中機(jī)二建黨建工作制度匯編

目錄/提綱：……
一、聯(lián)系點(diǎn)安排意見
二、主要職責(zé)
（一）深入調(diào)研
（二）宣傳服務(wù)
（三）具體指導(dǎo)
（四）解決難題
（五）督促檢查
（六）以點(diǎn)帶面
三、對(duì)黨支部的要求
2、支部開展重大活動(dòng)應(yīng)征求聯(lián)系人意見并邀請(qǐng)其參加
一、指導(dǎo)思想
二、工作目標(biāo)
三、實(shí)施范圍
四、主要內(nèi)容
五、方法和步驟
六、加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
2、落實(shí)責(zé)任
3、突出重點(diǎn)
4、注重實(shí)效
（一）循序漸進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理
（二）公開、公平、公正
（三）定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合
（四）結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效
（一）被考核黨支部在考核年內(nèi)出現(xiàn)違法違紀(jì)的黨員、干部和職工
（二）考核年內(nèi)發(fā)生安全責(zé)任事故的、環(huán)保責(zé)任事故的
（四）公司規(guī)定所嚴(yán)禁的其他行為
（五）民主測(cè)評(píng)滿意率低于90%的
（一）評(píng)定星級(jí)“四強(qiáng)黨支部”申請(qǐng)
（二）爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)黨支部”工作總結(jié)
（三）星級(jí)達(dá)標(biāo)自評(píng)表
一、評(píng)價(jià)原則
3、結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效的原則
二、評(píng)價(jià)內(nèi)容
三、評(píng)價(jià)要求
1、采取自我評(píng)價(jià)和組織評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式
2、理想信念堅(jiān)定，思想上始終同黨組織保持一致
3、自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決反對(duì)各種_組織
2、組織觀念強(qiáng)，認(rèn)真執(zhí)行黨的組織制度
3、堅(jiān)決執(zhí)行公司黨政的各項(xiàng)規(guī)章制度，講團(tuán)結(jié)，顧大局
2、作風(fēng)形象好，艱苦奮斗，廉潔奉公
3、模范遵守國(guó)家法律法規(guī)，主持正義，敢于同違紀(jì)……

中機(jī)二建黨建工作制度匯編
二〇一二年八月


目錄

1、公司黨委關(guān)于建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度通知
2、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施方案
3、中機(jī)二建“四強(qiáng)”黨組織星級(jí)達(dá)標(biāo)實(shí)施辦法
4、中機(jī)二建“四優(yōu)”黨員評(píng)價(jià)辦法
5、中機(jī)二建民主評(píng)議黨員

公司黨委關(guān)于建立黨委委員聯(lián)系點(diǎn)制度通知

公司所屬各黨支部：
根據(jù)上級(jí)組織關(guān)于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的精神，公司黨委決定，建立健全公司黨委委員工作聯(lián)系制度。請(qǐng)各黨支部按公司黨委安排的聯(lián)系人請(qǐng)示匯報(bào)工作，促進(jìn)黨建工作上臺(tái)階。
一、聯(lián)系點(diǎn)安排意見
根據(jù)公司黨委成員工作分工，從有利于聯(lián)系指導(dǎo)工作的實(shí)際出發(fā)，結(jié)合公司黨委成員各自工作分管范圍進(jìn)行分工，確定黨委成員的工作聯(lián)系點(diǎn)。
二、主要職責(zé)
（一）深入調(diào)研。黨委委員要將聯(lián)系點(diǎn)工作與日常工作統(tǒng)籌兼顧，認(rèn)真開展聯(lián)系工作。對(duì)所聯(lián)系點(diǎn)要加大調(diào)研工作力度，準(zhǔn)確掌握工作實(shí)際，通過調(diào)查走訪，了解職工思想，增強(qiáng)工作的針對(duì)性。公司黨委委員每半年要深入聯(lián)系黨支部進(jìn)行一次調(diào)查研究。
（二）宣傳服務(wù)。黨委委員要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確地做好黨的路線、方針、政策和上級(jí)組織的重大決策的宣傳教育，為職工答疑解難，為推進(jìn)公司和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做好服務(wù)。公司黨委委員每半年要為聯(lián)系黨支部的黨員講一次黨課和為職工作一次形勢(shì)工作報(bào)告。
（三）具體指導(dǎo)。黨委委員要根據(jù)各自聯(lián)系點(diǎn)實(shí)際，采取多種形式同聯(lián)系黨支部聯(lián)絡(luò)，了解情況，提出要求，征求意見。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出指導(dǎo)意見。指導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)查找工作差距、理清工作思路。
（四）解決難題。黨委委員要把為基層辦實(shí)事作為聯(lián)系點(diǎn)工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)抓好辦實(shí)事、辦好事，尤其是做好熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決處理。能及時(shí)解決的問題要及時(shí)解決，不能及時(shí)解決的要及時(shí)進(jìn)行引導(dǎo)。
（五）督促檢查。黨委委員對(duì)聯(lián)系點(diǎn)的工作負(fù)有督促責(zé)任，要對(duì)照黨政工作要求和黨委下達(dá)的重要工作任務(wù)，對(duì)聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)行督查，確保聯(lián)系點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
（六）以點(diǎn)帶面。結(jié)合公司實(shí)際，黨委委員重點(diǎn)指導(dǎo)聯(lián)系黨支部以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，起到以點(diǎn)帶面的工作。一是指導(dǎo)基層班子和人才隊(duì)伍建設(shè)；二是指導(dǎo)基層形成昂揚(yáng)向上的子文化建設(shè)；三是
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略1497字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
位要運(yùn)用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)管理理論和方法，制定并執(zhí)行廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理實(shí)施細(xì)則，重點(diǎn)圍繞監(jiān)督制約和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，緊密結(jié)合本單位的實(shí)際，突出重點(diǎn)崗位和_，定期查找在思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等四類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立前期預(yù)防、中期監(jiān)控、后期處置等三道防線，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的PDCA循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)化、系統(tǒng)化循環(huán)管理。
五、方法和步驟
各單位要結(jié)合自身實(shí)際，在明確職責(zé)和權(quán)限的基礎(chǔ)上，每年年底進(jìn)行一次重點(diǎn)圍繞查準(zhǔn)找全風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定完善相關(guān)措施、實(shí)施有效監(jiān)督、嚴(yán)格檢查考核和建立健全預(yù)防腐敗長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)方面開展工作。
1.排查廉政風(fēng)險(xiǎn)。采取自上而下、自下而上相結(jié)合的方式，從管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程等方面，對(duì)權(quán)力進(jìn)行全面搜索，逐一排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，經(jīng)組織嚴(yán)格審核把關(guān)后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，在一定范圍公示。
⑴全面搜索權(quán)力。各單位要對(duì)權(quán)力的類型集中進(jìn)行研究，分項(xiàng)梳理，統(tǒng)一范圍，明確事項(xiàng)，規(guī)范格式，對(duì)所有事項(xiàng)進(jìn)行全方位搜索，逐條逐項(xiàng)描述運(yùn)行流程，并將各項(xiàng)權(quán)力運(yùn)行過程以流程表或流程圖的方式明確下來。
⑵查找崗位風(fēng)險(xiǎn)。按照全體管理人員參與的要求，組織管理人員對(duì)照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、集體定等多種方式，認(rèn)真分析并查找出個(gè)人在思想道德、崗位職責(zé)等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其表現(xiàn)形式，報(bào)所在黨支部或單位審核。
⑶查找單位（部門、分公司、項(xiàng)目部）風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)人、財(cái)、物管理等重要崗位，各單位組織對(duì)照職責(zé)定位等情況，分別查找出業(yè)務(wù)流程和制度機(jī)制等方面存在或可能存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)，并認(rèn)真細(xì)化、分析風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容和表現(xiàn)形式，報(bào)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。
⑷查找企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合公司每年召開的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的召開，公司黨委組織黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式，報(bào)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
2.制定防控措施。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地建立健全防控措施，著力形成以崗位為點(diǎn)、以程序?yàn)榫�、以制度為面的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。
⑴針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)，由本人對(duì)照與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項(xiàng)法規(guī)制度，提出防控風(fēng)險(xiǎn)的具體措施和辦法，報(bào)所在黨支部或單位備案。
⑵針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn)，由單位領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。
⑶針對(duì)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，各單位要認(rèn)真研究分析本系統(tǒng)存在的共性問題，并結(jié)合業(yè)務(wù)工作和自身實(shí)際，進(jìn)一步健全完善防控風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)章制度，明確防控風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)，形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理上下一體、左右聯(lián)動(dòng)的通暢、有效運(yùn)行機(jī)制。
3.加強(qiáng)監(jiān)督管理。根據(jù)權(quán)力運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和不同等級(jí)，實(shí)行分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范等級(jí)較高的權(quán)力，由公司主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)一般的權(quán)力，在單位領(lǐng)導(dǎo)直接管理的基礎(chǔ)上，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)；對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)較低的權(quán)力，由單位領(lǐng)導(dǎo)直接管理和負(fù)責(zé)。堅(jiān)持把黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督、y論監(jiān)督有機(jī)結(jié)合，整合監(jiān)督資源，實(shí)施有效監(jiān)督管理。
4.考核防范效果。建立和完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理考核制度，通過信息監(jiān)測(cè)、定期自查、公司檢查、職工評(píng)議等方式，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范各項(xiàng)措施的落實(shí)情況進(jìn)行考核評(píng)估�？己斯ぷ髑闆r要同相關(guān)人員年度考核、工作目標(biāo)考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進(jìn)行，并適時(shí)組織專門督查。
5.完善操作規(guī)程。以年度為周期，根據(jù)考核評(píng)估結(jié)果，糾正存在問題，完善工作程序，對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范成效顯著的單位、個(gè)人予以表彰，對(duì)失察失管失教或違規(guī)違紀(jì)者給予組織處理或紀(jì)律處分；結(jié)合企業(yè)改革、發(fā)展和預(yù)防腐敗的新要求，及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容和防控措施；逐步建立健全監(jiān)督檢查、考核評(píng)估、糾錯(cuò)整改和責(zé)任追究機(jī)制。
六、加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，認(rèn)真組織實(shí)施。公司兩級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找廉政風(fēng)險(xiǎn)，帶頭制定和落實(shí)防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，確保預(yù)防腐敗各項(xiàng)要求落到實(shí)處。
2、落實(shí)責(zé)任。在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公司開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公司黨群工作部（紀(jì)委），具體負(fù)責(zé)公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)和推進(jìn)工作。主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)檢監(jiān)察組織負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)，公司各部門共同參與配合，各單位要明確相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)或支部書記負(fù)總責(zé)、親自抓、親自管，著力形成一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，內(nèi)外監(jiān)督、多方聯(lián)動(dòng)、上下協(xié)同的領(lǐng)導(dǎo)_和工作機(jī)制。
公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：肖軍
副組長(zhǎng)：高軍峰
成 員：倪楚良、黃林夫、季世佳、曾健、王成書、曾靜
公司廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：
辦公室主任：曾靜
成 員：楊青、占元、王延平、何建武、
3、突出重點(diǎn)。各單位要按照貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，確定重要領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)及人、財(cái)、物管理等關(guān)鍵崗位，努力把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理融入到業(yè)務(wù)工作的全過程，以重點(diǎn)帶全面，以關(guān)鍵促整體，有計(jì)劃地推動(dòng)預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。
4、注重實(shí)效。各單位推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理要積極穩(wěn)妥，循序漸進(jìn)，堅(jiān)持長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與階段性目標(biāo)相結(jié)合，堅(jiān)持整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，制定具體的實(shí)施計(jì)劃，確保取得實(shí)效。


中共中國(guó)機(jī)械工業(yè)第二建設(shè)工程公司委員會(huì)
二0一一年十一月二十九日

中國(guó)機(jī)械工業(yè)第二建設(shè)工程公司
創(chuàng)建“四強(qiáng)黨支部”星級(jí)達(dá)標(biāo)實(shí)施辦法

第一章 總 則
第一條 為促進(jìn)“四強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)有序開展，根據(jù)中共中央組織部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委《關(guān)于在國(guó)有企業(yè)開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的通知》的精神，按照《公司開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)” 共產(chǎn)黨員活動(dòng)的實(shí)施方案》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施方案》）的工作部署和要求，特制定本辦法。
第二條 本辦法用于公司所屬各黨支部。
第三條 爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員是企業(yè)黨建工作的重要抓手，開展“四強(qiáng)黨支部”星級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)是創(chuàng)建“四強(qiáng)黨支部”的重要載體。設(shè)定不同的星級(jí)是為了更好地、漸進(jìn)地推進(jìn)和加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，促進(jìn)各黨支部工作不斷上臺(tái)階。
第四條 星級(jí)達(dá)標(biāo)活動(dòng)遵循以下原則：
（一）循序漸進(jìn)、動(dòng)態(tài)管理；
（二）公開、公平、公正；
（三）定量考核與定性評(píng)價(jià)相結(jié)合；
（四）結(jié)合實(shí)際、注重實(shí)效。
第五條 公司黨委每年都將開展“四強(qiáng)黨支部“星級(jí)達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)活動(dòng)，并將評(píng)定結(jié)果同單位評(píng)先、績(jī)效考核掛鉤，同黨政主要負(fù)責(zé)人績(jī)效、職務(wù)提升和工資晉升掛鉤。
第六條 公司專門成立創(chuàng)建“四強(qiáng)黨支部”星級(jí)達(dá)標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“星級(jí)達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組”，人力資源（干部 ）部、黨群工作部（紀(jì)委、工會(huì)、團(tuán)委）、企業(yè)管理部、審計(jì)監(jiān)察部為成員單位。黨委書記任組長(zhǎng)。
第七條 所屬各黨支部書記是此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人。要按照有關(guān)要求積極開展?fàn)巹?chuàng)活動(dòng)。
第二章 星級(jí)分類及條件
第七條 星級(jí)達(dá)標(biāo)以三星級(jí)為起點(diǎn)，設(shè)三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)“四強(qiáng)黨支部”三個(gè)檔次。每年申報(bào)、評(píng)定一次。
第八條 公司以《實(shí)施方案》、《公司黨支部工作條例》等相關(guān)工作規(guī)定及制度為依據(jù)，制訂星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)與要求。三星級(jí)、四星級(jí)、五星級(jí)“四強(qiáng)黨支部”綜合評(píng)價(jià)得分均應(yīng)超過85分。
第九條 “四強(qiáng)黨支部”標(biāo)準(zhǔn)分列政治引領(lǐng)力強(qiáng)、推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng)、改革創(chuàng)新力強(qiáng)、凝聚保障力強(qiáng)等四項(xiàng)，每項(xiàng)確定相應(yīng)的評(píng)價(jià)內(nèi)容及目標(biāo)細(xì)則，總分為100分。其中，政治 ……（未完，全文共23377字，當(dāng)前僅顯示4205字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《中機(jī)二建黨建工作制度匯編》）