目錄/提綱:……
一、對標查擺問題,突出整頓轉(zhuǎn)化內(nèi)容
五是活動陣地幾近癱瘓,缺水缺電缺設(shè)備六是經(jīng)費保障不穩(wěn)定,待遇保障缺機制
二、著力整改攻堅,突出整頓轉(zhuǎn)化力度
一是區(qū)鎮(zhèn)兩級全力支持
二是狠抓班子思想建設(shè)
三是狠抓干部隊伍建設(shè)
四是狠抓黨員服務(wù)管理
五是狠抓村民發(fā)展致富
六是狠抓五會民主議事
七是狠抓陣地形象建設(shè)
八是建立健全長效機制
三、黨建發(fā)展齊步,突出整頓轉(zhuǎn)化成效
(一)基層組織建設(shè)取得突破
(二)強農(nóng)產(chǎn)業(yè)朝多元化發(fā)展
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善
(四)社會保障事業(yè)蓬勃發(fā)展
……
村整頓轉(zhuǎn)化攻堅自查情況匯報
10月11日全市基層組織建設(shè)年后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化百日攻堅行動啟動以來,根據(jù)區(qū)委組織部《全區(qū)基層組織建設(shè)年后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化攻堅行動工作方案》,金溪鎮(zhèn)長春村黨支部被列為全區(qū)攻堅行動重點整頓對象,金溪鎮(zhèn)黨委和長春村黨支部高度重視,積極開展自查工作,按照區(qū)委組織部《關(guān)于做好迎接市上基層組織建設(shè)年后進基層黨組織整頓轉(zhuǎn)化攻堅行動專項督查工作的通知》(黔江委組通〔2012〕53號)文件相關(guān)要求,現(xiàn)將金溪鎮(zhèn)長春村整頓轉(zhuǎn)化攻堅自查情況
匯報如下:
一、對標查擺問題,突出整頓轉(zhuǎn)化內(nèi)容
根據(jù)區(qū)委組織部《關(guān)于加強基層黨組織“五個好”建設(shè)的意見》,按照基層黨組織“領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”標準和“一個好的支部,必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的目標要求,長春村黨支部通過多種方式全面梳理查擺存在的薄
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里各項中心工作和重大工作推進過程中,村支兩委班子、尤其是村五職干部以召開
民主生活會的方式交心談心;鎮(zhèn)領(lǐng)導結(jié)合工作實際,分別與村干部談話,統(tǒng)一干部思想,增強班子凝聚力;鎮(zhèn)里各部門在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)建設(shè)、行政執(zhí)法、綜治安全等工作上主動積極給予各種培訓和指導;區(qū)委組織部領(lǐng)導不定期到村組織召開會議,進一步解放干部思想,解除各種思想包袱,增強班子干事創(chuàng)業(yè)的信心和氣魄。
三是狠抓干部隊伍建設(shè)。五職干部每月包片分組走訪,嚴格推進“三會一課”制度化、常態(tài)化,嚴格實施“比學趕幫超”和“承諾踐諾評諾”活動,每周組織黨員干部觀看
農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育,集中學習政治理論、法律政策和科學技術(shù),不定期組織干部參加鎮(zhèn)里集中專題學習和外出考察學習,提升干部隊伍日常工作的能力和應(yīng)對復雜局面的能力。
四是狠抓黨員服務(wù)管理。每年必須高質(zhì)量培養(yǎng)5名
入黨積極分子和2名預(yù)備黨員;對全村25名無職黨員設(shè)崗定責,分設(shè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗、務(wù)工經(jīng)商崗、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)崗、民生民計崗與和諧社會崗等,培養(yǎng)骨干黨員帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶動勞務(wù)輸出、幫助扶貧開發(fā)、協(xié)助排查矛盾與安全隱患等;認真做好老黨員、困難黨員的生活補貼以及離任村干部的生活補助、任職補助及慰問幫扶工作。
五是狠抓村民發(fā)展致富。優(yōu)化設(shè)置生豬、蔬菜、獼猴桃三個產(chǎn)業(yè)黨小組,由兩委成員任組長,培養(yǎng)骨干黨員帶頭致富、帶領(lǐng)致富;整合農(nóng)戶現(xiàn)有近20臺車輛組建運輸隊,做活物流、服務(wù)村民;規(guī)劃發(fā)展金石二級路沿線10家農(nóng)家休閑特色餐飲企業(yè)和以規(guī);N植500畝蓮藕、600畝脆紅李為依托,集休閑觀光體驗于一體的特色效益農(nóng)業(yè),打造成黔城觀光菜園子。
六是狠抓五會民主議事。在實施土地復墾、公路硬化、太極水庫、金石二級路改造等涉及村民切身利益的重大項目時,每半月召開1次民情
調(diào)研會,廣泛聽取群眾對項目實施的意見;每月召開1次兩委聯(lián)絡(luò)碰頭會,會診項目實施過程中群眾反映的突出問題;不定期召集黨員、村民代表召開議事論證會,審議決策項目實施遇到的各種矛盾糾紛;不定期召開推進督查會,促進重大項目的順利高效開展;每半年組織黨員和村民代表召開1次監(jiān)督評議會,公開監(jiān)督重大項目的實施。
七是狠抓陣地形象建設(shè)。鎮(zhèn)
財政累計投入近20萬元,全面裝修村公共服務(wù)中心,通電通水,規(guī)范村五職辦公室、設(shè)立“十八大代表”接待室,加強對電腦、電視、廣播等信息設(shè)備的管理,建立村務(wù)黨務(wù)公開欄和黨建宣傳欄,營造黨風廉政文化,美化綠化外圍環(huán)境,村公共服務(wù)中心形象化建設(shè)基本完成。
八是建立健全長效機制。嚴格實行“以獎代補”獎懲機制,根據(jù)《金溪鎮(zhèn)黨建工作考核辦法》,從四個角度細化21項指標,實行百分制考核,設(shè)立黨建工作活動經(jīng)費8000元,黨建考核進入全鎮(zhèn)前三名享受額外獎勵,落入后兩名則扣除一定經(jīng)費,嚴格實行村五職干部每日輪流坐班和趕集日集體值班制度,公開值班電話,規(guī)范接待流程,全程代辦群眾事項。
三、黨建發(fā)展齊步,突出整頓轉(zhuǎn)化成效
通過開展基層組織建設(shè)年,深化整頓轉(zhuǎn)化攻堅,堅持緊扣“轉(zhuǎn)后進變先進,打造市級黨建工作示范點”主題,牢牢抓住“突顯長春近郊優(yōu)勢,建青崗園區(qū)菜園子”載體,圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展,長春村的攻堅行動取得了較明顯的成效。
。ㄒ唬┗鶎咏M織建設(shè)取得突破。經(jīng)整頓轉(zhuǎn)化,長春村支兩委在全鎮(zhèn)村(社)中年輕化、知識化程度達到最高,“三會一課”趨于常態(tài)化,“承諾踐諾評諾”有序開展,五會民主議事制度得以確立,建立健全了“以獎代補”長效機制,黨員意識明顯增強,先鋒模范作用逐漸發(fā)揮,群眾滿意度 ……(未完,全文共3761字,當前僅顯示1900字,請閱讀下面提示信息。
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