目錄/提綱:……
一、堅定理想信念凝聚人
二、心系群眾冷暖感動人
一是以誠待人
二是以德敬人
三是以情感人
三、發(fā)揮黨建力量服務(wù)人
1、服務(wù)中心工作
2、服務(wù)基層組織
3、服務(wù)廣大黨員
四、樹“新梅山”形象鼓舞人
五、抓生產(chǎn)建機制促動人
……
加強精神文明建設(shè)的有益探索
安徽省梅山水庫管理處 周正旭
2011年,黨中央國務(wù)院作出加快水利改革發(fā)展的決定,水利改革發(fā)展迎來新的春天,但是也給水利管理工作帶來新的挑戰(zhàn)。水利管理工作無小事,防汛、城市供水、農(nóng)業(yè)供水,工程管護(hù)這些工作看似很小,但實際都是關(guān)系國計民生的大事,重任在肩。
隨著社會主義市場_的不斷發(fā)展和完善,基層水管單位職工的思想觀念和思維方式也逐步由靜態(tài)、狹隘、封閉轉(zhuǎn)向動態(tài)、系統(tǒng)、開放,眼光也更加銳利,思維變得更加活躍,思想變得更加復(fù)雜,新形勢下基層水管單位精神文明建設(shè)工作如何與時俱進(jìn),激發(fā)調(diào)動廣大干部職工積極性,從而更好地服務(wù)和諧社會建設(shè)是一個值得探討的重要課題。
精神文明建設(shè)工作說到底是做人的工作。多年來,安徽省梅山水庫管理處黨委“把好脈、下準(zhǔn)藥”,圍繞“人”做足做實工作,用理想信念凝聚人,從群眾冷暖上關(guān)心人,發(fā)揮黨建力量服務(wù)人,樹形象造平臺鼓舞人,培養(yǎng)激勵機制促動人,使精神文明建設(shè)工作能常年不斷,常做常新,走出精神文明建設(shè)的梅山模式。
一、堅定理想信念凝聚人
孫子說,上下同欲者勝。面對新的形勢,安徽省梅山水庫管理處通過
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問題時,認(rèn)真聽取不同_的意見和要求,換位思考,理解他們,和風(fēng)細(xì)雨地與他們對話交流,解釋政策、分析原因。同時,發(fā)動各級組織和職工親屬做思想工作。對職工群眾反映的問題,凡是符合法律法規(guī)和政策的,積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決;凡是要求合理的,但政策沒有明確的,堅持從實際出發(fā),認(rèn)真研究解決;凡是一時無法解決的,可先部分解決;確因客觀原因無法徹底解決的,向職工群眾講清道理,做好解釋;凡是職工群眾要求不合理的、不合法的,堅決不開口子,不做不符合規(guī)定的許諾。有效地緩解了不滿情緒,逐步地化解了矛盾,防止了“小事拖大,大事拖炸”。
二是以德敬人。離退休老同志是中國革命的功臣、梅山水庫的建設(shè)者、水利事業(yè)發(fā)展的見證者。他們革命意志堅定,工作經(jīng)驗豐富。尊重他們,關(guān)心他們,就是尊重歷史,尊重經(jīng)驗,也是尊重他們的子女。管理處黨委始終堅持每半年向離退休老同志通報單位的生產(chǎn)和工作情況,聽取他們的意見和建議。離退休老同志生病住院期間,處領(lǐng)導(dǎo)會親自前去看望、慰問;離退休老同志去世,處領(lǐng)導(dǎo)前去吊唁,給親屬送上慰問金;對離退休老同志的合理要求,盡力去辦理。
三是以情感人!扒椤蹦巳酥庀。2010年管理處制訂印發(fā)《職工住院、特困慰問及送溫暖活動實施辦法》,明確對管理處及下屬單位職工去世、職工住院、職工直系親屬去世的慰問金標(biāo)準(zhǔn)。對職工身患絕癥、做大手術(shù)、長期患慢性病醫(yī)療費開支較大、職工遺屬生活極為困難的,都進(jìn)行送溫暖活動,給予經(jīng)濟(jì)救助。對發(fā)生意外,家庭特別困難的職工,除單位實行經(jīng)濟(jì)救助外,還組織職工捐款。
這些活動讓職工群眾感受到黨的關(guān)懷、組織的溫暖、職工的情誼,進(jìn)而轉(zhuǎn)發(fā)為職工報黨恩、感組織情、還人情債、鼓干勁、促和諧的激情。
三、發(fā)揮黨建力量服務(wù)人
辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,在黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。面對新情況、新問題,梅山水庫管理處黨委高度重視黨建工作,不斷提高基層組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力,始終發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
1、服務(wù)中心工作。把基層黨建工作放到管理處的大局中去謀劃、去推進(jìn),進(jìn)一步完善功能定位機制,強化基層黨組織在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中引領(lǐng)帶動作用。印發(fā)《省梅山水庫管理處基層黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)評價意見》,對黨支部工作實行量化考核,把解決改革發(fā)展中的難題作為黨組織活動的重點,把促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營的成效作為重要標(biāo)準(zhǔn),使黨建工作成為價值鏈上的重要環(huán)節(jié),成為單位發(fā)展的內(nèi)在力量。同時把維護(hù)穩(wěn)定作為黨組織的一項硬任務(wù),注意發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題,妥善化解矛盾,以單位內(nèi)部和諧促進(jìn)社會和諧。
2、服務(wù)基層組織。堅持重心下移,了解哪些是群眾需要的,哪些是需要改進(jìn)的。首先,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、會前醞釀、會議決定的議事決策程序,充分發(fā)揚民主,集中班子的集體智慧,提高決策的民主化、科學(xué)化水平。其次,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,處黨委和各支部都向職工進(jìn)行了公開承諾,承諾事項內(nèi)容具體、責(zé)任明確、時限清楚;開展領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議活動,處領(lǐng)導(dǎo)班子成員對分管單位、部門的黨支部進(jìn)行經(jīng)常性點評,處黨委對各支部分階段進(jìn)行集中點評,各支部分別對普通黨員也進(jìn)行了點評。
3、服務(wù)廣大黨員。營造黨內(nèi)文化氛圍更加注重保障黨員主體地位,更多地關(guān)心愛護(hù)黨員,不斷提升黨員的生存發(fā)展能力。積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關(guān)項目等活動,搭建黨員發(fā)揮作用的平臺,使黨組織活動真正為單位所需要、黨員所歡迎、職工所擁護(hù)的戰(zhàn)斗堡壘。精心組織紀(jì)念建黨90周年系列活動。以人為本、執(zhí)政為民主題教育活動蓬勃而扎實地開展,保持黨的純潔性主題教育實踐活動正按計劃積極推進(jìn),
黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)明確、措施得力,廉政風(fēng)險防控管理取得成效,以黨支部為單位開展了“文明始于細(xì)節(jié),人人關(guān)乎形象”教育實踐活動,以黨員為骨干開展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。
通過一系列黨建主題教育活動,黨員意識提高了,基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用增強了,職工群眾的滿意度提升了。有力地促進(jìn)了梅山水庫管理處各項事業(yè)的順利開展。
四、樹“新梅山”形象鼓舞人
多年來,梅山水庫管理處不斷優(yōu)化精神文明建設(shè)載體,以環(huán)境整 ……(未完,全文共4252字,當(dāng)前僅顯示2147字,請閱讀下面提示信息。
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