工作缺少成效，存在求太平，過得去，別出大亂子的思想，輕視抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，不能及時將矛盾和問題化解在形成之初、萌芽之時。
（四）制度不健全，工作扎實性有待提高。在涉及群眾利益重大決策和信息宣傳方面扎實性有待提高，有的村組織在重大決策上欠缺規(guī)范，缺乏制度管理，沒有代表群眾真實意愿，在部分信息報送上主觀臆斷，缺乏深入性、廣泛性、真實性，沒有完全體現(xiàn)群眾的真實想法，少數(shù)村組織不從實際出發(fā)，圖形式、搞花架子，對已有的黨風(fēng)廉政工作制度落實不夠。制度、規(guī)章訂了不少，真正執(zhí)行落實的卻很少，既削弱了農(nóng)村黨風(fēng)廉政工作的實際成效，又在群眾中造成了不良影響。
（五）任務(wù)不明，監(jiān)督不嚴(yán)，考核制度缺乏健全。部分黨員干部認(rèn)為農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作是一種務(wù)虛的工作，沒有硬指標(biāo)、硬任務(wù)、沒有真正的責(zé)任，認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)只是一項“軟工作”“軟任務(wù)”。具體表現(xiàn)在：一是責(zé)任不明確。基層黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)健在黨委，直接責(zé)任在支部。但這種責(zé)任的內(nèi)涵是什么，一些支部不夠明確，盡管簽了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，但到底要負(fù)什么樣的責(zé)任，在工作機制上，得不到體現(xiàn)，因而這種責(zé)任只是寫在紙上，說在嘴上，往往是干好干壞一個樣，干與不干一個樣；二是目標(biāo)不具體。有的同志認(rèn)為，農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)是虛的，可高可低，可多可少，可縮可放，把握不準(zhǔn)，沒法衡量。一些支部對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)缺乏全面分析、認(rèn)真思考，對于諸如提高班子的戰(zhàn)斗力要在哪些方面體現(xiàn)，做好做實工作需要強化哪些方面的能力建設(shè)，發(fā)揮黨員隊伍的作用應(yīng)有什么要求等問題，往往是模糊的概念，因而任務(wù)不能落到實處，產(chǎn)生檢查沒尺度，好壞憑印象的思想；三是激勵、處罰措施難實施。雖然在鄉(xiāng)村都實行了如黨風(fēng)廉政責(zé)任制、包村包組到戶責(zé)任制、聯(lián)系點制度等基層組織建設(shè)責(zé)任制，但由于目標(biāo)不具體，措施不具體等種種因素，導(dǎo)致了一些獎勵、處罰措施難以實施，沒有起到激勵先進，鞭策后進的作用；四是監(jiān)督機制尚不完善。監(jiān)督實際內(nèi)容空泛，沒有作為核心重點工作來抓，督促力度不強，整治效果不明顯。
二、加強基層農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)，服務(wù)保障贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的對策 ……（未完，全文共3264字，當(dāng)前僅顯示1649字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研報告》）