2012年學(xué)校工會主席述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實政治教育
二、履行工會職能，維護(hù)合法權(quán)益
三、注重教育質(zhì)量，強化業(yè)務(wù)素質(zhì)
四、深入真實地開展校務(wù)公開，提高學(xué)校工作的透明度
五、重視工會自身的組織建設(shè)
六、關(guān)心教師的身心健康
七、退管會工作
2、沒有很好處理工會工作和教學(xué)工作的矛盾
1、完善學(xué)校管理有關(guān)制度，激勵教師參與學(xué)校活動的積極性
2、努力學(xué)習(xí)成為善于學(xué)習(xí)、善于反思、善于發(fā)現(xiàn)問題的新時代教師
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2012年學(xué)校工會主席述職述廉報告

2012年來顓橋中學(xué)的工會在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，在全體會員的共同努力下，以閔行教育工會的總體要求，緊密結(jié)合我校的實際情況，圍繞學(xué)校教育教學(xué)中心全面開展工會工作。
一、圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實政治教育
1）在學(xué)校的各項工作中，對全體教職工的思想政治教育工作始終占據(jù)主導(dǎo)地位。引導(dǎo)教師講奉獻(xiàn)，不做利己主義者；講大局，不做個人英雄；講團(tuán)結(jié)，不做與和諧校園不和諧音符的事。積極配合上級主管單位開展的各項政治活動，我們配合學(xué)校黨支部積極開展了“講黨性、重品行、作表率”的黨員活動，在教師節(jié)開展了“美在我們身邊”的教師節(jié)主題活動。
2）邀約區(qū)領(lǐng)導(dǎo)來校作專題講座，
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真實地開展校務(wù)公開，提高學(xué)校工作的透明度　 　 　　
　 職工是學(xué)校的主人，一切源于職工，校務(wù)公開又還于職工，學(xué)校一本帳，職工共知曉，今年根據(jù)區(qū)局校務(wù)公開的要求，在學(xué)校校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我們認(rèn)真做到校務(wù)公開，專人采購，而且成立了學(xué)校重大項目管理委員會。這樣職工不會疑慮重重，從各個部門做起，層層把關(guān)，半年公開一次，已形成了制度化。還給領(lǐng)導(dǎo)一個清白，還給員工一個明白。
五、 重視工會自身的組織建設(shè)
　　 通過區(qū)教育工會對工會主席的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使得工會工作能夠順利開展，但我們還在平時的工會工作中讓工會委員會一班人齊心協(xié)力的開展工會工作，組織工會委員們學(xué)習(xí)和考察，由外行變成內(nèi)行，講內(nèi)行話，做內(nèi)行事。其次，對新調(diào)入的同志，我們及時吸納其加入工會組織，讓他們很快感受到大家庭的溫暖，同時也及時完備了工會組織。
六、關(guān)心教師的身心健康
　 1、活動是一個單位或團(tuán)體和諧的重要舉措。2012年工會開展了老少男女皆宜的職工運動會，包括乒乓、羽毛球、滾鐵球等比賽項目，并組織教師進(jìn)行參加教育局組織的排舞、龍舟及職工運動會的選拔賽，活躍了職工文化娛樂生活，增強了全體教職工的向心力和集體榮譽感。
　 2、開展常規(guī)性的活動，周六、周日上午教師可以到學(xué)校的羽毛球館進(jìn)行健身活動，平時我們的健身教室每天有專人負(fù)責(zé)。
3、關(guān)心教師的身體健康，組織二次的全校教職員工的體檢，女教師又加檢了專項的婦科檢查；遇教師住院必探，遇教師大病，向上級部門積極反映，爭取上級部門的支持；堅持暑假“送清涼”和寒假“送溫暖”活動。
七、退管會工作
1）“冬送溫暖，夏送清涼”成為退管會工作的主旨，切實落實退休教工應(yīng)享受的各項待遇，對高齡、獨居、長期患病的退休教工定期訪問；對特困退休教工給予經(jīng)濟(jì)補助；對因病致貧的退休教工重點幫助；“生病住院必訪，生活困難必訪，突發(fā)事件必訪，重癥、大癥必訪，權(quán)益受損必訪”的“六必訪”制度，退管會的作用在退休教工中得到充分的發(fā)揮。
2）組織全體退休教工進(jìn)行一年一次的體檢；每2個月組織一次退休教師“回娘家”活動，退休教師在座談會、趣味運動會、聚餐等活動中進(jìn)行了思想交流，聯(lián)絡(luò)了感情，使退休同志和組織的情感得到再次增深。
3）合理使用退休教師活動費用，年終將明細(xì)呈現(xiàn)給每位退休教師。
存在問題：
以上是我對自己一年來工作的回顧，沒有什么光輝燦爛的業(yè)績，但是腳踏實地的每一步，讓我無愧于心 ……（未完，全文共2088字，當(dāng)前僅顯示1327字，請閱讀下面提示信息。收藏《2012年學(xué)校工會主席述職述廉報告》）