市2020年貫徹落實全省“基層黨建制度落實年”活動進展情況總結(jié)

目錄/提綱：……
一、工作措施及成效
（一）高度重視，周密部署，增強制度落實系統(tǒng)性
1、迅速傳達，領會精神
2、制定方案，掛圖作戰(zhàn)
3、上下貫通，整體聯(lián)動
（二）突出重點，分類施策，提升制度落實實效性
1、強化支部建設，提升標準化規(guī)范化水平
2、堅持量體裁衣，分類統(tǒng)籌各領域黨建工作
3、夯實基礎保障，狠抓基層黨建短板
（三）壓實責任，嚴督實查，確保制度落實執(zhí)行性
1、層層傳導壓力
2、實施閉環(huán)管理
3、注重一線推動
二、存在的問題
1、各領域黨建整體推進力度不均衡
2、基層單位抓黨建工作還不夠扎實
3、社區(qū)基層基礎保障力度還不夠大
三、下步工作打算
1、加大黨支部星級評定工作推進力度
一是采取系列措施強力推進
二是切實做好特色黨支部評比工作
2、總結(jié)提升黨建引領創(chuàng)新城市基層社會治理工作
三是整體提升全市黨建引領創(chuàng)新社會治理水平
3、持續(xù)跟蹤做好基層基礎保障工作
一是持續(xù)用力，提升基層基礎保障力度
二是強化督導，夯實工作責任
三是對標細查，狠抓軟弱渙散社區(qū)黨組織整頓
4、多措并舉提升黨員教育培訓質(zhì)量
一是嚴格黨內(nèi)組織生活
二是抓好書記集中培訓
三是推動黨員分批輪訓
5、把握重點夯實“兩新”組織黨建根基
……
**市2020年貫徹落實全省“基層黨建制度落實年”活動進展情況總結(jié)

按照省委組織部關于開展“基層黨建制度落實年”活動的有關要求，**市把抓好“基層黨建制度落實年”活動作為基層黨建的重點工作，通過狠抓制度落實，進一步增強制度意識、維護制度權威、發(fā)揮制度作用、強化制度執(zhí)行，推動全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，提高全市基層黨建工作質(zhì)量�，F(xiàn)將貫徹落實進展情況總結(jié)如下。
一、工作措施及成效
（一）高度重視，周密部署，增強制度落實系統(tǒng)性
1.迅速傳達，領會精神。市委高度重視“基層黨建制度落實年”活動，省委組織部召開電視電話會議后，市委第一時間召開黨的建設工作領導小組會議，相關市領導和領導小組辦公室成員單位主要領導出席會議，各縣區(qū)委書記、組織部長參加會議。
2.制定方案，掛圖作戰(zhàn)。比照省委實施方案和重點任務清單，在全面承接省委組織部要求的基礎上，結(jié)合我市基層黨建工作實際，制定《全市“基層黨建制度落實年”活動的實施方案》，對我市開展“基層黨建制度落實年”活動作出具體安排，確保上級要求不丟項，方向不跑偏，
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下至上再排查、再認定、再提升，形成星級支部工作臺賬。重點把一批五星級黨支部打造成個性鮮明、作用明顯的特色黨支部，著力形成“一單位一特色，一支部一品牌”。推動全市基層黨組織和廣大黨員規(guī)范使用遼沈智慧黨建云平臺，用線上黨建支持線下黨建、用線上活動促進線下管理，實現(xiàn)線上線下統(tǒng)籌推進、良性互動，進一步提高工作效率、規(guī)范支部建設，提升全市基層黨支部的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。**縣結(jié)合上年度星級評定結(jié)果，對黨支部建設情況進行分析研判，制定2020年度黨支部評估定級工作方案，通過劃撥經(jīng)費、業(yè)務指導、拉練觀摩等手段，推動各領域黨支部晉位升級。開展黨支部規(guī)范化建設拉鏈互檢，通過互查支部會議記錄、黨建工作資料、“三會一課”、主題黨日活動開展情況，推動支部間取長補短、互學互促，有效促進黨支部工作提質(zhì)增效。
2.堅持量體裁衣，分類統(tǒng)籌各領域黨建工作。堅持從實際出發(fā)，把握重點、攻克難點，分領域統(tǒng)籌推進基層黨建工作。在城市深化幸福黨建，強化引領城市基層治理。堅決推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”，構(gòu)建覆蓋整個城市基層的黨建網(wǎng)絡。全市應建組建率達到100%，有225名兼職街道黨工委委員，700名兼職社區(qū)黨委委員。突出抓好網(wǎng)格黨建和黨群服務中心體系建設，調(diào)整優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格和黨組織設置，以網(wǎng)格為單元整合各類管理力量，推動治理工作落地。截至目前，全市網(wǎng)格化服務管理實現(xiàn)了全覆蓋，共有網(wǎng)格1967個，基層快速發(fā)現(xiàn)、響應、處置矛盾問題和服務群眾的能力持續(xù)提升。推行“一站式”服務和“最多跑一次”改革，做到布局體系化、功能綜合化、服務便捷化。**街道**社區(qū)以網(wǎng)格黨建促進精細化管理，通過實施“一個驛站、兩個平臺、三級管理、四色服務、五化目標”，不斷提升為民、便民服務質(zhì)量。在國企深化先鋒黨建，不斷激活企業(yè)發(fā)展活力。深入開展“議星、評星、亮星”載體活動，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭力，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。市屬重點企業(yè)全部完成黨委書記、董事長“一肩挑”工作，專職設置了黨委副書記、紀委書記。按照不低于上年度職工工資總額1%比例列支黨組織活動經(jīng)費，基層黨支部規(guī)范化建設100%達標。指導基層黨組織結(jié)合企業(yè)中心工作確定基層黨建重點項目。在機關深化效能黨建，切實增強服務管理質(zhì)量。創(chuàng)新開展“轉(zhuǎn)作風、提效能、促發(fā)展”載體活動，著力解決“燈下黑”“兩層皮”和力戒形式主義、官僚主義等難題。深入開展“黨建+重強抓”“黨建+營商環(huán)境建設”等活動，組織引導機關黨組織和黨員干部在服務大局、服務群眾中提高履職能力，轉(zhuǎn)變工作作風，加強服務型機關建設，推動營商環(huán)境改善，用服務全面振興新成效檢驗機關黨建工作成果。在學校深化育才黨建，推動立德樹人服務城市發(fā)展。深化育才黨建，推動立德樹人服務城市發(fā)展。重點打造市直屬學校黨支部規(guī)范化建設示范點，發(fā)揮黨組織引領作用，探索打造家校黨建共同體。建立黨建工作聯(lián)席會、例會等制度，加強直接聯(lián)系和分類指導，推動工作落實。實施教師黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，按要求配備專職組織員，落實職務職級“雙線”晉升要求。扎實開展“黨的知識進校園”活動，努力培育德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。**中學黨支部創(chuàng)新開展以“將骨干教師培養(yǎng)成優(yōu)秀黨員、將優(yōu)秀黨員培養(yǎng)成骨干教師”為主要內(nèi)容的“雙向培養(yǎng)”工程，通過給每一位骨干教師配備2名培養(yǎng)人，有針對性地對骨干教師進行黨的理論知識教育，增強他們向黨組織靠攏的意識。同時，通過開展“青藍工程”，采取“師徒結(jié)對”的方式，將骨干教師與優(yōu)秀黨員結(jié)對，實現(xiàn)互助成長。在事業(yè)單位深化民生黨建，以黨建惠民提升民生幸福指數(shù)。統(tǒng)籌推進公立醫(yī)院、科研院所、文化機構(gòu)等其他事業(yè)單位基層黨建工作，規(guī)范黨組織設置、理順隸屬關系，激發(fā)事業(yè)單位內(nèi)生動力，提高公益服務能力和水平。探索開展事業(yè)單位與村（社區(qū)）黨建聯(lián)建，將服務群眾關口前移，形成常態(tài)。市屬公立醫(yī)院 ……（未完，全文共5842字，當前僅顯示2051字，請閱讀下面提示信息。收藏《市2020年貫徹落實全省“基層黨建制度落實年”活動進展情況總結(jié)》）