2012年處級干部暑期培訓班學習體會7

目錄/提綱：……
一、從李書記的報告中，更加明確了學校今年下半年的中心工作：兩項政治任務(wù)、五項發(fā)展任務(wù)
二、從王旭東校長的報告中，首先了解到我校今年招生工作
三、從教育部教育發(fā)展中心馬陸亭教授的報告中，對中國特色現(xiàn)
四、從意優(yōu)創(chuàng)意公司董事長武昕做的“高校形象識別系統(tǒng)建設(shè)”
五、從分組討論和小組匯報中，了解到學校各部門的情況，更加
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2012年暑期處級干部培訓學習體會7
離退休工作處

2012年8月29日，黨委組織部舉辦“2012年暑期處級干部培訓班”。在此次培訓班上，黨委書記李石柱同志做開辦動員，布置今年下半年的中心工作，校長王旭東同志做“牢固樹立質(zhì)量意識，全面提升辦學水平”的專題報告，教育部教育發(fā)展中心的馬陸亭做“中國特色現(xiàn)代大學制度建設(shè)”的報告，意優(yōu)創(chuàng)意公司董
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移的貫徹落實李書記的講話內(nèi)容，努力提高管理能力，增強服務(wù)意識，開拓創(chuàng)新，使學校離退休工作上水平，做一名讓領(lǐng)導放心、老同志滿意的好干部！
二、從王旭東校長的報告中，首先了解到我校今年招生工作
的基本情況。其次，更加認識到：牢固樹立質(zhì)量意識，對于全面提升我校辦學水平的重要性和緊迫性。我們學校堅持“對外開放合作，對內(nèi)凝聚人心”，必須要強化質(zhì)量意識，走特色發(fā)展之路！要在提高管理水平上下工夫，要做敢但當、敢碰硬、敢創(chuàng)新的三敢干部，多于學校相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，逐漸形成做好學校離退休工作的合力。離退休工作處必須杜絕：門難進、臉難看、事難辦的陋習，服務(wù)管理規(guī)范化、制度化，構(gòu)建離退休工作處內(nèi)部和外部和諧的和工作氛圍，提高離退休人員的服務(wù)管理質(zhì)量！
三、從教育部教育發(fā)展中心馬陸亭教授的報告中，對中國特色現(xiàn)
代大學制度建設(shè)的重要性有了新的認識，對現(xiàn)代大學制度建設(shè)的難度，比如在：大學治理的矛盾困惑、高等學校教學辦學模式的多樣性、現(xiàn)代大學制度建設(shè)的思考點和主力點以及高等學校章程建設(shè)等有了一定的了解。
四、從意優(yōu)創(chuàng)意公司董事長武昕做的“高校形象識別系統(tǒng)建設(shè)”
的報告中，對高校形象識別系統(tǒng)的意義有所認識，我們學校一定要形成規(guī)范的設(shè)計和統(tǒng)一管理，調(diào)動師生的積極性、認同感，使其各司其職，提高學校的聲譽，樹立學校的形象！
五、從分組討論和小組匯報中，了解到學校各部門的情況，更加
增強做好學校離退休工作 ……（未完，全文共1216字，當前僅顯示773字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年處級干部暑期培訓班學習體會7》）