目錄/提綱:……
一、指導思想
二、做的幾項工作
三是如何結合本崗工作實際,高標準、高水平、高質量的做好本職工作和社區(qū)重點工作
第六、落實好扶貧幫困長效機制
第七、加強企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,為社區(qū)的發(fā)展獻計獻策,提合理化建議
第八、建立健全工會組織,加強基層工會組織的協(xié)調和合作
……
社區(qū)2013年工會計劃
2013年是我們社區(qū)面臨新形勢、新挑戰(zhàn)、謀求發(fā)展的關鍵之年。在新的一年里,我社區(qū)工會將緊緊圍繞街道工會的工作重點,腳踏實地開展工作,積極發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,團結和
動員廣大企業(yè)職工,為社區(qū)的發(fā)展和三個文明建設作貢獻。結合社區(qū)工會的各項工作任務,特制定2013年度工會
工作計劃。
一、指導思想
以_理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的有關會議精神,緊扣上級工會工作部署,貫徹落實上級工會工作重點:加強工會基層
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略383字,正式會員可完整閱讀)……
作。
第三、根據(jù)上級工會工作部署,在全社區(qū)干部職工中開展“告別不良行為,爭做文明公民、文明崗位”活動。
第四、繼續(xù)開展工會作用承諾行動工作,強化工會__,充分發(fā)揮職代會作用,定期召開職工代表座談會,征求意見會,協(xié)調好勞動關系。要及時傾聽職工的心聲,及時了解企業(yè)職工中存在的熱點、難點問題,把職工的呼聲、愿望和要求及時向上級有關部門反映并盡快得到落實。及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,增強工作的針對性和有效性。為使社區(qū)工會工作再上新臺階努力工作。
第五、積極推進社區(qū)的企業(yè)文化建設,開展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、豐富多彩的群眾性活動,豐富員工的業(yè)余文化生活,不斷滿足員工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類球賽、棋牌賽,卡拉OK比賽等,組織員工積極參加有益的社會活動。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,營造充滿活力、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,增強企業(yè)的凝聚力和向心力。
第六、落實好扶貧幫困長效機制。關心困難職工家庭、單親家庭、因病因災致困的家庭,使他們工資有保障、大病有補助、困難有幫助。維護職工合法權益,堅持以人為本。密切聯(lián)系群眾,關心職工的生活,聽取職工的意見和要求,幫助職工解決困難。積極配合黨政領導,辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動,慰問傷、病、困難員工,及時送去黨組織的溫曖。
第七、加強企業(yè)民主管理,鼓勵員工參政議政,為社區(qū)的發(fā)展獻計獻策,提合理化建議。調動員工的積極性,引導員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,激發(fā)職工的主人翁精神,增強責任感、使命感和危機感。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,充分發(fā)揮其聰明才智,使其在企業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)自我價值。
第八、建立健全工會組織,加強基層工會組織的協(xié)調和合作。
第九、做好女工工作,培養(yǎng)婦女“四有”精神,為女員工進行衛(wèi)生保健等方面知識講座,提高女員工的整體素質。組織好“三•八”節(jié)系列活動,使女員工過好自己的節(jié)日 ……(未完,全文共1692字,當前僅顯示1076字,請閱讀下面提示信息。
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