電子銀行部關(guān)于效能風(fēng)暴檢查意見的整改措施

目錄/提綱：……
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，明確目標(biāo)
二、對照要求，自查自糾
一是服務(wù)意識不強(qiáng)
二是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)
三是工作效率不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖沓
三、開展評議，促進(jìn)提高
一是評議個人工作中存在的問題
二是評議部門工作中存在的不足和改進(jìn)的方法
四、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實效
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電子銀行部關(guān)于效能風(fēng)暴檢查意見的整改措施
省聯(lián)社：
9月5日，全省農(nóng)村信用社效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會召開后，我部立即行動，再次組織部門人員深入學(xué)習(xí)和討論了雷理事長效能風(fēng)暴動員大會上的講話和《甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)實施方案》，了解了評議內(nèi)容、掌握了步驟方法、明確了工作要求，經(jīng)過近兩個月的整改
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能風(fēng)暴行動開展以來，我部全體員工對照《甘肅省農(nóng)村信用社聯(lián)合社效能風(fēng)暴行動民主評議機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)實施方案》，結(jié)合本職工作和省聯(lián)社各項管理制度對自身存在的不足和問題進(jìn)行了自查自糾。共查擺問題三大類，一是服務(wù)意識不強(qiáng)。有些同志對基層行社電話咨詢的問題回答的不到位、不準(zhǔn)確。二是學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)。學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，知識老化，在日常業(yè)務(wù)工作中死搬硬套，新知識接受能力差，不完全適應(yīng)電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。三是工作效率不高，工作責(zé)任心不強(qiáng)，辦事拖沓。
三、開展評議，促進(jìn)提高。自查自糾階段結(jié)束后，部門開展了互評互議活動。一是評議個人工作中存在的問題。二是評議部門工作中存在的不足和改進(jìn)的方法。通過互評大家都積極表達(dá)了自己的意見和見解，表示要以甘肅省效能風(fēng)暴的要求，著力提升部門整體素質(zhì)，提高工作效率，遵守工作紀(jì)律，不遲到不早退，工作期間不聊天，不做與工作無關(guān)的事情，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣；同時增強(qiáng)工作責(zé)任心，克服粗心大意、敷衍應(yīng)付等懶散思想，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及時完成，不推諉、不拖拉。不斷拓展電子銀行業(yè)務(wù)新渠道，加強(qiáng)電子銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險_，努力提高農(nóng)村信用社電子化服務(wù)水平。
四、加強(qiáng)監(jiān)督，確保實效。為確保效能風(fēng)暴行動落到實處，成果得以保持。電子銀行部制定完善了《電子銀行部員工請銷假制度》、《電子銀行部員工崗位職責(zé)》、《電子銀行部崗位AB角制度》、《電子銀行部員工學(xué)習(xí)制度》和《電子銀行部員工首問負(fù)責(zé)制》五項管理制度。同時，實行每周一例 ……（未完，全文共1242字，當(dāng)前僅顯示790字，請閱讀下面提示信息。收藏《電子銀行部關(guān)于效能風(fēng)暴檢查意見的整改措施》）